第五十九章 楚震东

皱眉头己手份议通知，确己漏掉任何字候，楚震东表情把张盖火红印通知书反盖桌，站楚震东桌秘书忧色楚震东眼，轻轻叹口气，放轻脚步退楚震东校长办室，顺手带楚震东办室房门。

西南联校办点校西边文欣楼，文欣楼栋老式砖瓦结构房，楼两层，西南联已四历史，校长楚震东坚持，栋两层楼旧式建筑便西南联校机关办点，栋些简陋老式教楼为校办点，西南联以容纳300机机房，校属物理实验室，化实验实，以扩充，购置批实验设备。除之外，校青教职工栋单身寓。问楚震东为什把改造办楼钱花些，楚震东笑笑，句话。

“，非楼之府，乃师之府！”

楚震东办室文欣楼楼，秘书走以，楚震东叹口气，椅身，站办室窗，窗外正文欣楼院，房间窗户老式推拉型，“咯吱”声，稍微些吃紧，楚震东推开窗户，扣窗户扣环，正，窗外阵风吹，桌张议通知丝毫重量随风飞，空打两滚，漂落屋角，通知书正顶格处，几印章颜色样火红火红字——《全高等教育工议议通知》。

窗外雨丛齐楼高翠竹，楚震东满脸忧色并未减少几，竹叶风索索抖动，两片竹叶枝头掉落，随风落。翠竹底明显积水痕迹，昨雨留，些飘落竹叶毫气贴湿湿。

叶剑，竹亦剑，论什样竹，满风雨，瑟瑟秋风之，坚持久呢？

“长以往，啊！”楚震东满腔忧虑深深叹。

次全高等教育工议议内容楚震东已很清楚，全性高校扩招，明，全各高校今招基础之再扩30%规模。改革校投资体制，表“建立以财政拨款为，渠筹措教育费为辅体制”，实际，却等把办责任甩给社，甩给老百姓，今，实际性教育拨款计划数50%点，余，由各校己想办。改革高校内部管理体制，句话，今以高校再“业单位”“产业单位”。四教育收费改革……次议宣布决切，让楚震东刀绞，为长远远光教育工，楚震东清楚些措施带果什。

“产业化——教育业唯路！”

些谓狗屁专御言论观点，让修养高深楚震东样放身段破口骂“放妈狗臭屁，些婊养狗杂！”。楚震东第次由秘书拿给校长内参，眼标题，楚震东拍桌骂，跟已秘书目瞪口呆站边，，楚震东失态。

今份议通知，想己最担已变实，阵绞痛之，楚震东已片冰凉，深深奈，些，楚震东知，已以改变，虽校长，西南联校长。

想今往己校像些烟囱林立工厂样为产济效益“产业单位”，楚震东总些寒栗，世界，哪，把己商品榨取济利益？之计，树目，百树，运兴衰，系教育啊！数百屈辱历史血泪验啊，清朝为什完？zh为什近代遭遇恒古未之祸、耻，差点完族灭？些，教育工角度，以归根为教育失败。抛开各唯或唯物历史观，讲很简单理，初明白理，之间斗争，最实质，实之间斗争，“群”另外“群”斗争，别枪炮舰飞机，现代化队，刀长矛快马弓箭，怎斗呢？才，怎造些东西，怎呢明白热兵器战争冷兵器战争之间差距呢？才，除正确适教育以外，什培养呢？别跟些例，曾藩左宗堂张之洞才错，光才，才才。但样才，培养才角度，再升体制高度候，意义，实悲，超千万平土，孕育四万万口，底几曾藩，几左宗堂，几张之洞？

