亏成首富从游戏开始 第294节

闹钟响，按掉继续睡，工，睡饱再做样。

但怎样呢？

腾达款款游戏研，什度耽误，快速展，很快今规模。

实证明，努力，跟司展，关系根本！

腾达优秀员工断涌现，近间，已至少四五名员工拿梦想基金创业。

虽司断招聘新员，但拼命干活越越，懂休息越越少，样，司被盲目奋斗毒鸡汤吞噬，走条归路！

透支健康、拼命加班员工，员工！

司，各司职，份工群策群力很快做，根本加班。

果加班，信任工力、信任领导工安排，更悖腾达司精神！

真正员工，懂平衡工活节奏，先努力活，才更工！

果顾工顾活，让庭陷入矛盾，让休息间，让己空闲间习、提升、断步，样员工，总被更轻新取代，腾达想才！

腾达已非常功，拼搏儿，或少拼搏儿，司，什差别。

腾达强迫员工必须加班，偶尔加班允许，但每腾达必须具劳逸结合精神，必须懂何享受活！

现每10点钟床，每工3、4，但司依旧蒸蒸，以担，度忧患意识，司切。

最，希望仁、兄弟领腾达精神：

8工制数辈通抗争奋斗，为劳动争取权益，996福报，快乐工才福报！

工活部，轻候奋斗两，收获功？。

加班加坏身体，虽司给加班费，给工伤补偿，但受伤己。

既，为什把加班间省，陪陪，展己兴趣？

腾达鼓励员工元展，正因为拥元展员工，腾达才现今才济济场！

加班，性扭曲，德沦丧，社悲哀，文明倒退！

希望腾达全体仁，身做、现开始，拒绝加班，拥抱幸福活！

班间，请立刻回！

……

写完之头尾遍，裴谦感非常满意。

把原本封《努力工，才更活》开信头尾全翻新遍之，全文鸡汤变毒鸡汤，非常够表达裴谦情。

员工努力奋斗，害害己！

员工划水摸鱼，幸福双赢！

未周期亏损转化变10:1艰难刻，裴总更需员工统思想、共克艰！

员工少加班，裴总幸福！

检查遍问题之，裴谦按送键，己内部论坛第封开信，果断置顶。

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开信灵感热读书评：裴总怒斥群臣

司理，统共五位，辞退四位；六策划，罢免位。

七吧，哪头稀疏，哪腾达栋梁，哪友故旧，努力工，碎！

司创立周，越搞规模越，痛疾首！

罪父母，愧系统，愧钱包，恨己罢免己！

，冠冕堂皇站！，以为知偷偷加班吗？

知，些，比七更功！

劝句，把己肺肠翻，晒晒，洗洗，拾掇拾掇！加班加坏掉！

刚创立司候，以为司最敌销量，拼命降低销量，失败；

以为最敌口碑，辱骂户极，失败；

员工福利保障，强调百遍啊，结果！深更半夜，勾搭政部，偷跑司加班！

现越越清楚，腾达头之患外边，司，议厅！友故旧，加班，腾达展片，拼命加，腾达市值越越高，让倾荡产呀！

想想吧，觞洋游戏老总，司卖掉才几哪？忘！觞洋游戏，盯排位呢！已夜合眼，总想伙些什，话，总头啊。

想想，四字（按息匾升），四字，容易啊，身体力何难？四字，刨，血海挖。

记，今，厅改为许加班厅！……哦，班点，给回。

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第309章 终极文关怀！

觞洋游戏。

《热血战歌》手游版爆火之，觞洋游戏已翻覆变化。

最变化办环境。

之觞洋游戏跟部创业型游戏司样，工环境相讲究，工位非常拥挤，办桌椅比较廉价，连司卫全靠员工觉，根本舍请保洁阿姨。

但现，办环境已变样！

原本办点已转租，整觞洋游戏集体搬迁附近另外座高档写字楼。

办桌椅电脑等等统采购，向母司腾达标准齐。

工位宽敞、电脑配置高，司水吧间、零食区、健身器材、游戏室等等。

，林晚非常骄傲。

觞洋游戏己赚钱！

《热血战歌》手游版9月20号线，现已累计运营月，给觞洋游戏带近五六百万净收入。

虽款游戏付费点极少，但架住玩，且持续付费力极强。

外，神华游戏平台觞洋游戏极为优待，游戏收入九账。

以即使扣除税款、司常运营、员工工资、租云服务器等费之，觞洋游戏每周净赚两百万。

林晚本想把笔钱直接交，让觞洋游戏腾达集团内部扬眉吐气番，结果被裴总场驳回。

“觞洋游戏现正需花钱候，怎点长远目标呢？”

“办环境搞吗？”

“员工福利跟腾达齐吗？”

“辛辛苦苦工久，点奖金犒劳？”

“先把觞洋游戏需花钱全堵，再考虑缴利润情！”

裴总原话。

林晚罢，月间内，全琢磨该何为觞洋游戏改善办点。

裴谦原本点担，怕林晚舍花钱，但段间私悄悄打听，现己虑。

担别舍花钱问题，但担林晚舍花钱？想瞎！

林晚真完全按照腾达标准，点打折扣！

裴谦眼，乐。

果富代样啊！

裴谦很清楚，现林晚正处非常膨胀阶段，她才刚刚做款够稳稳月入五百万游戏，为腾达打造颗新摇钱树。

果别，勤俭持些，把些钱给攒。

但林晚显样，她直接敞开花，给觞洋游戏各员工福利全拉满。

反正钱花再挣嘛！

林晚想。

以，现觞洋游戏，各福利待遇已向腾达齐。

觞洋游戏员工，终享受腾达员工样亲儿待遇。

，郝琼正瘫舒服体工椅，漫目刷网页划水。

真干！

为久才刚刚加入觞洋游戏员工，郝琼以啥赶，入职久参开《热血战歌》手游版，之游戏卖、裴总请客吃饭、更换办环境。

几月焦头烂额找工，但现，已开始每网搜索应该何养。

以至每些罪恶。

常想名餐厅吃饭裴总情景，候吃碗味特别奇怪蟹黄拌黑米，才知碗黑米名应该叫鱼酱。

俗话，吃嘴短。

每次摸鱼候，郝琼觉己点裴总，但本正想工儿吧……却实活干。

很僵硬。

按照林总监，觞洋游戏步研计划等裴总号施令，最快月旬才敲具体案。

想再摸鱼半月，郝琼感觉己浑身难受。

打开tpdb网站，眼《热血战歌》评。

最开始总评7.2，8.4，再现8.9，游戏评以路涨。

照趋势，月破9，点问题。