第167章 红场就任（二）

杨长想韩若晴隆重推荐给各位商员，希望韩若晴毫顾虑放开手脚，施展她力。

貌似做切理准备，韩若晴跟杨长等众走楼，沿途些杨长毕恭毕敬，脸很严肃，少之随之意。

“陈秘书，把商员以及亲投建负责叫议室，五钟开始。”

“明白杨董。”

办果效率够苛刻，刻容缓，韩若晴知开目什，想宣布己任情。

韩若晴充满信，已开始期待。

电梯走，便杨长办楼层，商议室，各司目办处以楼层，听像根据力划，商蛮实际。

走议室，员早早齐，明杨长把间观念重，敢藐视为，虽杨长并什利益往，依靠样棵树确便少。

今议目杨长什声明，韩若晴现众眼之，便认为招贤纳士，声音很。

“各位，本次议什情，站身旁位新海市韩氏集团韩若晴总理，相信很解，次投建商馆情由她手负责，接司些相关业务由她执，希望座老板够给支持。”

言落便引场阵阵喧哗声，样性什，意，，意非话，畏惧杨长权势韩若晴美貌，想顺水情，另外声音，觉商由外，外外接受，什懂她算她本些，轻易掌管商，原本杨长掌管之存众矛盾，属弃坑吗？丫头片顶梁，商业儿戏吗？

议室情形韩若晴想样，欢迎应该给掌声，质疑声抱怨声充斥整议厅，韩若晴准备介绍算，现想想杜杰，早提醒己，知，论，万接工些给配合，甚至挑剔寻找毛病，韩若晴世英名岂毁之旦，回新海市给留笑柄。、

次韩若晴临困难巨，她打算向杜杰陈玉娇求助，她己勇敢，全世界谁笑话己，唯独杜杰以。

“两句吗？”

全场怪异氛围被韩若晴突声给断，少抱热闹态度静静观望，几商员今余，算半，韩若晴应该以强硬态势做为表达，免工顺利。

“，叫韩若晴处新海市，次红场商建设由全权负责，期间根据商运式参，便修改，给坐各位造便抱歉，请担待，老板，太专业话，希望诸位辈够配合，间长，两月。”

韩若晴气质凡话音更铿锵力，些真被气场震慑住，纷纷拿手机网查关韩若晴些相关信息，结果真惊，传木土先，现南木乔董长竟她老。

消息被确认，开始直接怀疑韩若晴真实力，她依靠杜杰才样待遇。

“韩总，样表态，情做，但权利保持观望态度，商，谁企业，言权，至贯风喜欢别干涉，韩姐，话难理解吧？”语气傲慢，神情带敌意，给新官任把火间便先反，果棋高筹。

“您，闲给做顾问，次监管杨长交代几项目以，或许真涉及几司，负责配合，半点参意思。”

“，韩姐拭目以待咯！”

全场再陷入尴尬，议局结束。

跟随杨长意布置办室，介绍韩若晴先办，点粗糙点意思拿手，但韩若晴间办室明明比己韩氏候宽敞，采光，杨长排底啊！

知间像样办室它但象征高达尊贵形象，更凸显司综合力，它确脸，以杨长样肆安排合理。

“杨长，些很畏惧您，为什您亲管理偏偏借以修建把拉呢？”

“因为些太太外游玩段间。”

理由确些任性，韩若晴直眼，她理解，杨长笑声：“呵呵……开玩笑，实些敬畏表，谁唱反调比谁清楚，让想以很忌惮态情走向，再式解决，使整体真正意义联盟合，推敲，付做什，免费给占设立场，甚至为建立脉，呢？”

韩若晴现点悔，她悔情比之想严重，杨长期待值高，让韩若晴压力很。

“。”

杨长秘书手结果几月各司财务以及运营项目问题，包括游轮提新品市报表，韩若晴认真，些久她。

“现什遗留问题，先解几司营状况，知想直稳住商长职务，除给制造最独厚舞台，让钱赚，以解每司很重，麻烦，把几拉拢。”

韩若晴加入，杨长真很放，拿本杂志认真，问向助手哪高尔夫球场点，旅游第目便选择。

“杨长处处为考虑，现知为何父亲您高评价，想必您少处。”

“半辈样走，别走弯路，韩氏建议，父亲肯务实，懂析别建议，韩今应该感谢任何，己功劳。”

杨长态度真让韩若晴惊叹，胸城府斑。

“，为便顺利介入，已让陈秘书把接两程安排邮件，之全程指引，需观察便，余己做。”

间早，杨长交代完情便想离开，韩若晴送门，杨长突兴致回头：“，两把间安排，既白华怎坐坐，两女儿，女儿纪差，希望以为朋友。”

“若晴恭敬命，杨长慢走。”

重新回办室，几打扫之卑微问：“韩总，您想布置，订制。”

“，两月离开，辛苦先回吧。”

韩若晴初贵客气，她环顾切，翻弄，聊之电话拨通内线，问秘书己今需做点什，秘书回答很随意，她：“韩总今什做，走走熟悉环境。”

班代理职务，度假什区别。

走走，韩若晴叫陪伴，巡视每楼层，几乎层楼便司，场空绝，装设计，产开。

每司韩若晴现几乎点头问候，韩若晴离开便交头接耳，什，言词难听，韩若晴并些般计较。

司引韩若晴关注，广告司，轻女管双手背，她严厉指责：“新任总裁明，工态度？，之司被收购之什样，现什情况，想必很清楚，现给达两任务，，策划新颖案重新建立客户圈。，把己身良习惯给改改，严格求己为司精英，栋梁，果谁觉己办，财务领取薪金另谋路，本司绝挽留。”

管气场压，她总司底何实力，韩若晴突司，以及即查核新任老板产兴趣，想想商员，否协助己呢？

韩若晴既期待感安之，管刚回头，双被修整齐柳眉微微皱，她扫视韩若晴，像完全把己放眼，但接举动便让韩若晴吃惊，管突满屋员工吼声：

“韩代理长为什问？”

“韩长！”

韩若晴眼景象，她猜底祸福。