第65章

“场梦，指引，吗？[美梦真]，并非弥补遗憾，引导找内深处真正梦想，并给指引，才它最秘密。”叶英楠激动，“真很想认识创造项技术团队，想，特殊系列房间，样伟。”

“已想象，等全世界知梦幻酒店神奇，疯狂，迷恋！”

童言真惊，[美梦真]真正功效，知啊！体验呢。

挺听叶英楠，挺高兴。

“很喜欢？果决策，怎做？”

叶英楠眼睛散坚毅光芒，语气坚：“让梦幻酒店举世闻名！”

海城名气，夏声名鹊，让全世界，知，向往。

梦幻酒店新招聘员工共102，台新增8、财务新增3、保洁部新增12、安保新增12、维修部新增2，宣传部新增技术员1、客服2、李员新增3，另增采购部4、部2、调酒师2名、接待6、厨师6、服务员12、职业专属管10、司机6。

以及综合管理部部长1，部长为叶英楠。童言取消总理岗位，暂设综合管理部，统筹管理酒店部门，等叶英楠彻底适应酒店并且做绩，再让她担任总理位置。

，综合管理部为酒店储备干部。

次新招员工很，厨师服务员等为之开放楼宴厅做准备，调酒师、接待则为开放负负娱乐设施准备，职业专属管则为以vip顾客准备，凡酒店vip顾客配备专属管，贴服务。至司机，名车童言暂买，找车租借咳咳，总之酒店接送服务算开展。

新员工招聘意味刚赚手钱，且童言为鼓舞士气，给车雨她几老员工涨薪资，今几理纷纷月入万，比童言老板快活——现处亏损阶段呢。

肉痛童老板修回化身周扒皮，让各部门管紧急培训己手新，势必黄金周之让梦幻酒店服务更层楼！

，童言正巡查保洁部培训情况。

保洁部保安部最让童言挂两部门，原因嘛，招聘候。

知酒店员工队伍扩规模，远京市培训鲁姐专门打长途电话。

夸完京市酒店，她很东西，鲁姐终拐入正题：“老板啊，打咱酒店，些老姐妹羡慕，每次休假聚，问东问西，寻思她意思，想咱酒店打工。老板，吹哈，鲁玲老姐各勤快，勤快快退休龄想找做？”

“……想问问，酒店招保洁，推荐？听儿些司什内推，内推！”

电话头童言：“……”实鲁姐理，她群保洁阿姨，龄些，但眼活，做细致。因为住春喜街附近，每班，酒店福利，每班活力比轻足，童言很愿意她。

酒店保洁全退休龄老阿姨合适啊！阿姨再，龄实，童言敢让她负责些客房，怕给累病，候算工伤。

“样，鲁姐，您等考虑考虑。”

第，保安部张勇给童言打电话，目群老兄弟想。

童言：“……”别保安爷爷，但酒店保安部真全爷，候遇挑，敢让哪老骨头？

实初招聘附近老街坊员工弊端。

童言正纠结呢，春喜街街办，童言以为酒店哪整改，结果表扬。

表扬梦幻酒店力解决春喜街退休居民困扰活需业问题。

许老退休龄想挥余热，但单位接受返聘，养糊口，街办常常提供什区保安、环卫工名额，但杯水车薪。谁知近两月街梦幻酒店给减轻很压力。

仅表扬，，“听贵酒店招很春喜街待业轻，为社提供工岗位，善啊，必须表扬！”指谢新觉些。

口头表扬，带锦旗，并表示街力宣传。

童言麻爪，份，意思继续做“善”，提供工岗位吗？

招拆招，保洁部保安部最高接受58岁应聘，且60岁必须退休，58岁怎办呢？关系，酒店岗位，叫巡逻员，共岗位，梦幻酒店海滩吗？马开放，候肯很游玩，溺水啊，海滩垃圾啊管理嘛，巡逻员负责，守海滩提醒游客离岸边太远，减减海滩垃圾活，薪资高，每月千五，老头老太太愿意。