第428章

察觉异，况叶联系京市周卫兴，让走访京市药材市场。

段间，通周卫兴传消息，结合厂转型情况，知真正变革。

但变革并全，跟变革脚步，被情碾压脚。

比往紧缺药材，今明显供求。

全计划济，逐步转向市场济息息相关。

虽况叶已离开观市近六，但农村情况比较关注。毕业，农业产体制改革，全性包产户开始。

今药材市场变化原因，政府取消药材产指令性计划。

已包产户药农，划拨任务，按照市场变化植药材。

之供应紧张药材，买价，今植比较。

供需关系知，供求必价格跌。今药农卖理想价格，甚至因为低价导致量亏损，明必缩减植积，甚至干脆转物。

造今供求药材，明供应求。

想，况叶些头疼，药材市场变化，制药厂影响许，虽厂正转型，但政府托底。

京市四季茶水铺加工坊却体量，很容易遭受重创。

抽间回京市趟才。

买车票，周末回京市趟，况叶召集周卫兴采购，以及加工坊负责。

商量药材原材料问题。

加工坊已营余，它托底，四季茶水铺期间扩少，今京市门店已间门店。

营获利润增加少，况叶获利超万元。

本想今继续扩营，但察觉危机，况叶做些准备。毕竟危机，机遇。

今烂价药材，况叶准备部资金收购，保证明四季茶水铺供应。

再部资金，部药农签订产合。今烂价药材，果收入保障，药农明显愿意植。

果顺利签约，明缺收益。

些需周卫兴等配合，况叶做计划，实施需靠底才。

让白忙活，相应待遇提。

周末间，把京市边情敲，况叶继续回铁城班。

回厂班，况叶现制药厂，今招收少员工，几名毕业，厂越越热闹。

但员增加，却并让工轻松少。

检验科吴工退休，工转检验科，带之培训员工新每忙飞。

九月份候，之“利改税”步调整，之造问题解决。

间匆匆，第况叶京市产业获利颇丰，铁城制药厂边药销售遇冷。

制药厂完全转型，药销售保持住基本盘。

况叶提改产技艺，提高品药质量，以质量为卖点占领市场，但却因为系列原因受阻。

八五候，制药厂几款明星产品，因为原材料价格涨原因，导致本增加，甚至产足，导致厂效益降少。

样结果况叶想，原本以为政府边兜底，制药厂原材料供应应该问题，毕竟医药司应该低价购入药材，应该留库存。

低估，济变革带影响。

八五，改革脚步步加，八六铁城制药厂因为两项政策原因，迎巨变化。

承包营责任制，以及厂长理负责制，让铁城制药厂完转型。

杨厂长，却再担任原本职务，被调任单位。

新任厂长，却两位副厂长，空降铁城制药厂。

因为厂长变动，厂内掀站队问题。

厂长理责任制，让厂长权利空扩，让很最开始选择站队。

况叶并懂世故，但涉及但己底线却轻易让步。

铁城制药负责检验科工，为药品质量把关。

因新厂长产少次冲突，但因为厂内权利失衡，以及今社相关改革热捧，况叶最终被边缘化。

厂扩建厂房、宿舍楼、校，甚至医院等设施，厂几乎把职工老病死照顾，切繁荣。

候况叶却知深藏危机，但已什话语权，禁灰意冷感觉。

候考虑离开，八八四月份则报，更坚决。

四月候，《宪》相关修正，明确私营济律位。

但辞职件简单，因为各原因，直八九初，况叶才铁城制药厂离开。