亏成首富从游戏开始 第755节

吴滨差点以为己错。

几本书部头，算很厚，但封确确实实写“腾达入职考试”几字！

实之早带辅导书参加考试考，虽照抄，但以午休息候两眼、温习温习知识点，临阵磨枪效果。

但之考，带辅导书基本职员考试辅导书，因为测部内容通。

现竟专门针腾达入职考试辅导书？

吴滨感很魔幻。

正复习考：“本书让？”

罢，指指本《腾达入职考试真题详解》。

考吴滨戴工牌，知腾达工员，由点紧张，赶忙点点头，把书递。

吴滨伸手接，简单翻翻，扫几套试题。

竟真题？

吴滨由眉头微皱，该司内部泄题吧？

腾达入职考试严格程度跟职员考试类似，考试结束之，别考卷，连草稿纸收走，任何渠布之考试题目。

按照常理，外界获取些真题。

吴滨瞬间警惕，马虎。

赶忙翻真题解答页，标准答案。

次，吴滨长口气。

因为标准答案跟腾达内部制标准答案并相。

再返回仔细些题目，才现别题目描述实准确，尤像文本篇幅比较长简答题，似乎些轻微错漏。

虽影响内容答案，但明些试题资料并腾达内部流。

“，应该内部员泄露。”

，些题目应该某些社培训机构组织，为整理。

像职员考试，实比腾达入职考试严格，且真题属机密。但每真题，网找。

因为很培训机构笨办，指派老师参加考试，些死记硬背，些把别题目抄准考证带，甚至些网友记住些考题，网共享。

总之，想把份试题复原，太办，且些手段合理合。

些题目，培训机构组织专研究答案，并把蕴含知识点拆开、揉碎，讲给员。

些答案完全正确，跟腾达标准答案致，但既专业士答，肯比般考答，以依旧指导意义。

吴滨长口气。

想让真题绝保密做。

确己司泄密，确整监考期间内鬼，已算消息。

目情况，反证明腾达入职考试火爆。

吴滨声谢，把本书给位考，默默记情。

竟已专门培训机构针腾达教材，且把真题原。

吴滨曾想现情况，想快。

件情，让吴滨稍微点舒服。

因为腾达推入职考试制度，白为求职创造平、正环境。

些考做各政力测验、提升专业知识，提升己通考试概率，本身指摘。

但许培训机构准条财路，开始卖腾达入职考试真题，实引考群体内卷，并且谋利。

想知，以腾达入职考试涉及越越、考越越，些培训机构获利越。

候，果考买些培训机构真题，考试处弱势位，以变内卷化恶性循环。

点，让吴滨感点爽。

但爽归爽，吴滨什办。

毕竟世界绝数考试些培训机构影，干情违犯罪，按头让解读腾达考试真题吗？

现实。

以，吴滨把件情记，准备回头整理份报告交给郝云，再由郝云报给裴总，由裴总决怎办。

……

午，临近班间。

结束工之，吴滨表，差该班回休息。

，手机响，完全陌号码。

“喂？”吴滨接电话。

电话传非常客气甚至带些谄媚声音。

“您！请问腾达吴先吗？请问您现便讲话吗？”

吴滨眉头微微皱，直接回答：“什吗？”

电话笑笑：“哦，吴先，边专业培训机构，想跟您合。”

吴滨由愣：“跟合？”

电话：“。吴先，样。早听，腾达入职考试，非常重环节，叫‘腾达精神测试’，回吧？”

“呢，想跟‘腾达精神测试’关辅导材料。”

“实相瞒，份材料需求量非常，很员想买。但呢，实渠拿。”

“以呢，才辗转找您。”

“果您边够提供类似渠，配合份‘腾达精神测试’辅导材料，块利润，以商量。”

“果真题话，更！算真题，份资料做差太，被拆穿，够……”

“您明白意思吧？”

吴滨眉头紧皱，沉默片刻之：“哪知联系式？”

似乎感觉吴滨气，赶忙解释：“吴先您别想，边绝想侵犯您隐私，想结善缘，财，哦，做番业。”

吴滨沉声：“腾达精神契合度测试，极少数入职才走步，部笔试部被刷掉。根本需吧？”

电话：“吴先，您知。以捆绑销售嘛。”

“笔试、试、精神测试套教材全捆绑售，每本20块钱左右，加60块钱，部为图省介意再花20块钱。”

“确实很少，但愿打愿挨情，谓嘛。”

吴滨明白。

打电话培训机构很清楚，腾达精神测试实九九参加腾达入职考试，。

因为连笔试，琢磨最步腾达精神测试，等，走路，已想飞？

且，真正入职，部门受潜移默化影响，基本顺利通腾达精神契合度测试，根本需教材。

以培训机构，甚至腾达精神测试真题。

糊弄，被拆穿。

白，干收智商税勾。

把腾达笔试题、试题、精神测试题全捆绑销售，做套餐，些买，以为套题，全买。

20块钱，纯智商税，且部意识点。

吴滨沉默片刻，：“腾达最高机密，劝以别再打意，否则什果吃！”

完，吴滨直接挂电话。

简直岂理。

腾达精神腾达最高机密，腾达员工共拥精神财富，费劲千辛万苦才裴总言总结指导针。

怎拿做意，赚钱？

尤被些培训机构拿收员智商税，更忍！

吴滨觉，必须重视。

些培训机构既辗转找己联系式，肯找员工。

吴滨力资源部员工，腾达精神理解最为深刻，最为坚，以够拒绝诱惑。

但普通员工呢？

认识件情严重性，或单纯被金钱收买。

些培训机构果真做份腾达精神测试教辅书，变产业链，虽现赚太钱，但随腾达规模越越、参加腾达入职考试越越，利益越越。

情，显符合腾达精神。

必须尽早汇报裴总，把隐患给处理掉！

间，该班。

吴滨想想，明午把些情总结，汇报给郝云，让郝云再汇报给裴总，让裴总决应该怎办。

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第720章 腾达精神测试改版（补更）

11月4，周五。

裴谦摸鱼网咖吃完早午饭，往司走。