第87章真会恶搞
我的美女老总 · 奔擦擦
平总笑:“易,真恶搞,爆炸爆炸,指司今集团爆炸两颗原弹!”
松口气:“平总,!”
“第颗原弹,今集团报纸征订,论报晚报,包括集团附属活报杂志,征订量比巨幅增长,特别晚报,量翻番啊,超集团党委达任务。
绩,往征订季节,整集团扑,完任务指标很艰难,今秋总干,月换新,旧貌换新颜,别任何部门掺合,靠司,己竟干疯火。
很佩服秋总啊,真才,才,虽集团最月赵健持工,绩应该赵健,码应该半,包括秋总今早遇谦虚。
但,数,集团凡良正义感应该数,今取优异绩,秋总努力付密。以句话,秋总,今辉煌业绩,谈今广告展,更提集团整体济效益增长。”
平总话嗓门很,显些激动兴奋,手机稍微离开耳朵,耳膜震嗡嗡响。
听感很振奋,暗秋彤:样,秋彤,功夫负,绩最明切,付终回报。实践证明,管理营销策略,历决阅历,今历,今做更,阅历更加丰富。赵健最月持,取更绩,码万份报纸跑掉。
“第颗原弹什?”平静之,问平总,突感莫名恐慌。
似乎猜什,却愿意相信,暗暗祈祷平总告诉消息。
平总叹口气:“第颗原弹,负消息,唉——今午10点开始,司门被挤爆,投诉愤怒订户,黑压压几百,光门,司,,应该包括集团老总办电话,被打爆,全部投诉斥责电话。
门投诉附近住近市民订户,打给司投诉全市今收报纸订户,打给集团领导很些离退休干靠报纸做精神依托打老干部。
司炸营,全部马集精力处理投诉,但,投诉越越,处理完,几,越处理越,投诉数量直激增状态,放假期间,很单位放假,班,投诉更。”
“究竟什原因?”问平总。
“员责任,找邮局打听,应该期统计录入投递卡工做。”平总愤愤:“某位集团领导真意思,数量,把绩归功赵健,投诉问题,把责任归结秋总。秋总儿听被叫集团领导挨训。”
听,很焦虑,知刻秋彤更急,安排员接待订户,受理处理投诉,另应付级领导垂询质问,受难为。
知,刻,赵健窃喜,曹丽,但未必孙东凯高兴,毕竟集团总裁,为己处境想。
刻,想飞回星海,秋彤战斗,帮助她尽快战胜困难摆脱困境,,回,即使回,找原因,找解决问题办,怎帮助她呢?根据平总描述,整投递现几乎团粥,很难理头绪。
平总通完电话,急焚,房间回踱步,思考解决问题良策。
知刻秋彤否已解决问题思路办,或许,刻她正焦头烂额应付,思间考虑。,刻候,形势,管她,必须最佳思路提供给秋彤,让她以最快速度摆脱困境。
站窗,让己脑冷静,点燃颗烟,开始梳理己头脑,结合以做营销思路,结合己工解情况,慢慢融合,慢慢寻找共点。
开始思考报纸整投递流程环节,征订单,录入电脑确区域,确区域站,站投递卡,投递卡站员手开始投递,琢磨每环节细节关键点。
越琢磨思路越明朗越清晰,很快,找问题存症结,
理顺思路:想根本解决问题,必须实施阵痛疗,病根开始治疗。
虽治疗程痛苦,但,长远考虑,必须,付代价值。
想,思路明晰,脑迅速形比较完整思路。
,秋彤儿网聊,她现应该疲应付问题,甚至连思考空暇,怎样才把己想转告她呢?
想半,想意,最决,亲给秋彤打电话,再顾虑洗脚师傅易怎突为专问题,现形势刻容缓,间拖。
想,摸电话,打给秋彤。
秋彤电话占线,忙音,,她领导被训。继续打,仍忙音。想象刻秋彤忙碌景况,但,电话,必须打。
遍遍按重播键,终,知重拨几次之,终打。
“秋总,!”先话。
“易啊,什吗?”秋彤声音很焦虑,很疲惫,很匆忙:“抓紧,边很忙很忙,闲聊,快。”
“秋总,再忙,听完话,磨刀误砍柴工,紧才找!”。
“哦,!”秋彤声音稍微平静,:“刚回办室,今爆,灾——吧,听!”
“刚才平总通电话,听些情况,司今投递第投递工问题,投诉堆积山,?”
“,门投诉,电话投诉,乌压压,司门槛快被踏烂,电话快被打爆,受理投诉员快被骂死,快被领导直接打给投诉订户训死,骂死,唉,班之,估计少投诉,但,做梦想,,放假期间,等假期结束,真堪设想。”秋彤声音充满焦虑。
“考虑处理问题办吗?”。
“哪空隙考虑啊,既安排司边,应付,整被支使团团转,班开始现,口水喝,饭吃,两脚酸。”
秋彤叹口气,继续:“投诉越越,才开始,知明怎样,知底少收报纸错投漏投,整乱套,脑锅粥,想梳理,却间。
投递质量问题,投递质量问题解决,极影响报纸信誉,影响报纸集团声誉,投递质量,明报纸何谈?今很订户闹退报,求赔偿精神损失,甚至订户网帖,给报社曝光。”
“应该归结赵健最月工,应该追究赵健责任,应该怪!”。
“哎——易,现什意思?现追究责任候吗?再,现司负责,必须负责任,追究赵总,解决问题吗?”秋彤声音急火火。”给打电话,底什?别绕弯,抓紧,边确实很忙很忙。”
:“秋总,别急,给打电话,汇报解决问题办,办,觉根本解决目问题!”
“根本解决问题办?”秋彤声音些疑惑,接:“——”
:“办实间想,肯,但,现忙碌,间想,思路,性操性!”
秋彤:“!”
:“目司处理投诉办疲应付,头痛医头脚痛医脚,等订户投诉门,工极为被动,根本解决问题,己根本知底少订户收报纸或收错报纸,因为些订户或许暂投诉。”
“继续!”秋彤。
“干段间员,解投递工些流程,认为,些量投诉突暴涨现,未必员投递质量问题,解司员,司队伍整体素质很高,投递明细,认真按照址投递。
“但,果投递明细址模糊份数错误或址属员投递区域甚至属站投递区域,员为力,订户明细站果差错,往各站报纸份数错,现站报纸够站反很情况,报纸够站,难为米之炊,投递。”继续。