266财富与责任

表怕走干部，缺乏管理才。实，为留住，余愿意。”

张:“既样，把再调回厂呗。”

刘万程笑:“老，厂数控车床加工，品率效率倍提高，管理难度倍降。再，开始候，咱点资金，买少数控车床，顶台左右。工呢，四五号。让管理厂，材啦？铸造厂数千往，才武之呀。”

张吃惊问:“厂四百号啊，五号，些怎办，岗？”

刘万程:“哪干啊？样，接手厂干啥？剩以先铸造厂精密制造厂啊。精密制造厂缺车工，铸造厂更缺量技术工。等厂逐步干，资金，再设备，最终扩展百余台数控车床，百号。候，再把表现给抽回。”

想想:“厂现设备卖掉，厂房拆掉重建。新设备司已付预付款，厂正加班加点给咱产。厂些员工，铸造厂些员工样，司培训，转变观念。些，司专门部门处理，老现实际啥儿干，正以跟师兄管铸造厂，给减轻点压力呀。”

张听，想想，但放，问:“打算让谁管理厂？”

刘万程顺口回答“王浩啊。现精密制造厂理，数控管理验。厂，再配技术理够。实技术理现，副厂长王文正合适。技术科长韩素云，准备把她抽总司产监管部任总工程师，实才，呆厂白瞎。”

张边听边点头，听完问:“万程啊，早打厂意？”

刘万程笑:“老，离开厂开始，琢磨怎杀回啊，舍开呀！”

张刘万程办室，刘万程攀谈午，才满意足铸造厂，找师兄高强。

，精密制造厂理王浩，接力资源部通知，调数控机加厂担任理，总部总理，授机宜。

张走，秘书才通知王浩刘万程。

两沙坐，刘万程才问王浩:“调回厂，什想？”

王浩话语，“想”字，别。

儿，:“辜负总理期望，把数控机加厂管。”字，算给刘万程。

王浩力相错，管厂问题。

刘万程提醒:“问，问，记怎离开吗？韩信受胯之辱，封楚王衣锦返乡。让回厂，意思。像样意思欺负，修理，留干什？”

却料王浩踌躇久:“刘总，首先把己工做，住信任。果把精力花报复别，影响正常工。”

嘿，王浩真老实以！刘万程咧嘴笑:“样想，明错，之才。记住，厂理，司开始，希望向更高层次展。”

想半:“以忘记仇恨，胸令佩服。，记仇，谁惹，让报复回，永远舒服。样，严格按求做以。”

，己办桌，把份文件拿，递给王浩:“按案执，跟做工样，做丝苟！”

王浩调任数控机加厂理，原精密制造厂副理肖涵，接任理。副理，刘万程向力资源部提名苏媛媛。

想依靠别改变己命运，娇娇气女，今已长。

实，她抵抗住刘勇骚扰，毅找刘万程，她己命运信。

很快，她丈夫江山机器厂辞职，工，两口活保障。

她深深知，她切，刘万程给，她。工想偷懒，或想糊弄老板候，她第站，指责，并己实际动，影响，积极为司工。

叫感恩。苏媛媛样，才司展动力。以，刘万程向力资源部提名苏媛媛任副理理由，字:己。

实，字，包含太内容。绝信任，信任，苏媛媛感恩动，己争取。

员工，即便力，刘万程她，因为她知真为工。力，以培养。

苏媛媛力资源部，拿任命书候，她些懵。她普通工，且斤斤计较，她己知己适合做领导。

她问力资源部:“弄错？”

告诉她:“搞错。任命文件情，搞错，干什劲儿？”

很快，徐洁电话打:“苏姐，以更辛苦啦，万程提谢谢！”

苏媛媛:“徐刘总，啊，少文化，哪管工厂啊？”

徐洁电话:“万程啦，以，很快。把厂交给别，放。己啊。”

苏媛媛眼泪差点掉，半才:“请刘总放尽尽力，辜负希望。”

，原厂职工培训正式拉开序幕。

次，刘万程，完全交给力资源部做。

想给些工提供份长久安稳工，让再因为担失工，失赖以存工资担、焦虑。想尽量让拿高些工资，让活些，再些。让再因为缺钱像样，夫妻，情郁闷。

，些工，像铸造厂些工样，历岗，尝真正失工，四处打工怎样活。

老部，想照顾，想许比些更美梦想。

想满足每梦想。，已济社，激烈竞争，亚战争，现实残酷，击碎梦想！

思想转变，再懒散，认为己端铁饭碗，最终拖累整工厂。

群知敬业工，再，再先设备，挽救悲哀命运。

改造，让最终清社，知己处环境，明白现实残酷。

以，现，尽管，知盼现，给各美承诺。

给增加堂课，堂由失业铸造厂工，给讲述己失业真实历课，让知现拥稳工收入幸福。

，再由力资源部按部班各培训考试，考试合格，真客气，让些知珍惜临失业。

刘万程愿意样做，社，逼迫样做。

许，业足够，以拿部钱，甚至以号召员工募捐，做慈善，立慈善基金，养活些实懒理，给最低活保障。但，现，刚刚处步阶段，做。

王浩回已离开四厂，曾梦想开始，把唯想活最梦想击碎。离开之，再。

妻早城买房，且，己私车，已相幸福。

知感恩。，被刘勇逼迫车间打磨毛刺，顾虑医疗保险，肯跟刘万程干。刘万程给立保证，想放弃，千百计把拉，现，恐怕些等，准备接受培训工，两样。

甜言蜜语，明白，欠刘万程情，恐怕辈，永远忠，踏踏实实，把业，己业干。

万程工贸招聘建筑司，已开始施工。厂车间工房已拆除，各设备被运厂部办室空。两车间拆，专门设备搬运司，正两车间往外搬运设备。

些老旧工房，很快被建筑司夷为平，再建新式钢结构工房，先数控设备，工房设备布局，按照全新安全标准安装，以工工环境，彻底改观。

-- 拉加载章 s --≈gt;