第10章

部间，确实玩。

代序很解，必承认。

“序哥接什安排？”徐霁问。

代序：“几跟玩，明趟司。”

“以啊。”徐霁开口，“序哥周。”

之般样。

代序虽接手司，但为独，唯继承。

乐升，给叫声“代总。”

代序实力做些情，点司知，徐霁知。

像群，哪怕现手做什情，以迟早接手产业。

点毋庸置疑。

“提祝序哥工顺利。”徐霁开口。

代序开口：“放，。”

徐霁她放。

两认识很，彼非常熟悉。

双什样，很清楚。

以现放情况。

像代序样，第准司。

代序乐升走总裁通。

每次，司员工注意力身。

代序确实很轻，且非常张扬，任何办忽略存。

何况除之外，司唯继承。

代序工力相貌样稳重。

顶头红，相貌依旧样。

乐升代序特往熟打扮。

普普通通衬衫防晒外套。

穿鞋运动鞋。

打怎舒服怎。

很班族样。

乐升怎业内数数司，套非常明确规章制度。

为员工，需遵守。

但代序规则。

总让未总裁员工遵守模样规矩。

胆。

代序班打卡，但每次知。

果群，代序需己花费任何力气以为焦点。

张脸最武器。

楼之先爸代浔露脸，让爸爸身，己坐总裁应该坐位置。

父两很早之达默契。

代序，司情全部交给负责。

代浔以做己想做情，直呆司。

代序直觉，果爸打扰思路。

虽实，但态确实很重，代浔向尊重代序意。

点，现沟通障碍。

久之，秘书给代序送杯牛奶。

很喜欢喝咖啡，司喝饮料点合适。

以每次，喝牛奶。

代序把今处理文件概遍之开始门别类。

些东西轻重缓急，够清楚。

候，代序突意识，己认识宿灵修，意味两司合。

果乐升合象，己，完全印象。

何况徐霁印象。

代序摇摇头。

觉己简直点魔怔，必直把思放宿灵修身。

白以再陌已。

己总直纠结晚情。

己宿灵修任何处。

继续想。

代序很优点，想转移己注意力以很快。

以决继续想宿灵修情之，注意力全部放处理文件。

刚刚毕业，加之直。

以司业务非常熟悉。

代序甚至需任何帮助，以完全非常色。

像本身具样力样。

导致很觉代序外表样。

外表根本，强气场力。

做情非常符合总裁应该做情。

甚至以让任何挑剔。

代序知己身什样担。

以即便表现很兴趣，绝做。

因为知己身责任。

且很候最重，己想喜欢。

己样庭，非常优惠条件，己需做情。

把文件致之，让秘书给己汇报程。

代序并喜欢己提程表，部候让秘书汇报。

眼，既做份工，需己工负责。