第554节

“以，她留，吧？”

“何静为什回？正因为何知该怎办，以找何静，，现实跟林霸斗？莎织算，林总最受何勾搭。……她现知真相，她最最痛恨虚伪。”

话……

路门诊部，：“买点药擦，难。”

“嗯。”寒背轻轻回应。

背寒门诊部，认识，迎跟打招呼：“殷总，怎？”

：“陈理崴脚，想拿药。”

“呢，很疼吧。”

寒回应：“，刚才疼，现。”

“嗯，殷总，先步，回加班。”

“拜拜。”

放寒外厅凳，门诊部拿药，药房销售员把药给，掏钱包，嗯？钱包呢？刚才打球掏啊，坏，掉篮球场！钱紧，些卡，证件很。急忙转身门诊部，跟寒声点急，等她问话已外。

篮球场翻遍，问很，，奈继续折回，情沮丧。算，已丢，什办呢？眼做情先把信卡给冻结重新申办新卡，挂失，，银候，已班啊，知网银办挂失手续。

回门诊部，寒急忙问，怎。回答：“尿急。”

寒美女温柔笑笑。：“怎呀，难尿急呀？”

寒摇摇头：“尿急脸色全变，吓坏。”

点她鼻：“胡思乱想，等等，拿药。”

谁知，口袋拿钱，卖药服务员认识，给赊账，奈，外跟保安借五块钱，回拿外擦骨伤药。

背寒，路什累，宿舍，累死，让喘像狗样，终爬寒宿舍。，重重把她摔沙，己倒，口口喘气，寒：“洛，样笑啊。”

“呵呵……，？”站找水喝。理想丢钱包，问寒：“笔记本呢？”

寒指某台层：“儿，怎？急？”

“！”

拿笔记本电脑，打开，寒问：“底怎回？”

想，万她钱包丢吧，她很纠结怪罪己，以呢，些情开口，开机，寒：“先脚吧，药棉呢？”

寒想想，：“啊，边抽屉啊。”

：“等，弄文件之给找。”

寒瘸拐拖腿走卫间，费劲脑汁思考银卡号。，记，概钟之，把情搞。

本想搞之楼，钥匙什丢，打电话给魔女，魔女开，空……

聊臻河司内部网，网站啊，搞太水准！，网站司门脸，样……

给何明信息，内部网网站实太水准，完之，长舒口气想找烟抽，突间才记，寒呢？寒底卫间干嘛久啊？急忙，她卫间啊：“寒，寒干嘛呢？”声喊几声。

竟回答，卫间水声哗啦啦响，已响很久。急忙敲卫间门，接，水声停，喊：“寒，搞错啊，洗澡洗久，啊！？”

正喊候，寒，穿睡衣，很光滑件睡衣。灯光暖暖她身照，整身体轮廓显露疑，似乎透。收回目光，移，头湿漉漉，水芙蓉，问：“干嘛呢？洗澡洗近钟头。”

寒擦擦脸，：“睡。”

“……吧。洗澡睡？”惊愕。

“嗯，累。”寒。

：“扶睡吧，。工拼命啊。”

寒：“昨晚些文件处理完，昨晚通宵……”

捏她手把，：“把身体弄垮，让怎呢？”

“呀。”寒努努嘴。

奈摇头，：“吧，帮推油。”

“推头！”寒急，脸浮现羞红。扶她她床边，她坐。

打开骨伤花油，：“疼候声，知？”

“嗯、”寒轻轻答。

捧双洁白瑕双腿，她全身皮肤，光滑润洁。

骨伤花油倒几滴，倒她肿胀脚踝处，接便开始轻轻揉搓，慢掠力气，直她开始喊疼，按照力度直给她脚踝摩挲。

刚开始寒喊疼，随按摩间延续，寒渐渐适应，搭搭跟聊，直，寒声音已越越，久，她竟睡，，她真很累。

停止手动，桌撕些手纸，轻轻擦干净寒脚踝，把她扶正，她恩声，继续沉睡。把毯盖她肚，凑，开始近距离欣赏她张脸。

她皮肤非常完美，白净脸蛋连颗色斑，知养尊处优。鼻梁挺直，些微翘，长长睫毛随眼珠微动颤抖，浓密像两把刷，眉毛似乎修理，平直，嘴巴随咽口水动微嘟，两颊红红，两酒窝若隐若现，脸蛋饱满，线条柔媚，整像沉睡使！

