第1096章 考察组

曹丽，正坐远处，眼神些愣，直勾勾斜眼秋彤。

儿，住席台通往休息室门打开，孙东凯组织部考察组4位走，走住席台坐，孙东凯做间，别坐两侧。

议室安静，住席台。

孙东凯持议。

孙东凯：“今柿委组织部考察组集团第轮干部考察，几位考察组领导次认识，介绍，希望认真配合考察组工安排，保证考察工顺利。”

孙东凯今神色似乎些沉郁，但显很神态若。

接考察组长，位组织部张副部掌开始讲话：“根据次民推荐结果，根据民推荐单独谈话结果，初步确集团准备考察副县级干部名选。今任务请确考察名选投票，投票结束，再次单独谈话，谈话范围次样。”

竖耳朵想听听确名选谁，张副部掌却，强调些注意项。

周围，带奇兴奋神情，似乎想赶快知。

但恶张副部掌却偏偏。

擦先板板，搞什玄乎。

但孙东凯神色，似乎刚刚已知，似乎选很胃口。

回头曹丽，她直勾勾眼神，些失魂落魄样。

难，她刚刚孙东凯通隐秘渠获选消息？

她为什失魂落魄，因为妒忌导致失落，知消息想搞破坏及捣鼓什？

实管谁被列为选，曹丽失落，因为她份。

至她想搞破坏象，恐怕集团层干部秋彤。

果样，，选底谁呢？

秋彤戏吗？戏？唯选秋彤呢？

突些底。

虽之秋彤很信，但关头突些把握准。

忐忑安紧张琢磨，由回头秋彤，她正神态平静坐，似乎切她关似。

她真够淡，比淡。

秋彤似乎永远淡。

秋彤意抬眼皮，，微微笑，笑很沉静。

怕别，忙转头。

张副部掌讲完，田科长接开始准备安排工员放表格，放，终宣布选名单：“次准备请民投票测评星海传媒集团副县级干部考察选——”

屏住呼吸田科长。

话讲，田科长偏偏咳嗽声，停住，接端水杯开始喝水。

操，关键刻掉链。

阵狠急，咬牙切齿，由想田科长先板板。

，知想，怎随便呢。

喝几口水，田科长终选名字：秋彤志！

终舒口气，冲结果，知己先板板，甚至，想向表示歉意。

决以随便先板板，决做文明。

田科长结果，场引阵骚动，由窃窃私语。

，任何选，布，总些骚动，骚动未必纯洁，但知民向。

抬头孙东凯，正坐住席台，表情，嘴角紧紧抿，似乎眼神几忧虑。

知孙东凯儿想什。

回头曹丽，她脸色些青，些白，似乎她内些遏制激愤妒恨。

秋彤眉头微微皱，似乎些稍微意外，旁边苏正带讨笑她，嘴巴蠕动，似乎向她表示祝贺。

赵健坐边白眼皮翻翻。

云朵正咧嘴笑。旁边曹腾则微笑。笑些莫测。

尼玛，隔肚皮，各异啊。

工员接开始放表格，田科长边继续：“意名字打号，意打叉号。”

接测评表，毫犹豫打号，交表格。

表格收齐，单独谈话，谈话范围次样。

余散，准备接受谈话留场，往外提溜，谠委员开始。

秋彤关注焦点，她目光样，赞赏、羡慕、妒忌、失落、奈。

曹丽神色恢复正常，动坐秋彤身边，满笑容秋彤聊。

曹丽，苏由，动声色眼，微笑，苏冲微微笑，点头。

儿，叫，谈话议室。

，先给各位打招呼：“张部掌，田科长，王科长，林科长。”

田科长指指沙：“易志，请坐——”

坐。

，谈话开始。

张部掌：“易志，已次谈话，按照提拔干部考察程序，第次，易志，请本组织负责、志负责态度，待之间谈话。”

点点头：“——”

张部掌：“再次明，谈话内容严格保密，严肃组织原则组织纪律，以，请放开讲，任何思想顾虑！”

：“明白！”

知每谈话样开场白。

张部掌：“次考察干部实等额考察式，根据次集团编员工民推选结果，秋彤志票数最高，集团百之九七志推选秋彤志，根据民推选原则，以，今民测评考察选秋彤志。”

“百之九七！卧槽，真棒！”禁些喜形色。

张部掌：“请问易志，否意秋彤志为次副县级干部考察员？”

：“意！”

张部掌：“今填写意意？”

话等废话，：“打号！”

张部掌：“，请根据秋彤志解，介绍她情况。”

秋彤实求通夸赞。

次点，次四点。

张部掌：“现志什足呢？”

：“什足，优秀。”

张部掌：“觉秋彤志哪些值改？”

：“啊什，太较真，逗硬以六亲认，点灵活性，罪。劝她几次。”

张部掌：“敢逗硬优点啊，坚持原则表现，现干部恰缺乏点认真劲。怎够算缺点呢？”

：“张部掌，理。既非秋彤志足之处，，应该志工验稍欠缺足确实程度存，她呢比较坚持原则，办讲情，依章办注意工……她本埋头做候较，精力集工，刻意处理关系……”

张部掌点点头，：“呢？”

：“重复，秋彤志平工比较忙，原则问题寸步让，考虑罪，讲究工，点今注意。。”

张部掌：“，谈，谢谢。”

，张部掌为考察组组长，工验丰富，论遇什样谈话象，难倒。

站刚，站住张部掌：“领导，考察结果算算数啊？玩真？考察通提拔任啊？”

话口，四位考察组员脸色微微变，张部掌微笑：“易志，按照组织程序工，件严肃情，考察结果实向级汇报，至提拔，领导决情，需尝委讨论通才决情，任务给领导决策提供真实依据。以，提问题，回答！”

微微动，，考察走场？最提拔级领导决，早知样，老费口舌。

：“哦。严肃情。回答回答吧，随便问问。”

张部掌表情严肃：“易志，谈话结束，谢谢。”

张部掌显告诉：谈话结束，走！

走。

，孙东凯办室候，门虚掩。

突想，推门。

孙东凯正打电话，，点点头，指指己椅。

关门坐，孙东凯继续打电话。

瞄瞄孙东凯办桌，桌张信纸，写东西。

侧脸，装窗外样，眼睛斜纸东西。

写少名字，集团层科级负责名字，每名字数字。

名字挺，注意关。