律师本色 第429节

“曹律师，？”轶微笑向门口。胖印象错。

曹永正走，神情些紧张：“律师，您便吗？想耽误您几钟。”

“便，什？”轶靠椅。

“周候谢律师给案，贪污案。贪污案身份犯，被告否贪污罪适格体，点吃准，想请教您。”曹永正近，。

轶间尚早，示意坐聊：“情况。”

“案卷材料。被告，检察院阅卷。具体案情样……”曹永正案卷材料递给轶，整案讲遍。

曹永正办理案，被告名叫利东，九九九月被级部门任命为县锅炉厂厂长。

零零五月，级管机关批准，锅炉厂企业改制，利东为锅炉厂企业改制领导组组长。

半，级管部门批准，锅炉厂位县块积为六八亩土，以千五百四万元转让给市名叫长宏房产开司，并签订《土使权转让协议书》。

，长宏房产司该《土使权转让协议书》确权利义务转让给万晟司。

锅炉厂企业改制程求全体员工买断工龄，但锅炉厂现资金足以支付买断工龄职工补偿金，资金存缺口，级管部门锅炉厂改制领导组协商，最决求万晟司追加资金百万元。

实话，万晟司愿意掏笔钱，但考虑房产开巨利润，万晟司最按求，向锅炉厂支付百万元。

为，万晟司董长管克宇非常满，但考虑马开始拆迁工靠利东力，便找利东，告诉：把期拆迁工搞，快速完拆迁，万晟司亏待利东。

五月，锅炉厂拆迁工完，利东通万晟司董长助理向管克宇求兑现先承诺，管克宇为感谢利东拆迁做工，给利东现金万元。

，利东万晟司以差旅费名义领取万元银现金支票张。久，锅炉厂向级管部门打报告，求给付拆迁组组长连永宁奖励金万元。

利东万晟司以土征款名义领取万元银现金支票张，款支付给连永宁，连永宁觉妥敢，并劝利东钱拿。

几月，利东感觉连永宁，己拿两笔钱万晟司记录，便取万元现金交给万晟司计，冲抵之领取款项。

，向相关部门举报利东锅炉厂改制程存贪污情况，随利东被求配合调查，之被留置，案件被移送检察机关。

利东被羁押，整懵，知检察机关掌握什材料，便检察机关掌握受贿万元线索情况，动交代向管克宇索取现金万元实。，利东向检察院退全部赃款。

“另外，根据案证据显示，锅炉厂属企业，九九月立，零零底，锅炉厂破产，企业改制，零零七九月被吊销营业执照。

被告利东担任锅炉厂厂长，厂长身份直未被级部门文件免除。锅炉厂改制完毕半，被级管部门任命为县水泥厂厂长，负责水泥厂改制工。

锅炉厂通整体让土实现改制，程，利东直担任企业改制领导组组长，系拆迁组员。

零零五月，利东锅炉厂签订解除劳动关系协议。

利东向万晟司索费候，已锅炉厂解除劳动合，再锅炉厂厂长，贪污罪体工员，属身份犯。

利东已解除劳动关系，锅炉厂再担任职务，否构贪污罪，觉存疑。”曹永正完向轶。

“被告利东解除劳动关系，否担任企业改制领导组组长？”轶边翻案卷材料边问。

“，直担任组长，直至锅炉厂改制结束。”曹永正点头。

“怎想？”轶抬头向。

“想给被告做罪辩护，理由：

锅炉厂决，全厂百名册职工解除劳动关系，包括利东。

利东锅炉厂签订《企业改制解除（终止）劳动合（劳动关系）给予济补偿协议书》。五月，利东县失业管理办室失业员登记。

随，利东档案移交劳动力市场代管，社养老保险由缴纳。，企业完全脱离关系，已具工员身份，协调锅炉厂拆迁工受万晟司董长管克宇之托，之向万晟司董长索万元，觉应该被认为拆迁工获报酬，属民为。”曹永正点忐忑，第次找轶探讨案情。

轶向靠椅，揉揉太阳穴：“记20世纪90代期，关工员认，曾存‘身份论’‘职责论’激烈争论。

但九九七《刑》修订，理论界实务界流观点均认为，工员认，应采纳‘职责论’。

单纯通被告‘身份’认，应结合被告否务判断否属工员……”轶话半，停住，胖曹永正，再话。

曹永正听完轶话，若思：“，被告否为工员，取决否锅炉厂解除劳动关系，取决实质否仍锅炉厂监督、管理资产务。”

“喽！司机关流观点。接往。”轶曹永正反应挺满意，至少明眼胖榆木疙瘩，知识体系些陈旧需更新。

“，锅炉厂改制期间，被告利东为改制领导组组长，仍锅炉厂实际‘把手’，锅炉厂资产监督管理负责任。

利东虽锅炉厂签订解除劳动关系协议，并失业登记，但并非般职工，仍履厂长职责，仍改制领导组组长，实际负责管理锅炉厂切务，资产仍负监督、管理等职责，应认为工员。

案证据，利东口供证证言提，锅炉厂土转让程，利东为万晟司提供职务帮助。

另外，虽土使权归万晟司，但锅炉厂职工搬迁及职工安置锅炉厂改制领导组工，利东动员职工搬迁，保证拆迁顺利完程，为万晟司提供帮助。

顺！捋顺！”曹永正眼神放喜悦光。

之直挠头因为本案被告身份问题直确，现身份问题解决，捋顺。

“别急，被告构贪污罪，咱律师工哪？总开庭候言：诉，任何意吧！”轶笑呵呵向。

“，觉案辩护点。”曹永正略显尴尬挠挠头。

“哦？。”轶觉眼胖挺意思。

“案，检察机关掌握利东万晟司取万元差旅费现金支票万元拆迁补偿现金支票情况。

但利东把两笔钱已给万晟司。以认为，检察机关指控利东万晟司处受贿万元实，证据足，立。

案，被告利东动交代向万晟司董长管克宇索取现金万元犯罪实。

根据《最高民院、最高民检察院关办理职务犯罪案件认首、立功等量刑情节若干问题意》第条规：动投案，但具以情形之，以首论……（2）办案机关掌握线索针犯罪实立，范围外犯罪交代罪……”

