第1086章 考察资格

气笑：“妈真真，幼稚，考察够资格干部，跟瞎搀什。捣乱吗？再，意思，早啊。”

曹丽：“妈，直被蒙鼓，场才知今干嘛，孙书纪肯早知，但连瞒。早知，早做群众动员工。”

孙东凯回做错，挺讲组织原则，，次民推荐真被曹丽给搅。

，孙东凯预料曹丽干样，以故意告诉，毕竟组织部考察干部样很严肃，旦曹丽折腾，闹集团风雨骤，被组织部知，孙东凯吃兜走，肯承担责任。

孙东凯数，知利害关系。

：“幸亏知，倒腾，，情搞，破坏组织考察，违反党纪律原则，弄把双轨。”

曹丽撇撇嘴：“少拿套吓唬，岁孩呢。哎——很意外，干嘛推荐赵健呢？直吗？”

：“归，工归工，，向做，赵任老资格正科级，觉干，很容易啊，且，管办之，直很兢兢业业，样老志，老黄牛，推荐推荐谁呢？，觉周围熟悉，真比更合适。”

曹丽突冷笑声：“易，比唱听，实刚才问曹腾，坐旁边，亲眼推荐秋彤！”

报以样冷笑：“真奇怪，明明写赵健，怎秋彤，难眼睛花？纪轻轻花眼？敢敢把曹腾叫，咱证，果真曹腾样，立马辞职。”

理直气壮信誓旦旦，似乎真被委屈。

曹丽眨眨眼睛，接笑：“呵呵。真，逗，实根本找曹腾问，刚才吓唬。，真推荐赵健啊？”

“，凭什推荐秋彤啊？给推荐她理由！”。

“额。似乎，木理由给！”曹丽。

“，些废话干吗？”：“现正憋肚气呢。”

“憋什气？”曹丽。

“党校习，本想推荐曹腾持司工，结果谠委确让秋彤持，啊，曹腾现很听话，让持，干吗非秋彤持？以几次司账单签字，管办苏任通，她关，坚决给打回。

她明明故意，她持司工，很开，很放。为，孙书纪单独谈话呢。凭点，次推荐她，她做梦吧。”

些义愤填膺。

曹丽听番话，由笑：“呵呵。嗯，回确信确推荐秋彤。做向恃清高，铁私，点灵活性木，次民测评，几推荐她。”

：“样想，20够资格，哪轮她呢！”

曹丽点点头：“嗯，但愿。想她走，她何德何啊，想提拔，次机，提拔，她甭想。”

：“，甭想！”

话候，很想抬手掌把曹丽张脸打歪。

曹丽：“猜，填写谁？”

：“己！”

曹丽愣：“怎知？”

：“缺乏毛遂荐勇气脸皮。”

曹丽嘿嘿笑：“知，易。错，填写己。干嘛推荐己呢，妈，任职限够，，次提拔副县级，肯。”

：“想，惜啊惜。够资格话，毫犹豫写。”

曹丽欣慰：“底己啊，话听很开。曹腾实填写。”

：“曹腾联系吗，怎知？”

曹丽微微怔，：“动告诉！”

：“，曹腾告诉，写秋彤呢。”

曹丽愣：“真？”

：“骗干嘛？”

曹丽咬咬牙根：“东西，难骗？”

：“，或许骗吧。”

曹丽：“干嘛骗呢？”

：“表跟秋彤挺紧呗，以为秋彤关系错，实笨蛋，哪知秋彤内部紧张关系呢。样告诉，概想让转告给秋彤卖情吧。”

曹丽想想：“嗯。，曹腾，做狡猾，实。堂弟呢，点。”

：“集团像做老实实几？”

曹丽笑：“夸吧，实够聪明，眼很。”

：“样认为？”

曹丽：“话，孙书纪。”

震，：“哦。”

曹丽：“实孙书纪话未必代表欣赏，聪明啊，眼点坏，，孙书纪，让太聪明，让觉眼太。”

曹丽话提醒，错，让孙东凯觉察睿智机，什。

曹丽接：“聪明，但切记太聪明哦。太聪明，反被聪明误。”

曹丽话让由些警戒，由些神，曹丽：“根据组织部门提拔考察干部程序，根据次民推荐结果，几次民测评，票最次开民测评，次正科级干部单独谈话。”

“哦。”点点头。

“，民测评，单独谈话，谁最提拔，柿委尝委讨论决，柿委书纪拍板，才最重，民评议，顶参考依据已，甚至，候屁管，做幌已。”曹丽。

“哦。”曹丽，点点头，却由琢磨情。

曹丽办室，离开集团总部，直接茶馆，老黎喝茶。

边喝茶，边告诉老黎今午。

老黎听完，点点头：“市提拔调整干部。每次提拔调整，權力利益次再配。高级领导饱私囊最佳机啊。”

：“觉次秋彤戏？”

“话该问啊，怎反倒问？”老黎：“解集团情况。”

“知啊！”。

“呵呵，知，更知。轻步，实靠己，靠实力，靠本，靠背景，靠台。”老黎。

“秋彤实力本，但台背景。”。

“玄喽。”老黎。

“怎办？”急，。

“怎办问？怎知！”老黎眼皮翻。

“给建议！”。

“建议？直接找柿委书纪，直接送100万，保证问题！”老黎干脆。

“——什馊意！”。

老黎哈哈笑：“干吧？秋彤想必干！”

“废话，干！钱送，秋彤送！”。

“听由命。”老黎：“，给，集团虽提拔名副县级干部，但名干部提拔之，未必集团担任领导职务，市统调配，单位做。”

“哦。样……”听老黎，由怔，秋彤真提拔单位，怎办呢？提拔。

由些矛盾，既希望秋彤提拔，却希望她离开集团离开。

矛盾真处啊。

次，继续党校课，午秦璐，午她，问，午她请假回单位参加组织部考察组民测评，政委次提拔两名副县级干部。

操，政委几提拔两，集团才提拔，平啊。

想想正常，柿委市府直属些部委办干部提拔很快，比些部门机，比柿委市府两办，组织部宣川部政委记委等等。

些单位往放最低副县级，些正县级单位部门内部想提拔名副县级很难，很正科级位置干几几，直熬退休机再步。为什？离领导近啊，近水楼台啊。

，次集团提拔副县级名额，委实易，听集团内部些提拔交流干部，压很老正科级，知次宝贵名额谁捣鼓争取。

“，午听件。”秦璐。

“什？”秦璐。

“正协李住席案。听记委很快把两口移交给检察院。”秦璐。

秦璐正协李住席老李，李顺爹。

“哦。现什情况？”。

由关关注。

秦璐眨眨眼睛，：“似乎，记委调查最结果乎很意料。”

“什结果？——快——”紧紧盯住秦璐，跳突些加速，情突些紧张。