第1070章 问题多多的李氏财团
穿越财富人生 · 飘零幻影
晚，曹慰青向李光宇己几情况，目她带领第四审查组宇金融集团全审查，李氏财团核旗舰，以由她组亲审查。
次些审查结果，曹慰青内相气忧虑，次暴露问题相，次实样范围调查，知问题延续久呢。
曹慰青：“光宇，次调查现，宇银少、支管理把审批贷款做情，些关联降低放款限制，致使坏账风险增，旦现什问题，损失惨重。”
李光宇知些内部监管些缺失，内部问题肯少，贪欲尽，哪怕李氏财团给待遇高，些依旧感满足，相信些手办理员处。
听曹慰青意思，样违规审批贷款支两，目查最香江，外呢，宇银重宝岛东南亚呢，些现问题少，目谁估计。
李光宇：“先宇金融集团宇银审查部长停职，次带领第四审查组月间彻查宇金融集团，它集团审查另外安排组审查，宇金融集团关系李整产业，次必须彻底肃清内部毒瘤，该负责高层必须追责底，管涉及哪位。”
曹慰青知李光宇谁，目宇金融集团务罗倩文负责，旦情况严重，罗倩文肯被辞退，知位罗氏族员啊。
且宇银董长梁博涛样被追责，位李光宇直比较精英才，次李光宇些走眼。
次宇银现样漏洞，梁博涛丝毫知情，明，知情话性质更加严重。
曹慰青知李光宇临压力很，特别两，美财团李氏财团打压力度越越，财团各企业很情需思考决。
现宇金融集团现问题，己巡查第集团，呢，知另外五审查组周晓宁巡查组闲，曹慰青相信问题集团绝宇金融集团，次巡查之，李氏财团些积累很问题暴露。
她向李光宇：“太压力，目各企业仍控制，且资金链任何问题，哪怕些问题漏洞，够轻易补，两修炼内功，整顿各集团，提高各集团竞争力。”
李光宇想修炼内功，但间等啊，今相重份，全球性股灾临，苏联济改革，入东欧市场机，怎愿意错。
现边整顿边展，各集团修炼内功，减缓扩张，让东华贸易司挥更，争取打开苏联些东欧市场。
李光宇：“安排今展宜，些问题影响产业展根本，次正次性把积累问题扫，做预防案，避免样件再次规模现。
旗集团岗位流动频繁点，特别层职员，些层管理位置坐五六，很容易造监督失位，掌控集团展相利。”
些李氏财团虽高速扩张。但些集团管理层已固化，高层基本什变动，比宇金融集团，比佳艺集团。
两集团绝数管理己集团长，外调管理非常少，现佳艺集团总裁石少鸣，佳艺集团建立之初，集团高层，现佳艺集团除周媛媛外调之外，高层基本佳艺电视台，造相问题。
李光宇乱掉管理，技术性专业性管理动，通具普遍性高层综合性高层轮换，样够减少些件现。
曹慰青李光宇些高层轮换倒什意，够坐各集团高层，除技术性副总裁，全型才，全型管理市值百亿港币集团。
轮换之，够适应新工，明力够，满足李氏财团需求，被淘汰怪己力足。
通样轮换够降低各高层眼光始终盯己集团，顾整财团展规划。
曹慰青：“光宇，做长期规划，次性调动够太，避免影响各集团正常运转，调动候尽量考虑职务专业性匹配性，尽量降低调动员熟悉工间，最把重放监管建设块儿。”
李光宇清楚监管才根本，宇银次为何暴露支违规放贷问题，根本原因监管位，让壮胆违背银规，给达银规资格员贷款，以收受处。
宇银审查部严格审查，落实监督，怎类似件，底几审查部尽职尽责，更摆设。
次周晓宁调查组把审查部内部蛀虫挖，审查部边干净，才够监督各集团。
未审查部保密室双重监督，旦集团问题，保密室向助理办室汇报，助理办室根据问题性质，通知司、集团或审查总部调查，问题严重直接汇报李光宇，由李光宇立特别审查组审查。
未总部各室权力加强，特别审查总部、保密室、财务室、务部、助理办室、内部贸易协调办室、政治研究室等，以维护李光宇各集团掌控。
且些部门配置高配，基本由执官负责，甘琴李光宇打算近期让晋升为执官，便她更持助理办室工。
……