重生之九十年代小厂妹 第107节

果全部买社保话，司力本增加，相工几百元钱。

张波：“实影响算太。因为司开始享受什政策优惠，本虽增加，但接受范围之内。赚，乎给员工点加班费。”

“，员工，月两百块加班费，算什。”程秋华。

“哎哟，俩财气粗啊。”何文静简直气笑。

她随便给举例。

月两百，百月两万，四万。且工资连涨，今百，明再百，直涨，员工司受啦。

，果以强制买社保，月再增加，算两百元。等至少增加四八万开支。果工厂千，等至少增加四百八万开支。

算完，她问：“己算算，工厂收益少？”

虽现工厂数百，但实差远。

程秋华己些敢相信，：“样算，很怕。四八万，工厂，差纯收益。”

“怕些工厂赚钱呢。”张波。

新角工厂，收益比数少。几平，实话少。司另外两块收益，点钱，真几全部打工，打工高薪。

“以站老板角度，肯省点算点啊。”

简书枚：“站员工角度，想拿点点。”

程秋华：“永远矛盾。以，考虑意思。实达某平衡。挣点候挣点。”

“。些东西把控，需把己做做。啊，想太。”张波。

“吧。数。最近关注业工厂，什变化吧。”简书枚。

“恩，知。”

析，她明白己白操，忧患意识太重。实算司倒闭，至。毕竟司资产，处理处理总以换些钱回。再，外投资呢。

想，简书枚情，回夸奖博洋。

“想周。”

博洋被她头脑句表扬搞愣住，打趣：“今受什刺激，居捧。”

简书枚把些情讲给听。

博洋才明白什，：“散风险，投资，确实更保障些。很，些情，控制，以想太。反正再怎样穷。”

“但越样，越觉该搞些投资。现现搞工厂，真怎赚钱，且累很。”简书枚。

新角司，果搞机器搞工厂话，除管艳萍比较忙之外，她何文静比较闲，且招。果技工，管艳萍以轻闲。

工厂杂，且工资，别工厂产，实仔细算，赚。且每付很。何文静管艳萍羡慕简书枚，因为她博洋强盾。

因为博洋赚，虽很累。但累实累。毕竟背负司，背负。

靠新角工厂活少，比几，比些什历，找工亲戚朋友。

果新角工厂，些活很降级。

“别抱怨。嫌挣钱。些底层打工更苦，月两千块，样养糊口啊。”博洋劝。

简书枚叹气，“哎，态点劲啊，怎尽往坏处想呢？”博洋被她搞笑，“最近太闲。忙，精神想东想西吗？”

“很忙啊。哪闲？”简书枚服气。

“表示忙情，需耗什脑力。脑才空东想西想。”博洋指指己脑袋，示意她给按。今开，快被客户某些傻逼折腾死。

开，实半扯皮情。

简书枚手已很，很清楚怎按最舒服。且样，知伙今脑力度使。

“今干什？回蛮早呀。”

“午开场，午开场。各员撕逼。”博洋闭眼睛，享受老婆受按摩，提儿，忍住抱怨。

“真服些，什干，尽想往别头推。客户场，老资今真火。”

讲几件情，泄满。

简书枚：“傻逼，付吗？”

“，手，以把儿推给司。”

候遇合部门给力，真很头疼。给力什做，影响别工，态度码点吧，头推净，真令恶。

干技术最。博洋技术管，除应客之外，解决手解决技术难题之外，应些情，今真把惹火。

实博洋脾气挺，且工力强，手管很，向喜欢扯皮拉筋。

头空降位高管，带帮马，整想打擂台，把司搞乌烟瘴气。实本合关系，偏偏争高低，点儿意思。

博洋喜欢搞斗争被惹火，今司告状。再样，场怼。

“哎，高管什头啊？司搞赢？”简书枚八卦。

博洋常她谈己工些情，外加些常夫妻两往，简书枚很解部门，认识几位，吃饭甚至打球，关系挺错。

博洋位司，特意请她圆圆吃几次西餐。位司司元老，博洋样，技术身，为挺气。

“。”博洋答。

“为什？果司输，怎办？”简书枚越关。

“正常，换位司喽。，。毕竟司层变化，边总些变动。”

