第383章 搞定

猎头司安排，余位参副总试试开始逐场。

第求职。

yutube司副总试，比先普通试更专业。

虽试资料摆坐试官位置李锋手。

但单凭点简历招未免儿戏。

等第试白求职走，先些精英，位符合yutube司副总职求试，之，便很尊敬态度，坐试官位置李锋陈士骏。

“哈喽~”点儿怯场试席位位打招呼。

等坐，李锋率先向刚才试普通员工样，问：“为什参加司副总试？”

试哈根笑笑：“为高薪。”

李锋：“很诚实…资料显示，以微软司做程序设计？”

威尼斯点点头：“微软待五。”

李锋奇问：“为什离开微软，全球非常著名游戏研司。”

威尼斯：“比尔给开薪水太低。”

李锋反问：“觉，给比尔创造价值？”

突沉默。

龄已岁哈根，现确给微软创造更高价值，以才想跳槽司。

李锋继续追问：“想，给微软创造价值，难给yutube司创造价值。新司，希望够精英精英带领司走向辉煌。招养老。”

李锋话特别直接。

话完，试哈根直接站，竟动选择离开：“抱歉…想虽条件达岗位门槛，但适合岗位。”

李锋笑笑，送离开：“适合工，因为验宝贵。”

李锋五除搞特别优秀试。

旁边，陈士骏正资料，想等儿问两专业问题，已离开，老板李锋太牛！

接第场。

第位样，位科技司精英，坐句话被李锋ps。

“意思，资料虽显示至少型网络司验，并且担任研团队组长，但履历显示，已频繁跳槽至少五司，且干最长司混满两验走，想招带混验…以走。”

李锋怔血，第位求职，让滚蛋。

陈士骏样句话插嘴。

太牛吧。

陈士骏甚至感觉，老板试超级精英候，比些精英牛，针血特别。

接，第位。

李锋给ps。

第四位，ps。

第五位….

第六位…

第七位….

通通ps。

因为yutube司副总招聘位，但位求职，挑选最优秀，把些给打走，李锋点留恋，招聘省，估计省！

连ps位求职，差五钟间，知些履历很精彩，且精英精英，被快速打掉，传以创造最快试记录。

接今第位试。

走气场穿整整齐齐，连带衣服领口皱褶，且先欧洲或美洲，亚洲，很高…

直接句‘语’应该问。

等完句话，坐试官位置李锋站：“以滚。”

试冈本郎明显懵逼状态。

英文反问句：“为什？贵司问问题，让走？简历？”

李锋把简历并给丢：“意思，失职。忘告诉，虽索尼司副总工验，但言，司律欢迎本员工，哪怕扫，办，仇…趁早滚蛋…”

份简历资料砸，算客气，李锋向喜欢打交，更喜欢牌…喜欢己员工。

冈本郎叽呱啦叫离开，应该被李锋羞辱文值。

，李锋根筋，绝反本，但尽量，至少别通己手，或许锋锐本，本司，本，但至少让李锋，“别己恶己”。

被位求职影响情。

试继续。

虽最位，但招，李锋觉失望。

想现锋锐系创始样合伙伴。

简单管理。

等两钟，应该刚才受辱走求职外猎头司冲突，解决争端，第位试才场。

最求职位轻走。

等刚刚走房间刻，坐试官间位置李锋影响很，副精打采样…以至李锋抱希望，想，最难压轴？

李锋简历，等话。

结果。

，直接问陈士骏：“陈，认吧？想，，试官，却为求职。”

李锋点适应，难，试认识陈士骏？

果。

，李锋旁边陈士骏直接站：“查理？？怎试？跳槽？”

被陈士骏称呼查理，点点头：“跳槽，样吗？想，yutube司居创建，且拉投资。”

陈士骏实想把查理招，为副手，毕竟两曾马斯克贝宝支付司工，己入扎克伯格司，查理找司，两开很长段间，现，点老朋友相，惺惺相惜。

但，陈士骏毕竟老板，老板李锋，李锋算。

，实陈士骏考虑，李锋已知，查理必须招。

第，陈士骏认识，避免团队磨合。

第，简历满足求，技术力。

第，求职，但技术硬，美工，知，网站，除内核崩溃，美工。

以，李锋决，差招。

咳两，简单招聘程序走。

“既，士骏认识查理，谈。果招，认识入yutube司，磨合很长段间，司耗，熟，效果1+12！”

李锋话意思很明显。

意查理入yutube司。

陈士骏很感激李锋。

但，唯独试查理，却点死脑筋：“，李总，想，入yutube因为陈交情，真材实料。试，请试吧。”

李锋想，遇硬茬，骨气，样，给感觉很，李锋很欣赏：“真试？”

查理：“，位试，包括先位本试，外，想，什样试，让群精英骂。”

李锋哈哈笑，点意思。

“，试吧！”

李锋陈士骏：“什想问？”

陈士骏干净利落：“！”

李锋倒，想儿，查理：“问，觉1+1等几？”

李锋问题很简单，简单问题，李锋12位试，提，查理，李锋才第次认真试。

至1+1等几！

李锋知答案，知查理知答案。

李锋问题提之。

身边陈士骏犯难。

问题回答啊，既试题，明深度，必须回答很才。

以，陈士骏己朋友查理，希望够明白李总意思。

谁知，查理已明白，几乎假思索：“李总，1+1等2！”

李锋突笑：“哈哈，果，恭喜回答正确！”

查理像觉该样，：“做技术编程，懂什，知，单纯数加1+1等2，但或许精英想样，觉，试题肯很难，想偏，回答错误！”

李锋笑，很欣赏查理坦诚，但实样：“，思别太，才够回答正确。，数精英，把己想入死胡，以创新很少，让样，yutube司副总，别选！”

查理回答正确，才获职位，通关系，以敢理直气壮：“想，现以谈薪酬问题。”

李锋把问题丢给陈士骏：“陈士骏认识，薪酬问题谈，包括yutube现情况，谈谈，今招部员工，yutube壮力量，希望明，组合，给带惊喜。”

招聘结束，最查理，今招，李锋什，把情丢给陈士骏解释，招聘房间走。

路璐外耐等待，李锋走，路璐问：“搞？”

李锋点头：“完，今试，选，放陈士骏，等儿猎头司接，让些明直接yutube司班。”

路璐“嗯”两声，李锋做情，简直太快！

“回吧！”路璐挽李锋，两她锋真累坏，休息。