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亏成首富从游戏开始 第1026节

亏成首富从游戏开始 · 青衫取醉

田默点晕,感觉周围切显真实,像睡醒。

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第999章 委以重任

田默入裴总办室,手足措。

裴谦指指旁边沙:“拘谨,随便坐。”

“喝茶吗?”

田默些慌乱:“谢谢,啊,……”

裴谦笑笑,倒两杯茶,把杯递给,旁边单沙坐。

“间宝贵,咱长话短,直接入正题吧。”

“实相瞒,边份销售工给。”

裴谦间,想赶五点钟之班,以次谈话效率点。

腾达集团总裁办室谈,田默总再怀疑吧?

田默受宠若惊:“啊?销售?”

“……,实太做销售验,非强话,之尝试做月房屋介……”

裴谦眉头挑:“哦?结果何?”

“结果……”田默些太意思,但选择诚实,“结果月租几套房,钱提拿……”

裴谦表情稍显关切:“租几套……底几套?”

田默:“……两套。”

“套刚刚毕业急租房,房很合适以什租;套店性格很姐姐太怜以让给单……”

裴谦肃敬:“嗯,错。”

果己错。

田默:“啊?错吗?”

裴谦微微笑:“实相瞒,实腾达集团各部门,跟外些差别。尤销售部门,验丰富、油嘴滑舌销售,套独特评判标准。”

“觉非常合适!”

“以太担,已身需潜质,把潜质挥,绝问题。”

“啊?吗?”田默表情仍旧信疑。

实裴总番话听已很离谱,果换基本以断100%骗。但毕竟腾达总裁办室,以再怎离谱话,听理。

“千真万确。”裴谦副非常笃表情。

田默犹豫,:“裴总,实话实并擅长做销售,口才知,劝退顾客错。既您,愿意尝试!”

“……带吗?”

田默显太信,想果师傅愿意带,够慢慢练习话,之色。

“啊。”裴谦指指己,“带。”

“啊?”

田默晕。

销售工,让裴总亲带?

己何德何啊?

“裴总,必吧,您让手底销售部门负责,甚至更边组长带,您间宝贵,做情很必吧……”

裴谦摇摇头:“,很必。”

销售部门底变让腾达赚钱部门,变让腾达少赚钱部门?

实确。

取决田默部门负责做何。

田默现以张白纸,裴谦觉己很必抽些间教导番,样才给销售部门良基调。

裴总态度坚决,田默再问,表情很激动:“,裴总您放,努力习,辜负您期待!”

裴谦身,办桌抽屉拿份合:“果什问题,签合吧。”

“重点薪资。”

田默点点头,份合内容挺,慢慢,边才涉及薪资部内容。

田默基本猜致薪资情况,肯低底薪+高提模式。虽田默本身喜欢薪资结构,因为知以己力怕拿底薪,但很清楚办情。

因为销售确实结果、程职业,签少单代表少力,果把薪资头放提,容易养群懒汉,办调动积极性。

田默虽性格内向、口才,但觉既裴总亲带己,己潜习段间,口才总长足步吧?候怕拿提。

边些比较基础内容,应该跟腾达各部门劳动合异,规员工基础各项义务福利待遇。

尤福利待遇部,田默口水直流。

但很快,合让感觉最为意外部。

“职务……销售部负责?”

“薪酬……8000每月再加司各项福利?”

“呃,提?”

田默点懵逼,以为己眼花。

销售部门负责,以销售部理,叫声x总毫问题,肯算领导职位。

至薪酬,已远超想象。

之街传单候,累死累活干拿两千,现节假全休息拿8000加各司福利,薪怕至少翻五倍。

裴谦解释:“果工做,薪酬再涨。”

每月8000已系统目允许最高水平。

虽田默实际力远值8000,但随腾达集团快速展,系统底薪限制变越越宽松,裴谦以挥余越越。

田默更困惑,因为完全乎意料之外。

本以为己职位销售部门最底层喽啰,结果竟销售部门负责?

本以为底薪+提模式,底薪千块错,结果底薪竟高达八千,且完全提?

让田默些手足措。

“问题吗?问题签吧,间早。”

裴谦间,快班点。

田默:“合问题,怕己力……”

“力问题,待遇满意话签字,管。”裴谦带微笑。

田默犹豫,但裴总信任眼神让安。

仔细想,竟被己遇,算撞运,万己扭扭捏捏裴总气,村店。

想,田默赶紧合签己名字,怕裴总改变意。

“,带办点,明直接找报,给简单安排工内容。”裴谦站身。

裴谦领田默,路广告营销部。

初给广告营销部租候提留很富余量,但广告营销部,很工位空。

正把销售部门安排,跟广告营销部做伴。

,直接坐,稍微隔离开,防止产些莫名妙化反应。

裴谦随手挑位置:“,吧。”

位置靠窗,风景错,且距离广告营销部最远,周围至少几空工位,块,短间内足够折腾。

且裴谦打算很快让销售部门再新员工,先把田默给培训,确整销售部门基调,样才跑偏。

田默愣:“啊?儿?”

刚候,广告营销部门认真工,片乐融融景象挺高兴,幻想己够融入,为员。

结果裴总直接领座“孤岛”?

风景确实错,但工位位置明显跟边全隔离开,知以为己什传染病呢?

裴谦手表:“,间差,稍微熟悉熟悉环境,明午点,先办室,给简单工安排,再边正式班。”

切安排妥,裴谦转身离开。

田默工位坐,点手足措,知己该干点啥。

打开电脑,满屏游戏,办软件几款电脑带最基础,己载。

田默挠挠头,敢玩游戏,打开新文档。

想想,己算被裴总委以重任,今算班第,虽裴总安排任务,但己总真什干吧?给裴总留懒狗印象吗?

但空白文档,田默觉毫头绪。

突,想之干房产介候门店帮姐姐,立刻打电话。

几钟之,田默收几份文件。

包括些销售常工安排、工内容、守则等等,什机密资料,,什技术含量。

现田默,很。

准备搞文档,把些内容整理,挑些内容总结新文档,样明再裴总候才至哑口言、什。

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