272纠纷

星期之，王局长持，江山机器限责任司万程工贸股份限司签署厂合资共营协议。

厂改名数控机加厂，万程工贸投资百五万元，江山机器厂以现设施、设备入股，土偿使五。双各占股本百之五，营管理权归万程工贸，原厂员工，包括原管理干部，全体转为数控机加厂，属万程工贸员工。

，刘万程意。仅己被迫离开厂，且把张给弄。

想跟袁佩华跑吗？往哪跑！

立刻任命张为铸造厂理，协助高强管理铸造厂，待熟悉工以，管铸造厂。高强则撤，持总司产监管部工，全监管万程工贸产工厂。

直接把张调离，让跟江山机器厂毫关系，省袁佩华再惦记。

张总算盼厂翻身，以甩开刘勇束缚，干场，刘万程把调走，舒服。接司调离通知，相信己眼睛，立刻总司找刘万程。

位以老，刘万程客客气气。亲把迎办室，亲泡茶。

张已迫及待:“别整些虚。”屁股坐沙，“厂权力拿，资产拿半。想开，管工厂姓姓私，让伙。歹厂盼头，正盘算怎尽快复工，让再把挣高工资感觉给找回。知归刘万程，兴奋。为啥把给调走呢？怕被老袁给拉，？告诉，真想跟老袁，拉拉住！万程，跟实话吧，跟老袁思。搭档，最痛快，现总回忆咱俩搭伙。必为怕跟老袁调离。”

张话，真让刘万程感动，己想。实话，辈最激情候，张搭档候。以，舍谁，舍张。

给张茶杯倒茶，:“老，舍。把厂抽，怕跟袁副总意思。虽王局长换刘总意思，特意叮嘱，让袁副总再干几副职。刘总干现位置，吃素。王局长想换，正直接理由，办。袁副总想刘总坚持，肯继续培养己。怕跟抢啊。以，签协议，增加附加条款，原厂干部许江山机器厂动。表怕走干部，缺乏管理才。实，为留住，余愿意。”

张:“既样，把再调回厂呗。”

刘万程笑:“老，厂数控车床加工，品率效率倍提高，管理难度倍降。再，开始候，咱点资金，买少数控车床，顶台左右。工呢，四五号。让管理厂，材啦？铸造厂数千往，才武之呀。”

张吃惊问:“厂四百号啊，五号，些怎办，岗？”

刘万程:“哪干啊？样，接手厂干啥？剩以先铸造厂精密制造厂啊。精密制造厂缺车工，铸造厂更缺量技术工。等厂逐步干，资金，再设备，最终扩展百余台数控车床，百号。候，再把表现给抽回。”

想想:“厂现设备卖掉，厂房拆掉重建。新设备司已付预付款，厂正加班加点给咱产。厂些员工，铸造厂些员工样，司培训，转变观念。些，司专门部门处理，老现实际啥儿干，正以跟师兄管铸造厂，给减轻点压力呀。”

张听，想想，但放，问:“打算让谁管理厂？”

刘万程顺口回答“王浩啊。现精密制造厂理，数控管理验。厂，再配技术理够。实技术理现，副厂长王文正合适。技术科长韩素云，准备把她抽总司产监管部任总工程师，实才，呆厂白瞎。”

张边听边点头，听完问:“万程啊，早打厂意？”

刘万程笑:“老，离开厂开始，琢磨怎杀回啊，舍开呀！”

张刘万程办室，刘万程攀谈午，才满意足铸造厂，找师兄高强。

，精密制造厂理王浩，接力资源部通知，调数控机加厂担任理，总部总理，授机宜。

张走，秘书才通知王浩刘万程。

两沙坐，刘万程才问王浩:“调回厂，什想？”

王浩话语，“想”字，别。

儿，:“辜负总理期望，把数控机加厂管。”字，算给刘万程。

王浩力相错，管厂问题。

刘万程提醒:“问，问，记怎离开吗？韩信受胯之辱，封楚王衣锦返乡。让回厂，意思。像样意思欺负，修理，留干什？”

却料王浩踌躇久:“刘总，首先把己工做，住信任。果把精力花报复别，影响正常工。”

嘿，王浩真老实以！刘万程咧嘴笑:“样想，明错，之才。记住，厂理，司开始，希望向更高层次展。”

想半:“以忘记仇恨，胸令佩服。，记仇，谁惹，让报复回，永远舒服。样，严格按求做以。”

，己办桌，把份文件拿，递给王浩:“按案执，跟做工样，做丝苟！”

王浩调任数控机加厂理，原精密制造厂副理肖涵，接任理。副理，刘万程向力资源部提名苏媛媛。

想依靠别改变己命运，娇娇气女，今已长。

实，她抵抗住刘勇骚扰，毅找刘万程，她己命运信。

很快，她丈夫江山机器厂辞职，工，两口活保障。

她深深知，她切，刘万程给，她。工想偷懒，或想糊弄老板候，她第站，指责，并己实际动，影响，积极为司工。

叫感恩。苏媛媛样，才司展动力。以，刘万程向力资源部提名苏媛媛任副理理由，字:己。

实，字，包含太内容。绝信任，信任，苏媛媛感恩动，己争取。

员工，即便力，刘万程她，因为她知真为工。力，以培养。

苏媛媛力资源部，拿任命书候，她些懵。她普通工，且斤斤计较，她己知己适合做领导。

她问力资源部:“弄错？”

告诉她:“搞错。任命文件情，搞错，干什劲儿？”

很快，徐洁电话打:“苏姐，以更辛苦啦，万程提谢谢！”

苏媛媛:“徐刘总，啊，少文化，哪管工厂啊？”

徐洁电话:“万程啦，以，很快。把厂交给别，放。己啊。”

苏媛媛眼泪差点掉，半才:“请刘总放尽尽力，辜负希望。”

，原厂职工培训正式拉开序幕。

次，刘万程，完全交给力资源部做。

想给些工提供份长久安稳工，让再因为担失工，失赖以存工资担、焦虑。想尽量让拿高些工资，让活些，再些。让再因为缺钱像样，夫妻，情郁闷。

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