因，利东动交代向万晟司董长索取现金万元犯罪实，应算首论。

果利东向万晟司董长索万元，准备为被告利东做罪辩护，但万元，做罪轻辩护。首情节……，想为被告争取缓刑。”曹永正眼睛充满信眼神。

“嗯，案判决，告诉声。”轶满意点点头，感觉胖很灵性，属祖师爷赏饭吃类，以培养。

轶抬头窗外空已黑，急忙眼手表：“火车站接，跟聊哈。”完，便提包，快步走。

曹永正答应声，眼手表，已快八点。想聊久。

第936章 白眼狼

云梅安志拉李箱随熙熙攘攘流走火车站，云梅眼便站远处冲挥手轶。身几茶协工员，路笑笑。

接站，茶协别安志云梅别，离开。

“趟怎样？两累坏吧！”轶接云梅李箱，脸慈爱摸摸安志脑袋，微笑问。

“累死。次收获颇丰，茶协拿少订单。”云梅穿身白色休闲装，脸疲惫笑。

“云阿姨厉害，套茶艺表演，给帮歪傻，云雾茶庄名字算打响。”安志穿条休闲裤，件新买pl衫，挺精神，估计云梅外给买。

志直改口，仍叫云梅阿姨。但两相处却越越融洽。

“志错，帮很忙，英语口语步挺。”云梅转头向志，脸喜爱。

“啦，两别相互吹。咱外吃，回吃？”轶边征求意边引向停车场走

“外吃吧，回做，太麻烦！”云梅声音懒懒。

“，咱区门口排档，咱先回把李放，楼吃烤串怎样？”轶问。

“啊，早馋烤串，再扎啤，想想美。”安志笑。

近，轶口坐区斜排档桌旁。安志，跑找聊，轻精力旺盛，点觉疲惫，剩轶云梅边吃边聊。

闲聊，轶万制造明星律师遍，想听听云梅意。

“刚才，律师般师父带徒弟，辈传辈，比较传统。最终结果师父领门修。

师父律师，弯路走少，长快些；师父律师，像野草样，走很弯路，长歪。

但专业，律跟做茶实共点，实买卖相通，领域，知什吗？”云梅咽口烤串，放竹签，似笑非笑轶。

“……案源？”轶略思索，答。

“，叫案源，叫客户。专业力再强何，客户才关键，酒香怕巷深。

产品再，果买，空屠龙术，却武之。吗？感觉怀才遇，客户却解。”云梅。

轶点点头：“直想问题。”

“员流失？律师跳槽？”云梅美目转。

“，很律师愿意培养徒弟，怕培养完，徒弟翅膀硬跳槽。费半血，己却留住，点回报，结果闹徒弟师父满意，师父埋怨徒弟白眼狼。

关键律师像影视明星，以纸合约绑双。以老万想，但真正施难度挺。”轶感叹。

“律圈，但提问题，任何业存，以很司喜欢招聘熟手，喜欢招聘手，因为手己培训，即便培训，留住，浪费力物力值。”云梅非常理解轶想。

“，问题。拿团队，果把资源倾斜，力培养律师，让为明星律师，旦哪想走，点办，想些比较卑鄙手段阻挡律师转，但确实问题。

现团队律师很，旦名气，谁知转或跳单干。培养全白费。”轶顾虑实业绝部律律师顾虑。

“以选择顺水推舟，现苗帮把，果等待，动培养？愿想。”云梅拿花，紧慢剥掉壳，吃。

“差，因为想该怎办，但把机给每，知想功。实内挺矛盾。”轶点头。

“太熟意，听云乔，想为律师，必须实习期，才拿律师证，即便拿律师证未必独立办案。

觉实考察品及专业力程，最开始几刻意培养，以师父带徒弟，外加周五内部培训式，让实习律师律师由展，物色合适苗，等做几，再确需培养选。

样几处：以考察律师品、专业力习态度，让更平竞争机；打磨锐气，让知功易，但每机；执业头短律师，什拿手案，很难让信服，即便想捧知该怎捧，相反，些磨炼，办很案，功案例资深律师更容易捧。谁熬住。

总觉为师父付，结果跑，回报，平衡，因为内最带两徒弟缘故。确实存想，因为总指望徒弟给带收益，给己打工。

但果团队，团队律师每带或两实习律师，等拿律师证，即便走百之五，何，剩半律师。些师父觉怎样，因为团队员，稳案源渠，错收入，徒弟走走影响。

浪淘沙，总被淘汰，律师接受模式。走呗，相为谋，什惜。”云梅侃侃谈，让轶叹，做意想通透。

第937章 门全客，全凭嘴张

“果实习律师全跑呢？”轶问比较极端，但性存。

“明律或团队问题，问题律师。

某曾，员工辞职原因两点：钱给位；受委屈。实即便两点存，离开，因为态摆正，或展空间。

团队展，肯招聘律师，走，控制住，团队名气，客户仍认团队，切问题。”云梅解释。