姨妈巾引发的麻烦
小说大纲里的女主觉醒后(np)by霍饭饭.txt · 霍恩斯比的饭饭
连北兮“嘿嘿”笑两声掩饰尴尬，强转移话题：“接慈善基金吧。”
霍修文深深她眼，舍继续叫她为难，善流：
“想问问基金展向什规划吗？打算做做强保持现状？”
问很笼统，但连北兮敏感察觉些许劲。霍修文早知她想默默花钱做点，怎问她把基金扩变强？
“原态度变，名利什重，重真帮些需。”表明迹，她开门山问：
“阿文，现什问题？替留，直接告诉吧。”
霍修文目光几赞叹，“点，，，先听完再商量怎做……”
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情连北兮收购工厂，开始研品牌卫巾。
听取身边女胞反馈意，连北兮让设计师改部设计。考虑外销售，候产品质量保证，她想简单效监督式——
便随机抽取产卫巾己使。
由她抽检毫规律，为踩雷，工厂确保每批次卫巾严格符合质量标准。
优质原材料配合专为女性研制设计，以“CC”牌卫巾除华丽外包装抓眼球市场营销外，各女性品牌算佼佼——
，仅仅身为老板连北兮位，毕竟外售，她知别消费评价。
万万想，卫巾产线步入正轨几月，她张翼儿听意料之外情理之消息：
基金少女员工询问她购买工厂产卫巾。
初惊讶，连北兮很快便理解她想——卫巾供货产全透明，她老板亲场“代言”，她但凡，知款产品并输给市任何“名牌货”。
连北兮开始想员工福利免费提供给需员工，但转念想，免费往往容易造浪费，尤她卫巾包装实像“叁”产品，万让部员工误基金干偿失。
，她让工厂边递交份根据现阶段常开销计算本价格，包含期工厂收购、机器更新、款型设计等费，少算她员工补贴。
，撇开些沉本论，少广告营销费本幅度降低，最价格市场均价半。
至双皆欢喜局，惜难测，连北兮眼虾米未必眼鱼。
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钱卉加入连氏慈善基金，她性活泼开朗，朝九晚五固工恐惧，正听届优秀毕业魏懿放司，接名传基金ffer，顿兴趣。
她即请室友男朋友帮忙搭线，约几次总算魏懿话。
实际，魏懿先误她己追求，以直拒绝，知她纯粹想咨询找工，才口应。
钱卉简历放知名司眼肯够，但少却很契合连氏基金，比她四每月坚持流浪动物收容义工，平校组织益活动她常客。
她际关系估计欠缺，加入久动退，以致参加很活动“官验证”。
样性格型司未必瞧，却恰恰连氏基金最重，魏懿几乎读完她简历，九把握她被基金录取。
实，魏懿引荐，钱卉功入职慈善基金。
该，除声名显，基金待遇顶配，班间很灵活，唯求贪司便宜——以正光明打报告索，但绝私偷偷昧口袋。
钱卉很快适应新工环境，随办室越越熟，她渐渐听基金陈旧。
比奇美女老板八卦，她实研卫巾更感兴趣，直苦正理由尝试。
幸苍眼，某次差途，她姨妈意外提访，她“”基金慈善礼包拿片CC牌卫巾解决危机。
知，才现赫她“梦情巾”。
虽钱卉借量，但她念念忘，哪怕连换几款市评潮卫巾，消除她CC牌卫巾“魂牵梦绕”——
侧漏女理解她执念何。
钱卉屑做私藏慈善物资，讨论向司购买产卫巾性，全体员工议直白提己诉求。
她之问类似，哪问像她般坦荡且直接。
量变终究引质变，相继问样，张翼终把问题摆连北兮……
番商议，CC牌卫巾基金内部架。销量规矩，毕竟它包装实太拉胯——女员工基本，极少介绍给亲朋友；男员工话，由缺少第手验，几特买送给女性亲属尝试。
连北兮预计相符。她暗观察几月，确品牌卫巾依以保持原本低调形象，便再把件放。
千算万算，她算麻烦现半。