第285章 茶叶复合肥
诸天纵横从探长开始 · 维斯特帕列
讨论半，最金师傅总结，“冉厂长，肥料难产，管哪配，原料样，比例问题，且部原料以产，最加些石灰。”
“以部工序依旧按照之做，结尾候把半品送入搅拌车间，搅拌装袋以！”
“插句啊！最装袋环节，注意，双孢菇使肥料量比麦、玉米些少！麦、玉米等粮亩亩植，双孢菇则蘑菇棚、蘑菇棚植。”冉江提醒。
“植户单户植积比粮少，以果继续使以包装，植户很尴尬，买袋吧够，买两袋吧点；以解每户植积，推算化肥消耗量，制适合包装量！样植户买便少！销量促。”
比散户花卉市场买花肥，需包装；整几斤包，卖给花卉植户；针客户群体，采取量包装，商业产常手段。
“回头问问，再给独山村打电话问问，底需量包装。”冉江己肯记，流程走遍。
“，接按照现案调整产线吧，顺便趁次机次全检修，务必把设备调节最佳状态！”化工厂已停工长间，很设备现问题，检修直接开工，肯。
接段间，冉江金师傅等忙活，冉江彻底解设备状态，技术员制最适合温洞县化工厂整修案，花些间疏通管、更换零件等等。
些活儿非常辛苦，工今重新希望，再加冉江亲车间跟干，以伙怨言，每精神抖擞班，忙班肯回，非把手头工完才算。
冉江让白加班，吩咐金师傅把加班间记，等第批产品卖，给加班费。
留意些工表现，准备提拔几技术错、踏实肯干且服众组长之类基层干部。
偷奸耍滑，样冉江客气，场点批评，改，次管两，话毛病犯。
再，冉江直接把车间赶走，让闲散部门打杂，化工厂企业，开除员工容易，暂处理。
些似乎怎意，觉车间活儿太累，轻轻松松拿工资，谁愿意吃苦受累啊！
冉江解想，情便宜！等第批产品卖之，以考虑调整工资结构。
以锅饭肯，必须严格遵守劳原则，线产职工拿，勤等闲散部门少拿。
销售部门实低底薪，高提，干，比厂长拿意，干，勉强填饱肚，连续月完任务，另安排工，再想坐办室舒舒服服等客户门怕。
想赚钱，给跑，双孢菇，挨乡镇给齐刷刷遍，每植户走。
采购部门根据售卖原料及性、性价比等因素考核，销售样，建立低价稳供货渠，给奖金！买贵扣钱，被查吃回扣啥，直接跟魏延荣做伴儿吧。
技术部门，谁提新整改案，确效奖金；余力，研究市场，研新产品，果研卖新产品，财，奖金保证拿手软。
些案冉江做，闭门造车，制案候听取具体部门意，商量，最终形平衡。
样话，最案共认，候再拿，受处罚估计服气。
设备检修整改完毕，原料采购、蘑菇棚实验需些间，以冉江暂些空闲间。
选择休息，带金师傅省城，鞠教授边茶叶复合肥研工已段间，知现搞怎样。
“真把茶叶复合肥搞，比双孢菇肥料途，全省双孢菇才少？茶叶少？且蘑菇娇气，肥料放怕烧坏，茶树需肥料比蘑菇！”路，金师傅断茶叶复合肥处。
“茶叶复合肥市场，竞争肯，以搞，等搞赚钱之，肯盯！以断提升产品质量，降低产本，样才活几啊！”
市场竞争阶段，任何企业疏忽意，候或许疏忽，便被竞争手迎头赶，压己再难翻身，甚至最终导致破产。
南，鞠教授试验田，冉江鞠教授正带几名研究给茶树施肥，观测记录各数据。
“鞠教授，辛苦，最近研究顺利吧？”冉江打招呼。
“工，什辛苦辛苦！”鞠教授笑回应。