律师本色 第326节
律师本色 · 雪映红梅
“……工资给少,难受,理解,老板难受什啊?”周颖越越懂轶。
“万积极性,干活,等钱怎办。难受啊!”轶咧嘴笑。
“!屁股决脑袋,话真……”周颖语。
“啦,跟实话吧,之跟老板商量等底再组建团队,但昨老板找,让现组建团队。啥想,咋答复。
总给画球饼,给洗脑吧!托尼老师。”轶苦笑。
“律师,太实。现今哪老板忽悠,马老跑京城串司,结果骗。最吗。
善做思想工,做思想工谁跟您干啊。比吧,诉求很简单,给点钱,绝您忠实粉丝。刀山,火海,刀架脖带眨眼。”周颖眼珠转转。
“快拉倒吧!刀架脖眨眼,跟黄师父,嘴皮越越溜。”轶斜她眼。
“您,刀架脖吓傻,眨眼……,打比。意思……”周颖想继续解释。
“!打住!咱纯洁关系,搞德绑架哈,什刀山火海套词。
真觉别团队赚钱,想跳槽,跟声,绝拦。”轶摆摆手。
“工资?”周颖笑嘻嘻追问。
“让两想想,周给答复。”轶认真。
周颖答应声,离开办室。
周颖,云乔快步走轶办室。
“师父,咱独立门户,派吗?”云乔眼睛闪动激动光。
“啊?谁跟?”轶脸懵逼向她。
“现外,群招聘广告。”云乔认真。
“哦,依意思,咱立派?”轶端茶杯,喝口茶水,问。
“啊!以您意为准,咱再霸气点团队名字……”云乔开始马空展望未。
“,真想几特别霸气名字,团队名字叫:欲封、打更,或悍刀,觉怎样?赘婿觉差点意思,符合咱团队风格。”轶故认真向她。
云乔尴尬眨眨眼睛,算她再傻听,轶调侃她。
“师父,错。”云乔副受气样,站规规矩矩,低头认错。
“啦,少些打打杀杀,修仙穿墙术啊。”轶训斥。
“师父,打打杀杀,伍师兄电脑,工位距离您办室远些,安全。宫斗……”云乔嘿嘿笑辩解。
“宫斗?!想娘娘咋滴?清灭亡少,别想哈。
空专业书籍,搜搜最新案例,先把业务力提,解决温饱问题,再提高活质量,才正途。
晚想宫斗,些滥东西干嘛。把己娘娘,给工资咋滴,群演啊!”轶被气直乐,语重长劝。
云乔云梅妹妹,既把妹妹安排己身边,轶觉己怎住云梅,培养云乔。
“,师父言极,徒奋图强,为团队之崛努力钻研业务。”云乔本正,嘿嘿笑:“师父,您团队立,干点啥?”
“早给安排,律师助理。先跟办案,想。”轶微笑。
“嘞。以跟师父混。忙哈,您叫。”云乔完,屁颠屁颠向办室外走。
知师父姐姐关系般,云乔偶尔跟轶开开玩笑,她早晚,关系融洽,总绷脸办,难受啊。
再加她本活泼动五女青,以轶什,反借开玩笑机,敲打她,搞她点辙。
现云乔期盼师父姐姐早点夫妻双双把,己向姐姐告状,收拾姐夫,为己气。
轶踌躇满志设置团队员工资待遇之,团队内律师私开锅,律师思开始活跃。
“宋律师,找老板谈谈?”王勇吃完午饭回,站楼树阴花坛旁,向宋辉,低声问。
“谈什?”宋律师吸烟,若思眼。
“揣明白装糊涂!马义轶单独立团队,动?”王勇盯眼睛,低声问。
第705章 平衡点
“……想,实力允许。每才创收五六万!钱途,谁跟干啊!算吧,觉现挺,等以把渠打通,飞再吧。”宋律师很知之明回句。
“哎!真知律师为啥运气,读博士做律师,咱几号,但混咋,归根底案源稳。
,肯律师祖坟冒青烟,或长灵芝草,运气怎。
以咱哥俩绑干,单打独斗太费力,两灵活些。”王勇深吸口香烟,吐烟雾,。
宋律师眼,点点头。
律援助组内,王德友微信群轶团队招聘信息,感觉己轶之间差距越越。
想己轶因为老东改革,跟团队跳槽,万华联合律师务,己选择比较稳顾团队,谢友选择谈案组,轶选择食力诉讼部。
几,谢友混晕晕乎乎,王德友为赚俩钱调律援助团队,继续为糊口奋斗。轶已合伙,每创收百万。
现今轶拉团队,招律师,跑跟轶混,但很纠结,即便为赚钱放,轶收吗?
