第12章 贝拉质疑，嘉瑶助攻

贝拉伸手往脑勺撩撩头，涂阿玛尼口红她性感却暗暗添几竞争锐气，“，两位第名依靠别？”

尽管已各配导师，但新员工坐间办室，虽少，但常仍相关工任务做。

“贝拉，”李浅熙目光炬，凛开口，“以嫉妒露西，但否努力。”

贝拉被李浅熙悸，扯唇笑笑，“吗？依靠别，己做。”完，她转身回己办位。

露西朝李浅熙耸耸肩，颇些奈，唇形却，“被她激拿捏住。”

“嗯！”李浅熙重重点头，做加油手势。

，李浅熙露西却遇困难——辈很忙，哪间跟她仔细讲解具体流程注意项。

班，李浅熙露西手捧奶茶走街。

露西吸溜口奶茶，吐珍珠，“浅熙姐，认识啊什，咱以稍微请教。”

李浅熙仔细想儿，随点点头，“联系。”

，她打电话，边很快接，电话两很快商点。

半，容精致女性坐李浅熙露西，她抿口咖啡放，直接开门山，“浅熙，适应性培训需组织文化、规章制度、基本知识基本技等培训。先问点，招聘试，司情况误导试，比工弹性间、氛围等？”

李浅熙摇头。

“两，修理吗？”

李浅熙露西相视眼，露西，“课程应理，期末绩拿a加。”

“嘉瑶，瞒，，很知识已给老师。”李浅熙苦笑。

“k，情况致解，适应性培训本以找往案例，取间值，控。另外，需注意，新代员工很难管，绝hallenge（挑战）。”

管嘉瑶笑声，略微些感身受苦涩，“句话，声责骂轻，但以使劲骂些。句话，，想告诉俩，论坐哪员工，需控制住情绪，注意细节……”

“嘉瑶，谢谢。”

“谢啥，谢，”管嘉瑶摆摆手，手表，“辰，接儿，先走啊。”

“。”

目视管嘉瑶离开显疲惫背影，露西忽间句，“浅熙姐，嘉瑶姐平衡工庭，很累吧？”

夕阳西，管嘉瑶身影渐渐车流流间缩黑点，直至消失。

风吹，李浅熙眯双眼，“兴许吧，露西，，既现选工，工吧。”

“它，慢慢。”