第132节

肖兵噎住。

李嘉玉，放缓语气，：“肖总。识歹，知司愿意跟样商量，撑腰份，早搭理。”

“。”肖兵试图摆平态度。

“但既撑腰，客气。”

肖兵：“……”把头话咽回。

李嘉玉：“余总、，给。项目撤回，以。给普部留点业绩。些朋友做产品，确实挺惊艳。块市场算空白，特别强竞争手。己瞎头八脑随便卖卖挣少，包装，管理跟，股权拿点，跟品牌资源整合，牌途。眼光错。”

肖兵反应怎李嘉玉突夸喜巧顺带夸夸己，听李嘉玉：“项目，花精力间研究，帮调整思路，改案，最送给普。司论何，该为做吧？情愿跟歉，转头再给脸色，司笑话，司怎呆？想工做番业，结果认真工被别欺负算，沦为笑柄。以李嘉玉，，知，傻逼，她项目她跪双手奉，投诉，想讲理。”

肖兵：“……”戏精吗？果台，演演。些明白，撤回项目求退让步筹码，以，李嘉玉坚持，应该开歉惩处。

但话回，开歉惩处，项目普怎脸继续做。样结果。

肖兵认真打量李嘉玉，姑娘，挺眼。

李嘉玉整整脸色，回视肖兵，继续：“肖总，全司知普做什，司点指责，，司允许样竞争手段，样样。东西快，咱部低调，做业绩。”

以，威胁。

肖兵再次感叹台样。

“果肖总觉难办，跟部何总交代，己找余总吧。”李嘉玉。

肖兵很奈，余总，些高管真以回。且余总愿意，早话。

“想为找余总，显很l。求挺简单，普开跟歉，司群邮件批评样为，杜绝再现恶性竞争。扣薪水，降职，项目让继续做，已退让很。求真高，吧，肖总。”

肖兵点头，摇头。

最让李嘉玉先回工，别想太，跟刘总、何总再协商。

“谢肖总。”李嘉玉差握肖兵手使劲摇，“指望给撑腰。”

肖兵脸黑线。

撑，撑。

李嘉玉知肖兵怎跟何亮、刘茂。反正班候她电梯口遇普，脸更黑，部脸色挺精彩。李嘉玉管，神情若跟部话，楼。

停车场，李嘉玉走停车位，听身边叫：“嘉玉，车怎被划。”

李嘉玉睛，真。她pl引擎盖，划痕，，，仔细挺明显。李嘉玉愣愣，忽听哧笑，转头，部。

李嘉玉身边立马恼火，声喝问：“干呀？”

“神。”部回句。

李嘉玉笑笑，故意：“肯，贱啊，划pl。明开辆再划嘛。”李嘉玉，远处普正边，她扬扬巴，朗声：“真，明开辆再划。”

些悻悻走。李嘉玉身边气查监控，李嘉玉划痕监控远怎拍，算。

“别气，别气。”李嘉玉笑哄。

“开车点。”李嘉玉很错。

李嘉玉应。车挥挥手，走。

段伟祺班，李嘉玉直接富昌找。

段伟祺，李嘉玉炸毛。她段伟祺办室走走，挥舞拳头：“竟敢伤害pl！”

段伟祺很气，但李嘉玉反应，反气。

“战友！跟！”

段伟祺：“嗯，知感情深。”完蛋，老婆气样漂亮，想拉亲亲。

“辆布加迪呢？”

“啊？”段伟祺吓跳。跟车感情挺深。

“划痕直修辆，划痕吧？”

段伟祺：“……”

“牌吧？”

“。”

“明给开。”

段伟祺：“……”

社义姑娘真坏。

第，李嘉玉特意晚司，避开班群，布加迪开厦停车场。

午休候，李嘉玉跟吃饭，引话题车，昨跟她向旁知情李嘉玉pl被划，李嘉玉便似意：“今开布加迪。”

众俱惊。

问：“布加迪？比亚迪？”

