第691章 致歉

，王文斌情比较，司礼拜情最，因为代工厂边已试产，驻守代工厂工员回样品，完全合格，代工厂边已开始产，边开始产明夏装正常市问题，另外，余两工厂提高工效率，王文斌把之火灾工厂员工给调另外两工厂帮助产，按照目趋势，产环节问题算解决，简单，实非常非常难，且，整司花巨代价。

管花代价，码以确保司度危机，倒已万幸。

“王总，保卫处边打电话，伙称火灾遇难员工属门口闹，怎办？报警？”李任问。

“报警？为什报警？呢？哪？现哪？”王文斌连忙椅站问。

“门口，让保安拦让。”

“为什拦？赶紧，赶紧把给请，，亲带请。”

“啊？请？……闹，果话？”

“闹？别为什闹？管次故结论什，因为什火，别厂房为工被烧死，难应该找吗？难该承担责任吗？难该表示歉意吗？即使情绪应该。最关键，司仅位遇难员工，几千员工，果粗暴待些属，让司它员工怎待？怎待司？比。司连丢，离倒闭远，，理解。”

“，亲带请客室，，客客气气，另外准备吃喝。”王文斌最交代句。

钟之，王文斌走客室，客室王文斌客室几激愤，王文斌，立即把王文斌给围住，指王文斌鼻骂，具体骂什王文斌知，各言，推搡王文斌，更老头直接抓住王文斌衣领。情况，早等外保安冲。

“干什？。”王文斌连忙呵斥住保安，：“该干嘛干嘛，回己岗位。”

“王总，……”李任些太明白王文斌。

王文斌止住李任话，群遇难属，深深鞠躬。

王文斌鞠躬，些愤怒情绪似乎缓些。

“司副总，由徐总已被警带走，以现司由持工。代表司代表徐总向各位表示歉意，虽目官调查结果，但管何，位员工工期间遇难，推卸责任。！”王文斌再次向属鞠躬。

王文斌鞠躬完之，属开始激动，情绪激动，，哭，以王文斌句话听清楚，态度 诚恳站，任由些属群情激动。

站足足等几钟，终等群属完再话才开始：“次故各位造悲痛损失表示深深歉意，虽情并愿意，但情毕竟已，造悲痛已挽回，以，请各位节哀，司做尽力做赔偿做善工。”

“各位情够理解，但请理解，总理以及几位相关领导已被警带走，。关次故善工司秉承依依规原则、积极负责态度以及精神处理次善赔偿工。首先依依规，故官调查清楚判故责任之，做效赔偿决。句话，绝依依规处理。规该赔偿少赔偿少。”