“影响？”简书枚最关。

“影响肯。算。再，真把搞火，换工。”博洋笑。

常猎头给打电话，业内算比较名。现很找工。至次危机，嘛。

且算纪再些，线搞技术，以管啊。技术部门老，般技术身。因为完全懂技术，驾驭手些高级工程师。

以，少想挖司，想帮组建技术团队。技术管，比工程师更重。因为管，让挥最本领，让团队挥最功。

以，像博洋身技术硬，带团队很吃香。才怕呢。

简书枚完全意，知打算，反正干什需她操，放，“吧，己处理。”

博洋笑：“恩，管情。把己工搞。等赚够养老钱，以些轻闲活。”

“什叫赚够啊？”简书枚笑问。

“恩，问题。慢慢吧。”博洋打哈欠，结束今话题。

第136章 培训新

简书枚朱星宇几周末招, 想象差，总共入职。两刚毕业新，验偏软件工程师。

朱星宇简书枚精挑细选, 司笔试绩错。

简书枚朱星宇：“希望工, 呆间久点。”

“希望吧。先熬试期再。”朱星宇笑。

果熬试期, 月，转正式, 工资加点，技术本领应变强点。朱星宇研团队以慢慢搭建。

“恩, 试期，留机很。”

朱星宇把两刚毕业交给简书枚, 让她帮带，让熟悉最基本些工。比焊板，纯粹基础，需练习。

“先帮安排。暂空管。”

“，简单。”

简书枚直接把俩带产线，交给组长安排。

情需她亲管。

她两位新：“现让产线基本功, 直接让产线干焊接活。”

免新以为己工, 想跑路。

熟练焊接工，实算技术工。干快。新算专, 短期内达水平。，纯粹焊接工，需文凭，甚至文凭干, 纯粹细, 干活认真。

且实验室焊板, 求更, 需焊零件类，像产线单纯，般焊几零件。

果朱星宇边单纯焊板工，简书枚直接让产线线修技工完。因为焊接技术很关，且什零件焊。焊极零件脚密集i，她己比较困难。焊，短路空焊，极影响功。

以，实验室工程师，技术员，门基本功，因为很候己动手析各问题，焊接必需撑握。总工，叫别帮忙焊吧。

两新，听产线，确实点想，听她，果放，认真跟别习焊接。

另位工程师，工验，专业偏软件，由朱星宇己带。简书枚力带。且朱星宇迫切需快点融入工，手头活，必需完。果本领，朱星宇立马再招回。

司司很区别，司每工很清楚，很身兼数职，干活杂，需工力更强，什点。

司工明确，但想很快东西，司。跟打杂打久呢，想马手干活。

新角司司，需更灵活些，朱星宇希望工程师帮己忙，求。工程师才班，朱星宇安排些活给做。工程师直接被吓，很完全。

朱星宇办，手把手教。希望快点入状态。己做，带工程师，把己搞更加忙。

简书枚样，：“干脆再招，打配合。总样教，忙。”

“哪空啊。再，，两怎办啊？总己先教教，果真教再吧。”朱星宇却意。

实挺聪明，以完全做些情。别口，实每司很区别，除非做产品线。但，些试深浅，以为懂，实点皮毛，解决什问题。

毕竟很问题真正做才现。朱星宇指望，什己解决。想工两，居真正知点皮毛。幸己，教。

两刚毕业新，扔产线老老实实干几焊接工，简书枚比较熟练，安排俩跟产线维修技术做。

“俩再跟何修板。”

两新终跟产线焊板，很开，马工内容很感兴趣。

简书枚提醒：“啊。些基本功呢。”

千万别些维修技术员，但技术基础，连电路知，懂图，哪修些功性问题啊。干间长，技术水平差。特别些常做产品，很问题，析，知哪问题。

实最早，简书枚让朱星宇干脆些挑。朱星宇意，产线维修技术员本，总共，修板，但技术水平相研员，差太远。