寒恩声，翻身，像孩样蜷缩身，背接睡，理，睡姿，最缺乏安全感，潜意识需真正呵护！

间，快9点，魔女该回。便稍微收拾，把电脑关掉，退寒房间。魔女吃简餐，……她现依跟房睡。

躺床，回想几魔女林林总总，渐渐些迷茫，朦胧似乎牵魔女手，白色钢琴，带微笑，欣赏魔女优雅美妙琴声……

礼拜，闹钟响，周忙碌开始。

加入臻河之，臻河帮派现象比较严重，解，以采购管罗援朝、报价工程师吴强、产理章承楚等阵营，马副总、厂务任胡越、副任张新江、业务任秦立章、产任王兴另外阵营。

刚两月，感受氛围，特别罗援朝牢骚抱怨非常。罗援朝认为张新江总捞外快，晚惯，矛盾积怨很深。

以矛盾，非关系阶层特权阶层矛盾，老板娘等亲戚朋友以及老乡形特权阶层，很深，甚至认为吃夜饭抽奖，为什老板娘族奖率特别高，奖被抽。

两月，老员工老员工矛盾至少表消失。转化老员工新员工矛盾。

p部产部矛盾非常深，加工管王兴利原影响力，产计划采取软抵抗政策，臻总气甚至想炒掉王兴，阻拦，王兴翻沟通，加余世维培训，王兴明显转，邹理，强烈抵抗态度。

但产部直抱怨产计划合理，p部指责产部执产计划力度够。特别王兴章冬梅两矛盾闹比较深。

决让寒培训堂《t型思维效沟通》课程，寒讲横向思维纵向思维概念，以及横向思维纵向思维优点缺点，让明白什横向思维，什纵向思维，己属哪类型，哪两类型容易产矛盾等等，她举t型思维婚姻例：

很婚姻为什幸福，或表别认为幸福，实质内并幸福。两原因：沟通障碍：

直缺少平等理性思辩。以，夫妻之间沟通，教训导致争吵，忍，忍身疲惫。以，轻夫妻总吵吵闹闹，受，很快离婚；夫妻，辈争吵，忍，为名声活，表别觉关系挺，颁五庭、模范夫妻之类，忍六七岁，双想死之继续忍，两才决离婚，让外跌眼镜。典型善沟通例，沟通吵，忍身疲惫理变态，忍几记忍冤仇，两极端。缺少真实意推置腹理性沟通。

忍耐美德，情绪需忍耐，双情绪平息之需沟通，期清理灵垃圾，清结至少周清周结，否则，长期忍耐必造理阴影，欧美西样沟通：亲爱，现觉爱，怎办？双坐商讨研究原因什，审美疲劳喜欢别，距离太近，性格原因等等，坦诚，再商量何解决问题。但夫妻果听居爱己，马跳：哪狐狸精或白脸把迷住？伤欲绝，想活。仁义。拍桌摔凳冷言冷语相讥给脸色。长期样“沟通”式，最终导致双越越敢想把理话告诉，什话藏，或琢磨半句话该该，什果，结果晚变研究，研究，理阴影越越，越越变虚伪。唯独欠缺真诚沟通协商解决。

恋爱两感情非常，优点，甚至缺点优点；结婚却20%缺点，忽视80%优点，即使断步缺点。结果导致立，若换角度换思维，全点，优点，宽容20%缺点，善意合适机提醒，纠正，危害婚姻。果挑刺，味找缺点，跟世间任何结婚幸福，因为世界完美，且限制包容，包容限度，偶尔挑刺问题，但挑刺挑习惯则必。

听入迷，婚姻，恋爱，优点，缺点……，跟魔女恋爱，觉她些魅力，正她辛勤努力奋斗耕耘司产？现，怎让容忍忙碌？压力。娶魔女候早该知，两世界，早该做迎接些压力准备。论何，果把压力卒为动力，……，压力，压垮？

寒例讲加工管王兴p管章冬梅案例：

月份，产值以每月30万速度增长，产值谁做？加工部管王兴等产部部门配合做，p做吗？，果叫p做，保证做吗？未必！明产部几月步非常。

样，以产部王兴等管为什做产值呢？拼死拼活才百五万呢？现增长速度之力吗？果两月p部计划统筹，做吗？且，p部两月，，做现程度，王兴p部保证做样吗？！

因，今表扬两，完狠狠批评两，表扬几月很努力，己块非常步。批评换位思考，味挑20%毛病。忘，绑条绳蚂蚱，产值低，骂，两被挨骂。

为什换思维，假加工管王兴，工几，验丰富，更解实际，果觉p产计划合理，动找p，指合理之处，把认为更合适案拿，双综合评估，达致目标，味指责。

果p管章冬梅，产计划做，向，虽产计划更专业，但毕竟产品熟，提合理意，利产值提高，接受，合理讲理，味指责产部门何差。

本利益致，计划做，产更顺畅，产更顺畅，更利计划，良性循环，但却总盯20%毛病，缺少换位思考，纵向思维，沟通力差，果继续样，产值垢月掉，信信呢？两，否需检讨反省。

样翻表扬之批评，两悦诚服，加寒求必须放，互相真请吃饭，结果p部产部门合更，明白利益致，虽矛盾直，但已非理性身攻击矛盾。

罗援朝老板表哥，50岁，锅，司做采购，负责除外协之外切物品采购，优点，拿回扣，但缺点非常：胸鸡毛蒜皮爱斤斤计较，点寒贡献爱司表现，贬低别抬高己，每次签字总翼现己给司省少钱，弄常像表扬孩样表扬，且牢骚抱怨非常，极度情绪化。

