亏成首富从游戏开始 第1451节

证书措辞，锐意取、敢为先、名列茅之类，差表达意思。

六，比陈宇峰、江源样腾达负责，像阮光建姚波表现，但以，以评优秀苦，评语类似“流砥柱”样词。

乔梁，唯拿“坚韧苦”称号！

再考虑平直“重点帮扶象”，再评语，全变味。

为什直强调乔梁艰苦奋斗拼搏精神？

因为直垫底吗！

正因为直垫底，直坚持懈，继续垫底，样断循环，才让身艰苦奋斗精神。

，因为最名给“优秀苦”话实太强，最名怎优秀呢？

换角度表扬。

像游戏，最顶尖佬什超凡师、最强王之类听霸气侧漏称号，头“坚韧”、“屈”之类词，妥妥垫底渣渣……

知令悲伤实之，乔梁彻底惆怅。

由想，等回之，别问，参加受苦旅吗？该怎回答？

参加，但参加，参加点点。

别再问，听奖章证书，称号，称号什？卓越苦，优秀苦？

乔梁回答，坚韧苦。

像话吗？

候再问，咦，坚韧苦称号听啊，少名才拿坚韧苦呢？

怎往聊？根本聊！

总跟别：“稀称号，整期拿！”

传变笑柄。

怎办？

乔梁感觉，危险念头正己底根芽、潜滋暗长。

刚才包旭实已暗示，拿奖章虽很漂亮，但最初级奖章。

参加次、两次、次受苦旅，拿奖章完全样，征服次受苦旅，才真正苦！

再参加次受苦旅以刷别称号，且乔梁感觉己身体素质幅提升，果再次话绝至再垫底……

“恶啊，打住，再想！”

“快点想想摸鱼外卖、肥宅快乐水、rf电脑电视！”

“绝抵制住诱惑，绝再受苦旅第次！”

乔梁内展开激烈交战，再受苦旅问题，疯狂摇摆。

，朱策惊喜：“期受苦旅内部名单！咦，次数，且暂缓月，月份才开始？”

“包哥，受苦旅扩容？”

坐旁包旭点点头：“嗯，扩容。”

“受苦旅外部报名已爆满，内部安排员开始部门负责向部门骨干员扩散。裴总最终目标，让腾达苦吃，罪受，想达目标，每次两月带，效率实太低。”

“月正赶春节，正让工员休息，沉淀沉淀，总结两期受苦旅验教训，开展员培训，现团队扩充为几团队。”

“以争取次开团，带几、百，让感受受苦旅乐趣！”

众默默刷手机，努力掩饰己脸震惊表情。

包哥，彻底变，以样！

话吗？

啥叫让苦吃、罪受？把锅推给裴总？

明明想吧！

全敢怒敢言，毕竟“重奖牌”机制，知宫情。

旦罪包旭，宫变概率件！

朱策赶忙岔开话题：“让期哪些熟……哟，田默，吴川，陈康拓！劲啊，张元？且内部名单，怎专门给销售部门边留空位？”

众纷纷把注意力集期名单。

世界什情，比己受苦结束更让高兴吗？

显，己熟现期受苦旅名单！

期受苦旅负责旅结束最，开新批受苦负责名单，满意足笑声。

次，显循环。

，应该归功裴总，总期受苦旅结束候，提敲期受苦旅名单，让收获双倍快乐。

名单名字之，很陷入困惑。

次名单数很，再以腾达负责为，加入量、各部门骨干员。

些负责，田默、吴川陈康拓等入选，让全笑，颇“别想跑”快乐。

张元竟依旧名单……

让浮想联翩。

毕竟些负责曾听，张元找裴总推受苦旅背真正含义，找避开受苦旅。刚听候，很认为稽之谈，完全信。

但现，信，份名单验证张元观点！

除之外，很意思疑点。

名单竟空缺，专门留给田默销售部门。

按理，田默销售部门表现确实错，把京州体验店开声色，田默受苦合情合理；样显应归功，送两骨干员受苦，。

但为什待空缺呢？底为什待呢？

唯性，似乎“做巨贡献但位具体哪以才留位置”性。

距离次受苦旅正式开始月间，足够把找。

但转念想，觉似乎点通。

负责手机名单，陷入沉思。

受苦旅给越越神秘感觉，回请教张元，取取。

……

，广告营销部。

孟畅刚刚田默接收份宣传视频。

“孟哥，宣传视频剪，请查收。”

显，田黑犬意识问题严重性，以为配合广告宣传部边完常规任务。

视频实什特别，拍摄腾达体验店，展示每层结构布局、些新潮体验、库存断售断货货物、汹涌潮等等。

孟畅跟，拍体验店宣传视频，以广告营销部边专门拨笔费，投放艾丽岛等网站，给体验店增加知名度客流量。

田默完全任何怀疑，毕竟热度总嘛！

段间精拍摄剪辑之，视频总算达让田默比较满意步，才给孟畅。

儿，孟畅回信息，似顺理章问：“剪非常错啊！节奏很，谁剪辑？”

田默非常骄傲回答：“丁希瑶剪！刚开始本想外找剪辑，但部门问，才知原她很擅长，正交给她。”

孟畅：“明白！”

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第1441章 论文向

1月31，周四。

裴谦仍旧己办室，为毕业论文绞尽脑汁。

段间已把终点文网些重点品，包括《继任》原著，以及之很游戏文案、电影剧本全重新啃遍。

啃完之怎呢，完全帮助，但仍旧找最合适向。

裴谦最感触：些东西真启做？

怎读，陌感觉呢……

感觉点像毕业以翻己习题册，读文。

感觉己很久之，应该些文字很熟悉，现却剩陌感迷茫。

“啊……需亿点点启帮助。”

“情，实点难以启齿啊！”

裴谦觉，最办问朱策或崔耿，问题，情稍微点尴尬，崩设，且己想结果。

因为群算，全脑补怪！

果裴谦问，肯情禁想：裴总懂些内涵吗？肯懂！裴总为什问呢……

裴总暗示什？更加努力工、创更品？

裴谦毫怀疑，确实干。

，裴谦己根本预料什样答案，引什样控果。

“想尽获正确答案，最办以裴总身份，以旁观角度解，侧获相关信息。”

“先尽最努力消除脑补素，让客观环境因为介入受影响，才尽确保答案真实性。”