第1490章 书纪办公会

，知孙东凯意。

“综合各因素，考虑市领导态度，考虑集团整体利益，考虑整体社影响，特别考虑今长步，午持召开书纪办。”孙东凯。

孙东凯召开集团，召开书纪办。

“书纪办决，本惩毖治病救原则，本教育本教育广干部防止患原则，本社交代原则，决工做调整——”孙东凯。

跳，孙东凯。

孙东凯吸口烟，继续：“想先明白，工调整，并处，调整本利工利集团局考虑，本利长步考虑，本教育集团广干部职工考虑。”

点点头：“明白！撤职务，把撸普通办员，再，开除吧。”

孙东凯皱皱眉头，”，调整工，政处，关活风问题，虽认板钉钉情，但组织并书认，并，秦璐死，正式承认，谁口咬死，组织硬给认，但。明白，负影响很，风言风语挡住，想。”

：“打算何调整呢？”

孙东凯：“打算何调整，感情，点想做，巴什，现代表集团谈话，谈书纪办决，意思，书纪办致意思。

且，书纪办，极力保，但碍各因素，尽力为。书纪办，点，数！”

点点头：“嗯，数。”

孙东凯：“书纪办致认为，根据目情况，适宜再继续担任目职务，集团整体利益工局，书纪办最决：明，再担任集团记委委员、集团营委员委员、管办任司总理职务。

集团营办室工，由曹腾持，司边，任命唐亮担任总理，因为云朵辞职，再营部门委派两名副总理。”

曹腾持管办工，似乎扶正迹象，跳，愿意结果，但却感郁闷，奈。

唐亮终被扶正担任司老总，让感欣慰，功夫负，唐亮终实现预期目。

知，孙东凯虽唐亮些猜忌，但却，因为需唐亮为政绩。，孙东凯使唐亮，唐亮卓效工开，鼎力举荐开。

“呢？哪？”孙东凯，由跳加速。

孙东凯片刻，缓缓：“集团活基担任副任。”

猛跳，靠，步唐亮苏尘被配活基，被配山。

冲孙东凯点点头：“嗯，知！”

“什想？”孙东凯。

“服组织决！任何怨言！”。

孙东凯点点头：“嗯。态度，放。想，次让活基担任副任，意图，想，之唐亮苏性质。之处，第，活基担任第副任，第，政级别变，正科级。

，相之处，集团文候提调整原因工需，提及任何活风问题。因为工需。”

孙东凯重加强遍。

虽很愤懑，但却点头份，胳膊拧腿，集团已决，更改，服。

孙东凯接：“让活基，提议，知什安排吗？”

：“知。”

“活基远离集团，远离城市，远离现圈，，等世外桃源，以避开现切纷扰，以让逐渐淡忘牵扯，以让激风波逐渐平息，逐渐被遗忘。

，意让避避风头，为瞩目目标，为持续议论非议象，等阵风头，回，等合适机，重。思明白？”孙东凯意味深长。

点点头：“现明白。谢谢孙书纪关厚爱。”

“为什提保留正科政级别变原因。”孙东凯：“易，记住句话，留青山愁柴烧。政级别变，听话，怎安排安排哪儿。”

孙东凯。

“目情况，调整工，领导集团广职工交代，奈。”孙东凯：“次书纪办，季书纪提把安排，免营管理办室任植职务，让司担任副总理，把政级别降为副科，坚决意，争执半才把服。”

孙东凯话知几真话，似乎意把矛头指向季书纪，让季书纪怨恨程度加深。

“活基边，实工很清闲，干活职工，负责任，，想干活干活，锻炼身体，想干闲，果山闷，想，想呆，由很，但记住常集团开露，记住安排让避开风头。”孙东凯。

：“，记住！”

“让担任第副任，让副任明白，样，让任数。，搞团结。”孙东凯：“刚才些话，己数，限知，告诉第。”

“任何，知为，摆正态摆正位置，任冲突，服任工安排。”。

“呵呵。”孙东凯笑：“实副任，包括以唐亮现苏，几山套呆住，挂名，达数实，忙乎私，些知，睁眼闭眼已。

任实乐，管理，管理工干活，毕竟些副任资历浅，整反碍眼碍。”

“知！”。

“换句话，让活基，等给挂名放长长半休假，等让由阵。”孙东凯。

：“嗯，明白，理解，接受，条件全服决，服书纪办决，管决哪，以愉快情干己本职工，干己该干情。

“关目情况，想解释什，益，为己为给集体给集团带被动负影响感安。，感谢集团感谢孙书纪帮助教育，做合理安排。”

“嗯。精神状态，很高兴，，抱很期望，虽次活风惹些必麻烦，但想，管真假，管底，些教训，吃堑长智。”孙东凯：“易，知，别次被抓住把柄，很把柄情传真样，何况秦璐流产候签字呢？

，很宁信信，很热衷传播，且夸张传播，绘声绘色传播，以，即使任何认，但却认为，样，解释，越解释越给己抹黑。

实，活风问题，重，但情旦闹，，言畏啊，组织候必须考虑些因素。”

“完全理解，完全明白。”吸口烟，：“工什候交接？”

“儿集团调整员红头文件估计已，很快各部门，今午交接，明活基报！”孙东凯：“刚才已给秋彤电话告知，午交接，她持，先给开。”

站：“，？”

孙东凯站走跟，伸手拍拍肩膀，突叹口气：“总些让意料情，实想，次竟样。