轶拉团队打业务肯刑业务,些王德友攒钱啥业务做,样样做但样样稀松。
想想,最终王德友觉靠己。
……
夜晚,路灯点亮之,轶坐私房菜包间内,坐云梅。次两单独约饭,信息往断,感情温度恰六七月气越越热。
今轶坐办室内想律师福利待遇,但管何设置感觉合适。
快班,突想云梅,觉她或许以给己些效建议,便拨通云梅电话。恰巧云梅刚忙完茶协,茶庄内,两便约私房菜馆。
“愁眉展,怎啦?”云梅停筷,些疼向。
“哎!别提,老万突让组建团队……”轶最近云梅遍:“办案怵,但让拉团队搞管理……,实话点蒙登转向,员工待遇问题想午,知该怎弄。”
“嗯,律师业太解,团队等万任团队内部组建己团队,样吧?”云梅美目转动,片刻问。
“,意思。”轶向她,等她文。
“既万任团队内部设置团队,觉给团队员待遇最超万任团队内部工薪律师待遇太。”云梅。
“为什?”轶奇问。
“想啊,万任设立团队至今间肯短,给待遇够留住,何必把己本抬太高?
另外,果把团队内律师待遇抬太高,团队内律师管理层怎想,间长即便万任,任助理律师顺眼。复杂,善变。
果依靠团队资源,跳单干,怎折腾。但现刚步,离开团队支持,以想团队配合顺畅,最待遇考虑。”云梅建议。
“果完全复制现福利待遇模式,否取?”轶想想问。
“,想让团队内部活力,驱动力凝聚力,需些团队,让团队员归属感。
光靠画饼肯,给团队员升空间,另外让劳。准备设置死工资,底薪加提?”云梅轶问。
“死工资验律师肯接受,想做,本很高。底薪加提更些,更动。”轶毫犹豫。
“既样,基本工资以跟现团队内部工薪律师持平,提以略微高点。果话,以设置额外奖励为补充。
比现业绩压力八百万,果忙整团队创收八百万以内,底薪提;果创收超八百万元,超部以拿比例收入,给均,或按照每位律师提高低,按比例配。
配式简单,量化,让团队员明白,千万耍思,搞文字游戏设置陷阱,样话很容易聪明反被聪明误。
钱聚散,钱散聚,两极端,两极端之间找平衡点。想团队展壮,舍!商点验。”云梅微笑。
“舍!舍!两字写,但想办易啊!觉理。概知该怎做。”轶点头。
“剩带头,想团队展,必须先存,让跟干觉奔头。”云梅笑盈盈筷给轶夹块排骨:“瞧脑门官司,吃点补充量。”
轶笑,感觉内阵温暖,身边云梅谋划策,让感觉轻松少。
吃完云梅夹排骨,轶问:“京城新店怎样?”
“,已开始装修。装修完,晾段间,正以趁段间把新员工调边,习。”云梅微笑。
次早,轶让云乔周颖找。
“昨晚初步设置团队员工资待遇案,先,帮提提建议。”轶案递给周颖。
第706章 忽悠!组团忽悠!
周颖次嬉皮笑脸,接案,遍:“基本工资五千,跟现律援助组工资水平差。听团队给万,但基本提比较少,根本提。
您边提给比较高,果业务量,或收费比较高话,挺合适,反正拿死工资,肯干。
且超创收目标额度外奖励,果熟悉团队律师觉您画饼,但果咱团队真平稳运营度,最愿以偿拿超额完目标奖励,觉期团队展壮处。
总,工资待遇简单明,眼明白,律师赚少钱,敲两计算器算,挺。”周颖给意很肯。
“嗯,明白意思,第脚必须踢,现什别信,咱真金白银钱,肯相信。”轶点头。
“,意思。”周颖。
“样吧,期先,团队、云乔,咱先运营,何?”轶笑呵呵向周颖。
“啊!许诺实现吗?”周颖听团队,立刻虚:“再帮您拉两律师?觉吧,跳火坑拉几。”
“周姐,师父信?”云乔话茬接:“话,以咱愉快吃鸡?”
“,什候跟愉快吃鸡啊!愿意跟组队,扶阿斗。”周颖梗梗脖,回怼句。
“,次请吃盘鸡吗?属吃。”云乔干。
“盘鸡啊!”周颖怔,眼睛些直:“……,xj盘鸡啊!”
“以为呢?”云乔理饶周颖:“加入师父团队吧!”
周颖被僵住!
轶乐,想云乔丫头嘴厉害。