p部门章冬梅急性，风风火火性格，缺什物料追很急，，章冬梅追罗援朝物料，追几次，罗援朝被追火，断拍桌章冬梅吼，赶紧跑制止罗援朝。

章冬梅声吭，眼泪断往流，几，批评罗援朝顿，罗援朝表示己改正。章冬梅表示：因为己介绍，以敢罗援朝干，否则别以为己仗殷总势。欣赏她原因，顾全局，以，非常优秀律部属，敢轻易带新司。

新租厂房，p部搬新厂房，次，p打电话给，罗援朝把司刘理吼哭。刘理强，以办室批评她，她气，敢甩门走，罗援朝把她吼哭，非般。解情况，原刘理几安排件任务给罗援朝，罗援朝纪，电脑懂，杂七杂八计划，丢拉四老忘，刘理让文员每给罗援朝务排计划，但旧习惯依，刘理罗援朝几句，罗援朝烦，刘理吼，把刘理吼眼泪，办室止住眼泪。

表罗援朝因为件吼刘理，实际罗援朝虽担采购管，但因为龄50岁，且连电脑懂，己光采购零件计划丢拉四，外协则刘理亲跟踪，弄刘理变跟单员样，决招聘采购外协管，全盘负责采购外协，让刘理脱身，罗援朝则降，工内容变，议价继续由议，但追料则安排文员追，且罗援朝继续享受副管待遇。罗援朝知非常气，次件导火索已。

罗援朝递张辞职书给，理，刚老板外考察，几，估计气消，老板回，把情况告诉老板，老板急性，听怒，把罗援朝炒掉，知老板冲动，意老板决，因为果接替罗援朝万拿回扣，老板悔，因抱怨刘理。

炒罗援朝，但重打百板，把罗援朝叫老板办室，责问为何再，再吼完吼直接司，步吼总理。罗援朝理由：刘理想把赶走，己做采购，以捞外快。知伙编造理由，明明己样想，：“老罗，采购东西搞动知，最优点，正优点以重。但几次，做实太份，话完，帮把话完吧，，殷总支持刘理，把罗援朝赶走，招新采购外协管，臻河被殷总刘理控制，怎玩以。”

罗援朝：“”！

：“以想情脑脑，殷总想拿回扣，食堂招标，找己亲戚或开，月至少以赚万，想想吧，章管刘理吼，明内深处总认为己老板表哥，特权思想，果外聘，绝敢嚣张！”

罗援朝否己特权思想，但气焰明显弱。臻总警告再犯，否则，拿开刀。告诉，司什意总理处汇报，但绝以众场合拍桌骂司，否则，次绝炒鱿鱼。

新招理，宿舍够，寒宿舍调整，现报价工程师秦立章单独占间宿舍，求腾给部门理住，秦立章愿意，拒绝政资部安排。马副总做秦立章翻工，才勉强把通。

新营销理贺菲，次部门内部议安排工，求报价营销理审阅，秦立章意贺菲安排，贺菲吵，且，己任何务让贺菲插手，老板马副总站秦立章边，建议贺菲先插手报价，务规范，最再接手块。

司司寒情现，改革入司，眼光通常盯，改革希望寄托新员工身，旦新犯点寒错，老员工拿新员工错己比较，以证明己更厉害，实卑理怪。改革，功劳，改革，新员工错，己责任，但旦改己头，绝通。新员工，指责老员工懂规范管理，以证明己更强，，两必须通企业文化加以引导。

……

累，食堂喝点稀像刷锅水稀饭，嚼两口硬像花岗岩般馒头，顺便跟饭堂管理员两句牢骚！回办室。

正休息，条短信，寒：谢谢帮按摩，现感觉，什候走哦？实意思，睡！

回条短信：别走，把己弄雪加霜。难第次睡？

杨婕仪今些反常，便凑：“怎！”

白她眼：“。”

杨婕仪，笑，：“让猜猜吧，果猜，请吃麦劳！”

“问题！本？做助理？玩六合彩，体彩。”随口答应，却知已踏陷阱。

“让想想啊，呀，丢钱吧，少钱吧？”杨婕仪眼笑意越越浓！

惊：“怎知？！”

杨婕仪脸诡异：“什知啊！知昨打球，恩，打球样满帅，且陈理张薇她玩哦！”

站：“！跟踪？，啥目？”

回杨婕仪白眼：“！谁闲工夫跟踪啊！张薇她给几笑脸真己帅哥？刚路，猴球场蹦达！”

概已猜怎回，难真笋钱包？阵激动：“既跟丢钱，话，钱包捡？给吖，给求保养。”