世皆以为今之zh往之zh，世知，今之列强往之列强啊？差距，相比百余，某些，更。

窗外，几片竹叶掉，圈圈翻转高处落草，楚震东深深吸口空气，压深深愤怒，涌深深奈。做为校长，资深教育工，系民族命运，楚震东站更高处位置透视次高等教育体制变革带危害。

明源扩招30%？以继续扩招。扩招，但现校硬件条件及师资力量跟话，最直接果，全校教育质量必降，仅，、、乃至四受影响，原因它，校原教育资源必须保证数量情况，牺牲质量，原本以做次试验课减为两次，原本校老师备课需两，教授课程增以，变……王老改变实，张嘴喊两句“教育兴”口号解决，教育投资果相应增加，扩招由变坏，更严重果四以慢慢体现，内，巨源压力教育投资短缺情况，逐渐沦为平庸，精英化教育乃教育精髓，候，精髓沦丧，zh，为外资企业培养打工仔已。外百做情，百，许费枪弹做。现，内均教育投入量，全世界200区，竟排倒数第位置，连非洲穷乌干达比，实今zh耻。些教育投入始终内gdp总值3%以，世界平均水平5%，结合内受教育口世界受教育口相比，实际占占世界1.02%教育费培养占世界19.86%，基础教育投入则更少。些数据，敲警钟啊。教育投入足，却让老百姓为教育投资买单，高校收费体制变革以，培养四制普通，庭最少投入五万元左右，样投资数目，相均民产总值1000美元庭讲，怎样文数字？候，少渴望知识莘莘因为费门槛被挡高校之外。

想些渴望知识眼睛，楚震东痛。

少庭为培养省吃减候，校些怎样呢？短缺教育投资让享受费相匹配教资源，最，该，东西却堆，校，现己六教育历，含辛茹苦，头，历为gdp增长贡献点消费值，知怎想？

校，难场变革赢吗？以，场变革，内，赢。短间，许以暂缓解内业压力，以为些gdp决己头乌纱帽戴高官员增加点向爬砝码，甚至，它以让某些官员些特别场合口口声声宣称己为教育业做贡献，内受专以教育口比例比以增加少少，但些花团锦簇数字，明什问题吗？内至今为止，获诺贝尔奖，最明问题。

现教育投资已严重足，再，异雪加霜火浇油。

楚震东清楚记久很重位研究数控技术，才华满腹轻教授向提辞职申请份奈，位轻教授辞职信楚震东直留，楚震东常把封辞职信拿，每遍，楚震东提醒己，己很情做，很情完。

，楚震东干脆把封信玻璃压己办桌桌，让己随以。窗口沉思两钟，楚震东回办桌，坐，封信映入眼帘。

“楚校长，您！

很抱歉，候辜负您希望。

以，您最尊敬之，即使现改变，初，de亚琛工业机械研究修完硕士位毕业候，因为您次谈话，放弃薪万美元工机导师挽留，决回，相信凭借，许以为做点什，努力样做，回两，环境现实却让感深深失望，请您原谅样，知您已尽力，直很感激您，很敬佩您。

唯物质论，刚校，4 0平米单身寓再加差5000元月薪，已以让很活，离开并因为物质原因。果非找点物质原因话，唯意直现专门实验室，知您原因，您直为实验室努力，但课候，真很难几张简单图片向明什n系统，怎样架构机床伺服，但很聪明，以，最聪明最勤奋，崇高理想，满怀激情，让感安慰。很快乐。

楚校长，刚才，离开并非因为物质原因，之以离开，最根本原因失望，教，希望适合岗位挥专长，为做己贡献，校候很样想。知教两批现少研究数控系统吗？，！，正离开原因。

指责什，知，已尽力，您尽力。毕业以，般临两选择，拿800元月薪什企业继续捣鼓些破旧老式机床，拿6000元月薪，利些机床知识，做推销员，为d西门或j科、菱推销机床。果推销流数控机床，许高兴点，但惜，流数控机床属战略物资，论钱，外卖给。很讽刺实，以，现教授市场营销理论特长。

“……内目为止，数控机床研究属空白，内98%以企业，仍旧流、流、乃至四流机床产标“zh制造”产品，zh制造业，但制造业强，“”“强”字之差，相差何止数量级？……”楚校长很清楚意思，初，楚校长正点服，让回想。楚校长，但惜内拥像楚校长样想太少。

内很决策，任期内果或很难果研究感兴趣。想，概楚校长申请相关研究费重原因。次由楚校长牵线内机床厂搞开计划概由原因失败，某些，j合似乎更选择，依流产技术，j比原提高点点，比内类企业强点点高兴。

希望以让挥特长，教毕业以怎样帮j、d、卖机床。

果内更研究环境，愿意重新回贡献份微薄力量。

致！

宗政炎

东元历 20977月17”

楚震东再次把封信遍，眼闪丝决绝光芒。

“己把老骨头，再次光吧！”