视频

开眼世界，句话容易，真正实施容易，码校长现脑点意。

“怎开眼世界？”校长虚求教，认真问。

杜君琦俏皮笑：“交给吧，几给您回话。”

“，交给。”校长杜君琦放，点儿担忧，句话问。

杜君琦回宿舍，认认真真仔仔细细写封电邮件，给丹尼尔、文森、杰瑞群，她想托帮忙，拍些以开工视频给她，最够直观反映些司工氛围员工工状态视频。

丹尼尔、文森、杰瑞打电话，杜君琦请求表示解，杜君琦己想做视频，比美职场实态，请拍些视频素材，她向保证，等视频做完，她给，保证意识形态抨击，绝很正常视频。

丹尼尔杜君琦郑重，像什隐瞒，再追问，表示拍摄视频素材给她。

丹尼尔司互联网司，做游戏平台，文森奥罗司版司，旗报纸、杂志、网站平台，杰瑞梦工厂工室，做电影制，司运营范围完全，规模相，提供视频素材各相，差异极，给杜君琦提供极比材料。

杜君琦边闲，她仅拜托丹尼尔提供美司视频素材，她己亲身阵，杜司、司、齐远工室视频拍摄，尽搜集视频素材。

等各视频素材搜集完之，杜君琦开始剪辑制她视频，她视频素材仅包含美，边机关、企私企，类型足够丰富。

杜君琦加班加点工，终把视频制，她第间拿给校长目。

视频开始各数据，1992开始，逐步企改革，裁撤量企工厂，南几省最早开始裁撤工厂，力度最，19921997，南几省裁撤少企工厂，新增少民营企业，些数据以工商局查，为保证数据真实靠，杜君琦专门拜托几校友搜集，干部干，总几配工商局统计局，找搜集些开数据很容易。

布完裁撤企工厂新增民营企业数据，紧接19921997，南几省份税收情况，些数据拜托入税税系统校友搜集，数据显示，虽企改革期，税收数额总体降，但并明显，毕竟负债营资抵债濒临破产企太，它它，税收数额受什影响，点降根本明什问题，反企改革两，税收数额明显升，数据以，民营企业数量增加带动税收增加，税收增加，明些民营企业正常运营，创造利益，些新民营企业功被市场接纳。

接视频显示新轮数据，1998开始，企改革入新篇章，北省份开始量裁撤企工厂，北工厂规模比南，庞物，员工数量高达数万，些庞物倒闭破产，造量岗工，以及量失业庭，部份数据很怕，现1999，企改革才，造影响现很怕，但远远达未程度，改革越深，岗工越，社问题越复杂越激烈，再两，被裁撤企工厂更，社矛盾更更深。

视频些数据，展示量新闻图片，工厂倒闭、工岗图片，让很酸很憋屈，图片之，视频现字幕，提问题，工厂，岗位少，机关单位岗位已饱合，处处位置，安排，毕业该何何？

提问题之，视频开始展示美数据，美企非常少，数量远民营企业，民营企业才民众工场，数美民民营企业班，且民营企业仅数量，且质量，凡被叫名字司，全民营企业，管口乐kf，汽车电脑，或最最新鲜互联网企业，它通通民营企业。

视频数据之配美司工场景，互联网司、版集团、电影司，司工视频展示完全职场风格，但例外，视频美，精气神，朝气感，之视频现企倒闭工岗照片，形强烈比，朝气，暮气。

视频现字幕，企改革势挡，适应未势必，改变态，动迎击，民营企业闯片，美现，未必未。

视频现杜装修司、水产司、正光建筑、新视野工室、劳务培训等工场景，视频，现几轻工员正特写，镜头己历、职务、工资职业展规划，，些司工满以，表达己近期职场愿，想部门理，想设计总监，想杂志总编，愿，但脸洋溢蓬勃朝气，以及未活满满信。

视频最展示最新改革新闻，强调企改革势头阻挡，浪费间牢骚，抓紧间找工，杜君琦片尾现，她几句勉励话。

“移世易，已，现已眼，未脚，留恋，展望未，样，样未，等创造。”

“海阔凭鱼跃，高任鸟飞，业，企业，选择，总款适合。”

视频结束，办室很安静，杜君琦校长，校长显示屏，久久语。

长久沉默之，校长深呼吸，长叹声：“视频做错，但吗？”

“以试试。”杜君琦微笑，“先放玉瓷论坛。”

校长点点头：“试试吧。”

玉瓷论坛首页置顶帖，帖打开，视频窗口。

《路脚，未手，未怎样》，帖名太吸引，简直预测帖样吸引，加玉瓷论坛直文字帖，偶尔些照片传，但视频现，视频帖，立刻吸引奇网友。

20钟，视频播放完，完视频网友第反应帖名字，因为视频现数据，怀疑些真实信吗？杜君琦视频话，视频她制吗？

网友帖果杜君琦，释，既杜君琦敢制样视频，敢传，且数据写详细，类清楚，视频数据很真实，既数据很真实，认真考虑帖真实意。

□□教导，怀疑切，否切，并胆求证。

现深受□□思想影响，算轻，并轻信，更盲，保守，质疑，翼翼选择信信，未几轻完全，未轻真单纯怕，偶像句话让深信疑，v几句逻辑混乱概念模糊话让信疑，网络言论刮东风刮西风，让现轻相信件，必须足够证据，足够清晰逻辑，足够清楚立场，才选择相信。

以视频帖第间引网友怀疑，毕竟视频讨论严肃未，娱乐八卦，果足够份量，给予足够真实靠证据，网友接受，帖迅速沉落。

网友现视频帖由杜君琦制、杜君琦表，网友相信半，因为杜君琦样位，她话，愿意相信，另半，则查查些数据新闻真实，再选择相信。

网友己关系网，些网友工商、税务、统计熟，信息交流圈，底，视频真。

相信杜君琦，相信视频，相信视频数据，认真考虑己未，既杜君琦以数据新闻肯改革势逆转，侥幸念头打消，校妥协，政府退让，未靠己。

视频已，企数量减少，保证重点企，企随被舍弃，样情况再企很难，希望重点企，随被裁撤企，关系背景，肯，关系，想。

企路堵，政府机关呢？念头刚网友脑立刻被否，因为完全想啊，政府机关比企更难，连企，什政府机关啊，啊，，果挑话，倒，偏远、落基层单位，比某某镇农林局，比某某乡渔业局，但样民营企业呢，码凭历，选民营企业非常，完全以留城市，农村。

既政府机关企被排除，选择民营企业，唔，选择什样企业呢？