第1029章 罢工
穿越财富人生 · 飘零幻影
新制度实施总影响些利益，恒宇超市集团例外，李光宇召开李氏财团执官总裁议候，美7－11总部以及美些便利店员工尽罢工，抗议集团总部新实制度。
电话，甘琴：“现美边现极舆论，特意把苗头准恒宇超市集团，甚至些媒体号召美民抵制7－11便利店，抵制恒宇超市集团，认为些势力操纵。”
李光宇知美财团次手，现己怕已为重点打压象，凤凰操官司开始，美财团希望通各办把己旗产业彻底赶美市场。
次美员工突罢工，且规模，背组织，李光宇相信，且些媒体立场完全边倒，恨恒宇超市集团身踩几脚，美财团撑腰，胆。
李光宇打算让步，既些罢工，再恒宇超市集团工。
李光宇：“通知李雪兰赵燕，让她两赶恒宇超市集团开，另外通知赵宇席议，恒宇超市集团。”
陈霖文内承受极压力，够处理7－11总部美便利店罢工件，总裁位置怕坐稳。
制新改革制度候明白己需些困难，想快，且情。
接消息之，边让向助理办室汇报，边吩咐政部通知集团高层之席集团议。
现必须商议解决案，尽快把次风波平息，避免影响恒宇超市集团正常营以及世界各声誉。
现已香江间3号晚10点，纽约间3号早九点，洛杉矶间3号早六点，罢工纽约7－11便利店最先宣布，立刻区员工间宣布罢工，连达拉斯总部员工间午七点纽约员工外宣布罢工。
虽香江间已非常晚，但李光宇赶往恒宇超市集团，李氏财团第次遇样件，目财团并处置件验，李光宇太放。
且零售关系市民活需求，美便利店长期停止营业，7－11便利店美很难立足。
美财团次手真狠，希望把恒宇超市集团彻底赶美市场，李光宇美员工非常失望，拿高业工资，居满足，尽选择罢工影响集团展。
些收美财团处，甚至什许诺，些真群傻，恒宇超市集团退美市场，难以为己够保住现工。
恒宇超市集团高层速度很快，李光宇抵达恒宇超市集团候，参员已议室等候。
李光宇坐之，向陈霖文：“把美边汇报消息向。”
“，李。”
陈霖文回应李光宇之，开始向座员详细介绍美边情况。
恒宇超市集团高层知集团肯，晚召开紧急议，让想情。
孙佳怡感觉最语，己今午才通知担任恒宇超市集团政部总理，想晚样情。
集团员工现罢工，李氏财团几集团独立司，次恒宇超市集团打破记录，为李氏旗第集团，居现样情况，恒宇超市集团影响非常巨。
集团常务副总裁若强：“李，次肯敌势力操，罢工声势，且间齐，知位达拉斯7－11总部班间，消息确实纽约员工宣布罢工，组织。”
李光宇明白组织，次情让感忧，7－11便利店美百，遍及美城市，加7－11总部，员工达千，知今爆之，才接汇报，总部监管虚设，审查部、保密部、安保部、乃至政治研究室北美科该。
7－11些高层，彻底辜负己信任，居努力把司带领展，反带头罢工，简直混账。
李光宇：“现管背什势力操纵，安排调查，现思考何尽快稳住目局势，让美7－11总部便利店够保持正常运。”
目局势，些高层想办，员工罢工，妥协，根本解决目难题。
且让更担组织次罢工势力，存针恒宇超市集团，哪怕些罢工员工谈判，半儿解决问题。
陈霖文开口：“李，目由数员工罢工，美便利店今营业，且舆论非常利，目妥善解决次件，员工沟通，愿意亲往美，负责次处理件，争取尽快把次件平息。”
李光宇采取西套，员工罢工，企业员工代表工谈判，绝存，惯些罢工闹，陈霖文以英伦思维处理件。
“员工商谈，些既选择样干，让离开恒宇超市集团，让星鸿体育集团副总裁刘海川立即往7－11总部以恒宇超市集团副总裁身份兼任司总理。
副总裁赵春梅担任恒宇超市集团副总裁兼任7－11司副总理、负责集团财务、政、力工，协助刘海川管理7－11司。
让飞羽集团、鸿宇服饰集团、凤凰集团、星宇游戏集团给近支援手，保证便利店正常开业。”
明白李光宇准备把些闹罢工员彻底扫门，根本妥协意思，知样做美政府找集团麻烦。
集团副总裁李以波：“李，直接开除些员工，怕美政府舆论很利，西管些宽。”
“让务部解决，绝容忍闹罢工员旗够安工。”李光宇回应。
……