第52章遥望（十八）争权夺利
荒原 · 木言
北寒冷冬月开始，直持续第月。尤西北区，冷单单低温，干燥风交加阴冷、寒冷、酷冷刀刃般内力横扫西北漠，再掠关平原，最裹黄土高原沙土继续向东北扫。若雪纷飞，漫飞雪伴呼啸风扑卷，铺盖席卷切，夜，高楼土堡，论山岭低坡，披层厚厚银色。几之，雪停，风阴冷，阳光热情洋溢烘烤，想把些雪融化，把间重新温暖。，久，阵雪戒严。样几番轮回，几场较量，太阳终把寒冷驱赶遥远角落。片土，重新焕机！积雪像焕活力般，涌动，透明，变水，太阳照射隐隐水蒸腾热气。水受严冬逼迫，静静伏山岭冬季，现终以伸展腿脚，它唱欢快歌向山间奔。树儿醒，鸟儿叫，花儿笑。
新，每新希望，每新计划。总很奇怪，总新期己抱新希望，但往往实现，期，再抱另外新希望。，些断努力，才己断希望取步。
但谷雨新期参加第次社联议，憋肚气。
新期第次社联工议，论冷气喜欢把袖掳胳膊肘席通知两条决议：，社联立交际部，负责各社团之间交流，并且交际部员随社团活动义务；，各社团活动部部长加入社联交际部。席样解释两条决议：交际部员负责各社团之间交流，以使各社团之间联系更加紧密；交际部员随社团活动，直接为社团活动评，利提高社联工透明度，为终社团评优提供量化标准；求各社团活动部部长加入社联交际部，以增社联社团之间相互理解社团活动支持。两条决议，为社团活动考虑，往细处析以，社联实想控制社团。，谓交际部员随社团活动义务，倒交际部员监督社团活动权利，异社联每社团安插双眼睛；，谓为增理解求活动部部长加入社联交际部，实质把社团内部员卷社联。社联正通两手段两向增强社团控制，各社团社长社联手段，谷雨突意识社联社团矛盾根本原因，权力争夺。
级很想排除切干扰做几件实，级抓住权力放；既级抓住权力，却提供足够资源支持。级之间矛盾重重，倒霉些迫切等待解决问题。现象谓特色。内部，果余教育改革教质量提高，为提供高素质才，却为展提供充裕空间，譬社联之类组织独立展，疑，，失败教育。
谷雨做社长半极为短暂，五月份之社团工结束，，谷雨必须为己选择合适接班，任社长。社团组织，些社团社长民选举，些社团社长任社长直接推荐，墨风文社属。写赛，等奖获活动部部长，谷雨本很想让部长接替己，为文社担重任，突意识活动部部长即为社联交际部，社联，果社团社长，以社团岂完全为社联控制？，决让为社长，应该物色另外选。选谁呢？秘书部长虽文采错，但她显为社长，因为秘书部长直管社团资金，以为社长，造权钱局，至少存些风险。果社长仅拥管理切务权力，拥管理社团内部财务权力，堪设想果。谷雨样，为文社筹办活动开支，交由秘书部报销，果社长掌管财务，尽以罗织名目为己消费报销。
，旦既拥权力拥金钱，很难做律。怪古代政治提倡职员低薪制，低薪妥，除非些职员极政治热情。以明高薪养廉，但钱财欲望止境，论高薪养廉低薪养廉，需职员较高德修养。，权力金钱关系真很难处理。谷雨想，突觉社团内部权结构错，社长管理谓“政”务，秘书部负责费开支。果把它放政体系，机构为政财政，且由机构庞，涉及金额巨，需强力监督机构，且监督机构必须跳政财政之外，内部监督总让觉猫腻，觉很假。想，现最紧任社长选问题，谷雨脑点眉目。（未完待续）