溺爱予你 第93节

切水渠。

她想结婚，结婚。

池禹蓦些眼热，站路边，松开她手，“艹”声，：“想结婚，突兴奋。”

兴奋恨回打炮。

“怎候像孩儿样啊？”星落走段路，才现池禹落她身挺远。“床兴奋，谈恋爱兴奋，结婚兴奋；吃兴奋|剂吗？”

她返回牵手，拉，宠溺问：“怎啦？”

“落落，以直。”池禹：“老婆。”

因为整。

“表现吧。”星落忍住弯弯唇角，挠腰，让笑：“池总，真幼稚。”

“。”

*

星落己明白，别谈恋爱样吗？

恃宠骄，恃恐，幼稚像龄儿童。池禹谁话挺正，偏偏她跟，哄，惯，听。

她，挺防备。

周末，两恢复正工状态，丝苟。

恰逢开月度股东议。

池禹星落英元，星落干脆开车，坐池禹车司。司门，她感觉阵窒息，气氛压抑很。

她池禹，倒，脸什表情；两电梯。

候碰邝英杰。

虽邝英杰林震矛盾升级，但两维持表气，池禹挂达眼底笑，提张峰情，邝英杰动忽略。

议走场，通些提案。

司每步举措，由精考量，为接五步做铺垫准备。星落暂且安少，她专业，高效。

结束午，池禹或许为拉拢亦或安抚邝英杰情绪，动提吃顿饭，随便聊聊。

邝英杰意缓解紧张氛围，场硝烟战争谁赢，欣答应。

邝英杰办室放东西，两电梯候，正巧碰销售部员工。

池禹意，随意扫眼穿谈吐衣，便判断层，远远越级找老总程度，知邝总位什私关系。

员工手份违约赔偿合，脸带急切。

认识池禹，知身份。

池禹眼，跟邝英杰：“走吧，开车。”

哪知位员工忽拽住邝英杰袖，哭诉：“邝总，麻烦给钟间，钟！”

邝英杰被缠奈，“，吧。”

池禹觉挺搞笑，竟辨位员工笑邝英杰笑。

站电梯边，手插兜，听完位员工长达五钟剧情解释，简单，销售销商合岔，首先私承诺给销，铺货量低线基础仍给予折扣。

合签以，被销售理卡住。毕竟现财务，收款卡很严格。

现位员工像风箱老鼠，两头为难。

边白纸黑字合，边被卡流程货。现办，狠，干脆找老板求情。

钟早，邝英杰听，或许跑业务容易动恻隐之，或许订单比较。竟松口，想办。

知老板句“想办”狡猾销售，意低折扣。

池禹员工什，等位员工走以，拿合扫眼。

“英元折扣规则形虚设？”语气客气，今算亲眼识邝英杰泥菩萨态。“现开口以怎办？单意做英元倒闭？”

邝英杰被忽戾气搞懵逼，强辩解：“活，规矩死。”

池禹笑两声，问：“销售谈判手段比老总厉害？江南销售线早打通压根儿需放低价。给销商承诺折扣背什交易需告诉吗？巨额回|扣。？”

邝英杰：“……必总把往坏处想，遇样情况，问青红皂白把诚想解决问题员工骂走吗？员工企业共长，才良循环。”

“真想解决问题，拿破合为难。”池禹：“另外，给老油条骗机。”

话：　　百红包。

第76章 hapter76

hapter76

今趟, 池禹本必。

但念及邝英杰己, 且星落层关系。池禹拖拖拉拉, 但。迎头碰鸡毛蒜皮, 把臭脾气全炸。

邝英杰急，“设身处为别想吗？”

池禹为想至站儿跟废话？片刻，反应。邝英杰真谙管理之吗？

并。

肯草包, 否则司入眼。

创业初期艰难, 邝英杰早职场摸索己存之。司现金流, 支柱便各路才，牛鬼蛇神，艰难支撑。像刚刚样销售鸡贼真，实实为司带赚钱。

员工跟老板, 老板仰仗员工。

英元展太迅速, 短间内，极速蹿高估值, 入膨胀期, 早已夹缝存司, 以往管理模式沿。

邝英杰反应跟司展速度, 期望司员工甘共苦, 风雨舟。

金钱滋罪恶贪婪，员工想怎捞钱劳什长。

池禹冷冰冰：“员工员工，企业之间金钱劳动平等交易。想太”

邝英杰被池禹高高态度打击，池禹认为邝英杰脑跟榆木似。

两门口欢散。

*

星落午听件版本邝英杰池禹司楼吵架。

两锋相，寸步让。

午班以, 星落电梯遇邝英杰，恭恭敬敬叫声：“邝总。”语气点。

邝英杰焉应声：“班？”

“诶。”星落强装欢乐：“准班跟邢若约吗？”

邝英杰笑容难以为继：“，陪客户吃饭。”

“喝太酒啦。”星落笑，完觉己关太够突兀，并适宜，像故意找话题。毕竟句话怎：“最怕朋友忽关。”

借钱虚。

迎夕阳，邝英杰问：“听池禹午争论儿？”

星落赶紧澄清：“瞎传，放。”

“哎，态。”邝英杰些诉苦意味：“算吵架吧。理念。”

星落愣住，安慰：“别想太，为司。沟通，问题。”

邝英杰：“今午办室呆候，想以钱候，虽担工资怎办？交房租怎办，却充满希望，觉把项目做切难题迎刃解，现钱越，烦恼越。”

星落：“因为背资，很情身由己。”

邝英杰点头，些疲惫，忽问星落：“果意被收购，什想？”

星落问：“排斥被池禹，排斥收购？”

邝英杰：“亲手带司，想沦为傀儡。初选择池禹，因为觉志合，但知怎越越觉想象样。标准资本思维，但待英元像待己孩样。真为钱，以趁英元势头候，随便找投资或机构，套现几亿局，管续何洪水滔，何必样力憔悴。”

实星落特别理解邝英杰，真，因为她己样态。

略微点古板思维。

星落干巴巴安慰两句：“再吧，尽量沟通。觉ean想恶意吞并。”

邝英杰越越激动，因为想找吐槽，倒苦水，并想安慰。

问：“果真挽回步，星落，站哪边？”

星落被问懵，点儿股份，手点技术。

意重吗？

但问题真让她挺纠结。

因为邝英杰舟共济情谊，但她明白邝英杰商业思维短板，果实话则让邝英杰深受伤害。

“让她做选择。”

两正走，背响响亮男声，池禹知何已，依旧身挺括西装，手插兜，淡淡俯视她。

星落听句话，莫名滚烫，像被保护占感觉。

果糟。

星落邝英杰沉默半，最终池禹迈长腿走，她跟，星落问：“怎？”

池禹：“接回。”

星落记，她今开车。

邝英杰脸写“老跟话，”径直离开。

星落背影，略显落寞疲惫，想今晚应酬，忽觉做老板真很难，太身由己。