发威7

院办因为找电话, 根本被院办值班办员顾，转告给舒院长办室议室开相关领导。

省院几院领导集舒院长办室开。议内容继续落实今省院些专具体科室。资格挑妇产科等科室, 昨已选。今外科先挑。

陈文强把几被挑走本科资料放边给秦处长登记, 座：“今外科准备八，除外科杨夫儿省城医院毕业专外, 本科。”

“为什？外科今太吧。”唐书记理解陈文强计划。现陈文强把己做医院领导点缀调剂，唐书记开始积极参医院管理工。她比照两外科情况，立即向陈文强提疑问。

陈文强认真解释：“管外科临床工, 保证外科新质量。本科高考数比专科高、两, 嗯，杨夫儿属特例，嗯, 特殊照顾。

咱省院外科尽早培养随胜任急诊值班才、尽快建立级值班制度、才保证医疗工安全。毕竟外科最容易科室。外科工篓, 全院医疗安全问题, 源头解决半。什反意？”

因为陈文强做秉性, 今谁敢应往外科送请托。座傻, 陈文强些实, 反必。

陈文强反继续：“今外科新，未必以岗外科工。果规培轮转期间, 现哪适合做外科夫，及提请院务重新考虑，安排适合本力工岗位。临床医专业毕业, 外科夫。”

傅院长立即：“支持陈院长提议。”

费院长意。

舒院长：“今开目, 把合适放适合岗位。果轮转几月、现力适应工岗位志, 及做调整。安全第。”

陈文强挑几份档案，接：“本科档案。七习绩、实习绩、实验动手绩做比较，除杨宇，综合动手力比较强。”

八份档案转圈，最传秦处长手。秦处长接陈文强挑档案登记名字，现真剩些本科绩最挑，真陈文强按动手力挑。

*

舒院长等儿反：“外科选，按轮内科，但建议今先往耳鼻喉科补本科。”

傅院长管临床，陈文强管外科之外情。舒院长接手管内科，样费院长意。

唐书记把本科档案抽，：“吧，女孩耳鼻喉适合。”

照宣、默认唐书记举动。

很找唐书记、找舒院长。

舒院长把剩几份本科档案划拉，：“些补肿瘤等内科各科。秦处长，回头把名单交给关任让安排轮转。”

费院长声提醒：“老舒，实验室缺，老孙几次。”

舒院长：“今专给，觉以给挑两。明以省院些实习，挑两本科给。”

费院长想儿挑选两专实验室。笑：“明本科缺实验室，老孙往五数。”

唐书记喟叹：“咱省院老辈太往五数。明争取医吧。”

舒院长笑笑言语，明医毕业想。陈文强回己笑话“狗陈文强入内”，己医更愿意放“舒文臣狗入内”牌。毕竟己最找省厅正副厅长，强压医调剂给省院六等绩。

等怎——内科最适合。

想内科今补充新，舒院长直平淡谪仙表情，露满意笑容。早已关任谈新规培轮转计划。陈文强挖几科带头，再加原呼吸内科老关、消化内科老钱等，血管内科由己亲阵，五之，内科实力登新台阶、达省院未高度。

*

护理部廖任带添各科护士长议室开，她按花名册往派名。基本各科护士长已实习候，观察己护士。

但最配给各科室未必百百她愿。现科室配护士、科室给护士少。少、科室护士数足护士长问问、抱怨几句。

“廖任，怎给俩？倒班够啊。”

“血液科暂呼吸科排班。”

“哎呀，夜班怎管理啊。”

“夜班归呼吸科负责。科参加呼吸科交班。”

血液科护士长脸色。

“样呢。”

“为实习、为科更展。科别层楼，但现五住院患，难给配足16护士？算6白班足够，责任护士，2处置班，手绰绰余，等科患增加再。”

肾内科内泌住院患少，护士配给数。肿瘤内科护士数仅次创伤外科。王静拿次最新护士配名额，立即引羡慕嫉妒。

王静笑眯眯解释：“胸外科神外科单独立科即，科护士为，些补并想象。底手术季，10台8台手术，特护手够，廖任候派支援。”

“，忙开科做特护。”

“敢。”

廖任笑王静，：“别觉偏创伤外科，科患、干活。想想院拿福利、创伤外科贡献呢。啦，什特殊变化，新周科。选技术、耐、医德老护士，手把手带新，早点儿把新带，样省点儿。”

“廖任明以几吗？”

“科工量啊。给足16倒班护士，患数量，准备月几块钱奖金啊。”

哎呀，奖金啊！科少患护士长争。

*

廖任把创伤外科护士长留，把她带己办室谈话。

“静，科回护士，花思。仅找准带，注意别让她些才工护士，染些老护士习惯。该、该管管，别抹。”

“，廖老师。按做。”

“记老师。楼提议吕青？”

“嗯，觉吕青做护士长以。”

廖任沉吟儿：“楼陈院长儿，护理工做，直接呈院长跟。”

“廖老师，吕青届。两叫她帮处理创伤外科务，差副护士长，因她护士长工很解；再她本业务力挺强，开颅术护理胸外科术护理很掌握很，她差。”

廖任点点头，抽屉拿份王静久提交给她名单。

“份名单改？些力干啊。”

王静些疼但坚决摇摇头：“改。难点儿，吕青抓瞎。怎做护士长头久些，留护士调/教几，比姜、翟她差。”

“，先。趁她些工，意识培养顶岗。等什候陈院长科机熟，护士为。让吕青明找。”

“。廖老师，儿回科。”

“嗯，回吧。厉害点儿，别软绵绵。罗姐找她谈话，警告她别科话太尖刻，影响，让别觉她为刻薄，什儿。”

“难怪她几月消停很呢，以为她”

“以为什，她找想让帮她相本科儿媳妇，索点儿什回。实愿意科她牢骚满腹、抱怨休，带坏才工护士。”

*

舒院长办室议，护理部脚结束。才舒院长办室，顾堵门把创伤外科之报告给章任、秦处长。院领导知。

陈文强气朝章任“哼”声，转身走。秦处长跟陈文强追。

章任顾知该什，末朝傅院长点点头，咧嘴苦笑：“傅院长，儿帮开导顾。几次什效果。”

傅院长立即：“赶紧创伤外科，记把廖任叫，顾她谈。”

章任匆忙走。

费院长拍拍傅院长肩膀回己办室。唉，谁容易。

顾傅院长姐姐女儿，傅院长长。换别谁敢给杨卫华开两份离婚介绍信、够毫伤？

程，舒院长像、听己办室门口情，直低头处理桌文件。

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