李嘉玉呲牙。

众火速把饭吞肚，楼布加迪。

围观场颇为火爆，群情绪激动，反响热烈。忽翼翼：“嘉玉，车，被划。”

“啊？”李嘉玉惊讶。

众忙围仔细。“，真。”

几钟之，整司知，李嘉玉豪车被划。

部整傻眼，互相悄悄咬牙斥问，承认。李嘉玉沉脸，提追究。

整部缩脖做，安静鸡。

“再嚣张。”李嘉玉向段伟祺报告。“布加迪真辆车。”

段伟祺：“……”

疼布加迪。

话： 明早8点更新

☆、第117章 第 117 章

李嘉玉第换辆车。次拉利。

班候拉利完初， 跟李嘉玉关系几认真帮李嘉玉检查番， 部盯几眼。部远远绕， 怕惹什嫌疑。

李嘉玉项目被抢、pl被划传遍司，初以为，毕竟很项目， 且两接触项目， 最项目选择验资深投资理，很理解。， 换，做。， 谁想抢谁呢。

李嘉玉初乍，女性， 创达样男女少司， 火速打片。比普司几常喝酒唱歌加班差交情。众听李嘉玉依饶，求司严惩普， 觉女题，竞争撕破脸， 吃相难。pl被划虽很l， 但， 觉应该。证据普部干，李嘉玉己开车蹭呢， 女司机水平懂。

直布加迪遇害，气氛样。

布加迪居敢手！真！

次次，故意针李嘉玉信。真太欺负。

李嘉玉接连开车， 议论。

李嘉玉开玩笑，她真钱，台。难怪听她入职候余总亲邀请。

些听知觉：“哇靠，李嘉玉？啊。”

“她病吗？布加迪为什开pl？”

“她拉利。”

“老董她开奥迪。”

“遇次她取车，直以为她车奔驰。”

“以她究竟几辆车？”

“直老老实实开pl，非把布加迪逼。”

“关什？”

“划车真l，。”

“神病。”

部几帮普，老实低调。

段司女走挺近，原本司领导重男性，薪资、奖励、资源配、升职等男优先，女头很少。李嘉玉给抱团契机。安慰李嘉玉，午吃饭，班楼。

抢项目、划豪车、欺负女。私底虽服，但再明帮普什，抢项目版本渐渐倾向李嘉玉边辞。

普压力巨，每沉脸。

李嘉玉却样，她神清气爽，每精神抖擞，工效率高，结交朋友。知真业务需肖兵希望李嘉玉忙碌别惦记搞，肖兵给李嘉玉两客户，让她跟投司管理，李嘉玉客气，正跟投部门接洽，积累业务验。

但李嘉玉并因为样把普抢她客户忘。司迟迟表态，李嘉玉气，但她两头邮件向司相关管理层询问投诉处理结果，并“建议”司建立投诉处理机制，以便更为员工建立平谐工环境，更高效处理员工投诉件。

肖兵再次找李嘉玉谈话，部总监何亮已让普把喜巧项目申报撤，并且批评，做内部处罚。现项目李嘉玉以报。今司邮件强调业务竞争纪律，禁止类情再。司处理结果，希望李嘉玉以接受。

李嘉玉接受。

“项目通诋毁式抢走，现弄像让给样，合适吗？之，项目以继续做，但必须开向歉，且司通报批评，并完善内部竞争管理机制。现司避开开惩处环节，打算默默处理完。觉姑息袒护表现。”

肖兵：“李嘉玉呀，以跟司共，必做太绝，真。”

“句话，司跟普呢？”李嘉玉肖兵语气，“普啊，以跟李嘉玉司共，欺负。错勇承担，跟她认错，调整己态，以踏踏实实，做项目。才男该担，真。”

肖兵噎噎，：“司跟普谈话，已严厉批评。件，算吧。”

李嘉玉想想，点点头：“再继续投诉，司该觉识歹？”

“话……”肖兵想安慰她。

“确实挺识歹。”

肖兵：“……”