亏成首富从游戏开始 第322节

期做招聘工两，首先专门招聘网站，填写简历、报名、打印准考证等等操，招聘网站。

等网站做，求职网报名、填写资料。

考试打印准考证笔试以，系列复杂流程网，省很麻烦。

次试题，稍。

考试间，每5月11月。

职场“金银四”、“金九银”。

半旺季3、4月份，因为很选择拿完终奖离职，3月份左右开始找工；

半旺季9、10月份，因为许高校毕业已正式毕业并开始走向工岗位。

裴总想，避开些招聘旺季！

招聘旺季，才市场才很，考试选拔才，半些习力顶尖，非常符合裴总初衷。

以，耐等！

等旺季完全，比较厉害才已纷纷找工，候再招聘，把市剩些工力堪忧网打尽。

制招聘网站任务交给tpdb网站边，因为新网站以叫“腾达招聘网”，以叫“腾达才资源库”，以依附tpdb网站存。

裴谦些题目。

题目部：笔试午场基础力测试，笔试午场专业知识测试，以及试阶段题目。

基础力测试题由力资源部边，裴谦翻翻，基本跟职员考试题目差太，知识非常杂，特意准备话，恐怕别才才考高。

专业知识测试则各部门试题，比游戏部门试题包括些游戏业基础知识、些专业术语名词解释、些游戏系统简答题、游戏文案包装试写等等。

至试题，样些较为开放性试题，跟职位联系更加紧密些。

完些题目，裴谦陷入深思。

突觉，之想太简单。

非常关键部考虑，……些题目难度，底高才合适呢？

目题目难度，果跟职员考试比，等偏难度。

正常，毕竟力资源部些员工，腾达招聘企业招聘，更重员工实际工力。

以，试占比重肯更高些。

些四岁业界牛，本专业知识信手拈，但让答基础力测试题，难为吗？

以，力资源部门特意降低基础力测试题难度。

样，筛选员工肯工力相比较强、试表现。

裴谦觉，。

招聘考试选拔，很挤破头想入腾达工提，裴总肯尽招聘符合己意员工。

反向筛选，肯。

比裴谦果想按数低高录取，系统答应、跟员工解释，另则什操性。

风声流传，交白卷，或些霸故意把己数控制特数段，咋办？

以，数高低筛选。

白，两之间选择：擅长考试霸；另擅长试、工力强才。

候兼容，但很候，互斥。

总体，高历才往往习力强，工力错，谓“高低”现象实并。

但，裴谦知某些司因为执招聘高历工，以导致司业绩滑。

很高历工本身并喜欢份工，仅仅为高薪才，工缺乏热情，以做东西，却缺乏灵魂……

点扯远。

总之，裴谦纠结许久，觉己选择。

招疯狂背刺己，嘛，头很擅长习、擅长考试却擅长工，安全系数更高些。

想，裴谦试题批注：提升基础力测试题难度，提最高！

，裴谦觉该致考虑腾达精神契合度测试题目底啥。

测试嘛，白测试员工摸鱼精神，剔除掉些潜奋斗逼。

，必须做足够迷惑性，标准答案必须保密。

等网站做之，等转正实习安排特间、特电脑答题，答完之提交，网站动结算绩。

绩裴谦，通知实习通否，告诉具体数。

，司明允许讨论些题目。

私讨论禁止，但答题太记住全部题目，别题目即使讨论，确标准答案底什。

裴谦期些题目修改、翻新，确保测试准确度。

裴总题目，非常具迷惑性。

例：

问：已班间，手项工完，应该：

a 加班完

b 明再

请示该任务否需加急完，果需则加班，需则明再

d 级（非裴总）强调该任务需加班完加班，级强调则默认为需加班

e 级（非裴总）强调该任务需加班完，据理力争

选e加5，选b加4，选d加2，选加1，选a。

例：

问：已班间，手项工完，裴总之曾该任务必须某之完，应该：

a 加班完

b 明再

请示裴总该任务否需加急完，果需则加班，需则明再

d 加班完，并求裴总给双份加班费

e 完工任务

选d加5，选a或e加4，选加2，选b。

至为什两题答案样……

废话，裴总让加班，肯赶结算周期，产品延期，裴总被系统制裁。

，加班之别忘使劲朝裴总加班费完。

总之，裴总亲交代任务，肯认真完。

基础，司福利少少，越动越。

果裴总明确表示项任务很紧急，千万张加班。

……

裴谦绞尽脑汁，根据思想，编写几题目。

些题目假设许情景，通各错综复杂选项把裴总真实意图全给埋藏，让答题准确判断题真实目。

等网站做之，裴谦以把些题目全传网站，标准答案，等候测试答题。

以考虑做比较题库，每次考试候随机抽取部，样步降低私通讨论摸透题目性。

通项测试，才跟腾达精神相契合才。

果通测试……抱歉，请继续加强习，领腾达精神。

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第332章 剧本敲：《美明》

11月17。

裴谦接黄思博电话，飞黄工室边最敲剧本情，顺便确电影拍摄些项。

裴谦剧本写现，已两周间。

两周间内，朱策飞黄工室编剧断完善裴总给剧本，期准备工。

现剧本最终敲，裴谦为电影资，肯拍板，态度问题。

，果裴谦现朱策剧本改动太、毒性严重削弱，肯两句。

创意拍板情，裴总已越越佛系。

因为现，管怎选，背刺约至！

做《海堡垒》候，裴谦给向，细节让员工由挥，游戏火；

做《游戏制》候，裴谦字字抠细节，让吕明亮完全工具，游戏火；

给马洋投资候，裴谦投资向根本太求，完全限制老马挥，……

总之，泪啊。

裴谦现，像论管管项目、管什程度，最结果差。

既，何必再费劲呢……

真让裴总再像初《游戏制》样字句抠字眼，太累。