273可怜的父亲

高强第跳反:“丫头己照顾己，独挡，什总理，开什玩笑？现，咱司重之重，新司。怎以把重担，交给熟孩呢？”

吴晓波为高秀菊辩:“高副总，话。高助理今八，孩，咱司高层精英。，拿她孩问题，司，咱办才。”

边张拽高强把:“师兄，咱俩搞产，营块咱懂，别表意吧？免打扰刘总思路。”

高强服:“因为才。己闺女知？现回脾气呢！总理，己独挡，城府，肚量才。她修养，达干部料，以，反！”

吴晓波嘿嘿笑:“己闺女，爹跟撒撒娇，脾气正常啊，做为判断依据。吧，高助理跟刘总长间，让话，怎样？”

刘万程话啊。夸高秀菊，怕徐洁疑。丫头阵正猜原媳妇谁呢！

，高秀菊，总理啊，话口，等把她给否。

转转眼珠:“高助理做助理期间，认为合格。，张总监耐教导结果。至高助理胜任司总理职位，想，最言权，应该张总监吧？”

刘万程终把话权力交张静手，松口气。

张静表情，听刘万程话，客气，高强:“高副总，您高助理城府肚量，点。她跟候，知，比较严厉，属很苛刻，常训高助理哭鼻，但她跟回句嘴。跟，做总理助理以，任何句，总，她本教，很感激。果算城府，肚量，真知什叫城府，肚量。”

几句话把高强给哑口言。实，己闺女步，高强眼，为己闺女骄傲。高毕业，凭己本，做总理助理，且非常称职，闺女真给争，比儿强。刘万程把股份放高秀菊名，反呢。

听张静继续:“高助理力，想目共睹。给总理做助理半，刘总办效率明显提高，应该高助理功劳，为刘总承担几乎必总理亲处理务。”

刘万程，合效率高，步，媳妇帮忙？话爱听。

张静完，继续往:“跟，高助理习专业知识，仅点，独挡。她跟刘总，却管理验。举例，数控机加厂围墙件，策划实施，高助理独立完。评价两字:漂亮！把复杂问题解决漂亮，果做江山商贸司总理，相信。”

张静话，把服口服。接，徐洁提议举手表决。除高强举手，举手意。

刘万程司决策层为七，理。单数决策层，论再难决，表决候，总产数，总以形决议。且，五太少，九太，难免叽叽喳喳，影响思路，七正。

按照司求，阴历，服装城建设准备工，建筑工宿舍，基测绘，停车场基础，必须完。阴历，外农民工返回。正月，必须正式动工。

江山裁千工，万程工贸司班。

实刘彩城早等及，些，支付费。

江山机器厂原本万职工，几次裁岗流，册职工接近五千，岗千。

班些，实，但轰轰走。总算安置。按头比例给各单位指标，各单位以按照给指标往刷。

别，以往裁打破头，想岗啊。回裁竟异常顺利。听岗之以直接万程工贸，竟动员，直接申请岗。给领导送礼，希望领导把给裁呢。

刘万程己，谁让门口弄俩厂臭显摆呢？工月工资千，基层管理两千，千，理五千，快赶江山机器厂工工资！争先恐往门钻啊？仍旧属江山机器厂，但已班，听消息，跑厂，求再被裁回，往万程工贸司混呢！

为千名额，江山机器厂差点乱套。

刘彩城再糊涂，让工跑，留废物。各单位报名额，找反复审核几回。

原先已岗，挤占名额，样厂些赖走轰走。些技术骨干许放走，否则整治刘万程，给输送技术力量。

回审查返工，拖正月，才总算把些歪瓜裂枣，害群之马堆挑，给刘万程送。

刘万程急确江山商贸总理选，为接收些歪瓜裂枣。商城专业管理现急，工程才刚刚开建，怎以才效果，让力资源部慢慢找吧。

现，问题关键，怎样把群歪瓜裂枣改造功。

随济转轨，企职工良莠齐，素质降很厉害。特别些老式观念，论老员工新员工，或或少存。

历南私企管理模式，脑利润概念。想，企班，管创创造效益，哪怕玩呢，养，给工资，给交五险金。考虑，创造效益，工厂拿什给些东西？，工厂，关。

果观念彻底扭转，刘万程司全爷，干脆关门算。

司决策层通高秀菊总理任命，刘万程媳妇谈谈问题。虽媳妇最近工，意背呀，媳妇独立工，实放。

把高秀菊叫己屋，让她沙坐，语重长问:“让己闯片，以跟，啊？”

高秀菊挠挠头:“哪儿知啊？干啥己算吗？咋办咋办？候问。”

刘万程:“让怎办？总把咱产业交给别管吧？”

高秀菊反驳:“产业，咱，徐洁。以守别漏嘴，惹麻烦！”

刘万程正色:“记住啊，商贸块，股份独立。为董长兼总理。再几，块形综合型商贸，稳之，董长，操。现，必须操，以为。样，才东西，别干总理候，才什瞒。”

高秀菊耐烦:“啦，废话干吗？股份问题，倒徐洁想，替管，，爱咋办咋办。”

刘万程摇摇头:“孩。孩，想。”

高秀菊“噗嗤”乐:“孩呢。己，咱以四，孩。现咱。徐洁。，底谁毛病？”

现高秀菊，倒适应己妻角色。

刘万程脸点挂住，咳嗽声:“问题，咱以讨论。先，准备怎付江山机器厂千？”

高秀菊严肃:“首先，求力资源部拿专门手，重新整理些档案，履历整理做什。最找司工，详细解，详细评价。样，根据详细档案，机加技术特长首先被厂利。”

刘万程点头:“吩咐。”

高秀菊接:“组织专门培训班，些培训。给灌输理念，别以为万程工贸半辈保险，适应工，照样被开除，照样失业。，岗位工资，表现评价，员工代表，些司已制度，江山商贸必须，提讲给听，让记住，考试，跟万程工贸候样。，”

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