第1160章 论功行赏
穿越财富人生 · 飘零幻影
虽本财团李氏财团、韩财团等势力次失败非常甘，但遇美财团样牌，力改变，区局势稳，济怎稳，外界资本怎信任济展。
量投资机构游资抛售，几财团股市断受挫，现护盘，太意义。
李光宇边积极应股灾引济萎缩，加东欧市场内市场开辟，避免各企业受太影响。
至目紧张局势李光宇反什担，知打，美想苏联次战，更希望济拖垮苏联。
新月，孙建平李光宇办室向李光宇详细汇报月股市情况，以及宇投资司收益各股市股份损失。
次香江、东京、新加坡、吉隆坡以及曼谷股市护盘，手共收购市值超210亿美金股票，截止周五收盘，些股份市值缩水65亿美金，现值145亿美金，少近之，以损失惨重。
宇投资司股市做空以及伦敦金已安全退，让赚取足够利润。
孙建平：“李，次加两次转资金，加股市盈利，几月布局，做空股市盈利235亿美金，伦敦金盈利196亿美金，回购股市亏损65亿美金，次动总盈利366亿美金，除掉价值145亿美金股份，账户现651亿美金。”
初两百亿入场本金，加百亿准备金，李光宇先转入百亿美金，让现手资金非常庞。
李光宇听账户样庞资金内高兴已，虽亏损几亿美金，次收获错。
六百亿美金现金虽距离世谷歌、苹果、微软等巨头司现金储备很差距，但现代已非常恐怖储备。
李光宇：“投资部段间辛苦，该放假放假，奖金工资候账户，次投资部每放10万港币奖金，操员放500万港币，各区股市负责放2000万港币，秦应强投资部各部门理奖励五千万港币，奖金亿港币。”
虽相较李光宇赚取利润，奖金很少，但孙建平已非常满足，李光宇吩咐庞资金，怎样获利，亏损走运。
且投资部员10港币奖励，实际操员更高达五百万港币奖励，样奖金已极丰厚。
己奖金更高达亿，己立即为香江位亿万富翁。
李光宇次拿近亿港币奖励投资司以及保密部安保部员，几月辛苦付表示感谢。
孙建平感激：“李，放，安排司休班，绝影响司正常运转，把奖励传达每位员工耳，相信更加努力为司做。”
李氏财团奖金候，尤宇投资司李氏财团高层奖金，强调李光宇亲为放，以维护李光宇李氏财团高层权威。
各集团底层奖金才集团名义，尤现李光宇渐渐淡众视野，更加强化各集团高层，各集团内部底层宣传李光宇，香江点，外很集团新员工根本清楚李光宇，解集团高层哪些。
集团七级以管理才明确解李氏财团关系，才清楚己集团背哪些兄弟企业。
七级以管理属集团层干部，未晋升高层基石，各集团坚力量，以些必知己底为谁打工。
李光宇：“现秦应强休假，坚持周，周之够休假，回之正式任宇金融集团副总裁。”
宇金融集团缺位副总裁间长达七月之久，现才由孙建平补，至83集团常规配备5位副总裁以，第次集团缺位副总裁长间。
次获收获，李光宇论功赏，奖金远远够，孙建平任副总裁之，秦应强任宇金融集团董局董，宇投资司总理，美李兴权样升为集团董局董，继续兼任宇投资司（美）总理。
李光宇旗些司权力很，受集团直管，并受香江司管辖，比本、美、英伦宇投资司，香江宇投资司平级。
仅仅宇金融集团内部样，佳艺集团、香宇文化集团、星宇游戏集团些司样，些重司直接由集团直管，香江司形竞争。
虽紧张几月，但孙建平现点儿感受累，现总算李氏财团真正高层，至少些议资格席。
比终总结议，以资格席，李氏财团集团越越，副总裁以级别独立司董长总理级才够席，集团董资格席样议。
近努力，己总算熬头，为投资业孙建平，非常清楚己现位置基本头，位置袁凡，什机，外调更情，专业股市投资，李光宇把调宇金融集团。
孙建平：“李，放，周维持司运转，秦应强完交接之，再休假。”
……
孙建平离开之，李光宇则思考手资金何使，把庞资金全部留账户，现什危机，快速扩张才正。
至宇投资司边，给留50亿美金继续股市操，六百亿美金除返本50亿美金之外，李光宇考虑哪些。
首先香江航空司吃钱货，次给注入笔资金采购空客a330。
九龙集团户，几条高速、台北捷运、两港口钱。
德丰集团样需李光宇注资，德丰广场正快速扩张，现资金根本足以展，本德丰广场建等待李光宇资金注入之才开始动工。
李光宇现钱，几，真够，少集团需继续注资。