你必须在工作中锻炼

“必须工锻炼”很刚刚参加工新员工常听话。以为领导随便话。实，句话以让更清楚认识工含义，工断锻炼、断长程。

些轻，刚刚走工岗位，总抱工享受想，工积极动，愿意吃苦。领导让做些平凡工，些以为领导己，觉己怀才遇，因工丧失信，工消极被动。实，些想完全错误，试想，连情考验，很难担重任。

许功士功之路向昭示：够步跨领导岗位。很最普通甚至打杂工做。美标准石油司第任董长阿基勃特，由普通司销售员做；蒙牛企业老总牛根，伊利刷瓶工做。

马西亚许司培养员工奇想，批批本司理、工程师，甚至秘书送丛林活段间。些司总裁认为，通些磨难，才培养需才。

丛林训练但使受训员工培养，更利司掘未领导。现，户外训练展越越快，正广为司效仿。

锻炼比让员工工锻炼更艰苦，比让员工打杂更辛苦。，些企业之以做，理，且理已被越越企业认识并效仿。

论政府务员司普通职员，果想为，应该老老实实接受工锻炼。

且，应该珍惜工锻炼机。因为果把握工锻炼，失己提升机。

轻，新民营企业班。本招聘，轻力资源部长、老板谈，做销售总监，负责全盘销售。班以，老板理由，安排暂做总监助理，每负责搜集报表、通知议等杂，总监由老板暂代理。，配合老板，拿总监工资，做助理工，连续做3月。直3月以，老板长谈司目标计划，才坐总监位置，禁长嘘口气。

少够受住工锻炼呢？政府机关、企业单位，很“精英”受，造反跳槽。实想开点，司让擦桌、扫开始，磨练考验，先磨掉“品牌”傲气，困难挫折态度。

果深刻理解工含义，明白必须工锻炼重性。果新委以重任，司负责吗？样贸，员工负责任表现，降低功。旁边打杂，边观察、揣摩，更容易解整司运吗？果连耐，干脆走算。

请记住：必须工锻炼。职业展各阶段，业展低谷，平凡工候，想句话，踏实很，利向己目标断。