何日请长缨 第32节

“打算怎调整呢？”唐风饶兴趣问。

黄丽婷：“很想，正准备等回商量呢。”

唐风点点头，：“黄姐，先，给参谋参谋。”

黄丽婷：“第，准备扩营业积。早跟以把仓库利，原担营业额，以暂动仓库。现，唐……，呃，风远，现接待顾客两万，现营业积已够，把仓库改店，够扩倍积，营业额肯增加截。”

“，积扩，东西卖吗？”唐风问。

“第点！”黄丽婷，“准备派两采购组，浦江羊城货，专门些高档商品。让整临河市知，临机超市很商店商品。些商品甚至以让利销售，些买东西顾客，绝买商品，顺便买些东西回。”

“厉害！”唐风向黄丽婷翘拇指，位嫂确商业才，短短几间悟超市营诀窍。超市果些别商场商品，价格特别坑，够吸引顾客购买。顾客超市，很少买件商品，随便拿两包便啥，为超市创造利润足以抵销让利。

黄丽婷接：“再点，几元旦，打算搞元旦促销，把店半商品降价10%销售，原库房积压些劣质商品，以打折销售，最低折扣以打五折，相赔本销售。”

唐风：“点，张建阳清楚。些劣质商品价值专门评估，因为打折处理带损失由谁负担，提清楚。”

“已张理，意打折处理些商品，具体价格已。”

“。”

“，为鼓励买东西，准备规凡次性购买满100元，3之内以帮助送货。果买满200元，送货距离以扩6……”

“错。”

“……”黄丽婷突些意思，她低声：“些买东西候喜欢别买什，专门安排几，让超市假装买东西，每次买很，把购物篮装满满，结果很样……”

“噗！”

唐风几乎笑喷，传“托儿”吗？己世玩p2p候，少干。最狠候，拉50群，49安排托儿，每聊热火，给群唯傻瓜。黄丽婷居搞名堂，算师通吧？

想，唐风露脸奈表情，：“黄姐，原本觉教些销售技巧，现，已青蓝胜蓝。超市，照己想做吧，半辈吃香喝辣，全指望。”

黄丽婷嗔：“瞧，姐够开超市，风指导结果呢。姐求吃香喝辣，温饱够。现最理想，趁几赚点钱，以果孩息，够像风样京城工，想帮京城买套房，太市，环边……”

“呃，黄姐，咱先聊聊吃香喝辣情吧……”

唐风黄丽婷谈笑风候，临机厂部议室，却气氛凝重。厂长周衡、总工程师秦仲、管产副厂长吴伟钦、产处长古增超以及车工车间任程伟、铸造车间任饶书田等干管产干部正商讨打包机制造问题。

“工期太紧。”饶书田嘟哝，“40台打包机，200铸件，20间完，且质量求低，实办。”

“啊，边压力很，零件，算班倒开满负荷，两月才做，现给25间，实点强难啊。”程伟附。

古增超：“周厂长，吴厂长，觉咱给己压力太？40台设备，近2000万产值，搁，干月正常。算加加班，码两月周期。现咱月全部交货，必吧？”

吴伟钦解释：“办。客户签合，月内交货。客户，果使效果良，再增加新订货。以，果现抓紧产，拖月，新订单，届更忙。果因为产拖腿，导致业务被别抢走，太惜。”

“新订单，现问号吧？”饶书田，“市场，客户几台设备？倒觉，咱跑业务志，太性急，怎够答应月内交货呢？果台五台，样答应罢。唐助理井南边带回20台订单，全答应月交货，实太常识。”

“听唐助理济，解咱产流程，正常吧。”程伟替唐风开解，但话听似乎太味。

饶书田：“唐助理懂，完全情原。带韩伟昌吗？老韩搞工艺，懂产流程？怎劝劝唐助理？”

“老韩想谈台，拿台提，哪乎咱造。”古增超带几醋意。

韩伟昌唐风跑业务，谈之够拿4‰提，件少层干部知。唐风趟带回20台打包机订单，合金额达1200万，早替韩伟昌算账，算够拿近5万元提。虽笔钱现韩伟昌手，但醋坛已打翻数次。

“件并唐失误。”周衡话，：“唐谈，认为，打包机东西，技术门槛太低，果抓紧间抢占市场，沿海些乡镇企业很快把新型打包机模仿，并以低价倾销，届机。提月之内向客户交货，为打间差。些乡镇企业咱产品，再仿造，约需两月间。够批销售打包机间，月左右。”

“理倒。”古增超。关问题，厂务讨论，古增超为层干部，知原因。撇开刚才牢骚怪话，：“现问题，40台打包机产，压缩月之内完，很挑战。老饶老程打硬仗，果确实难度，叫苦。”

周衡把头转向秦仲，问：“老秦，件怎？”

秦仲：“预料之情。原计算，按确工艺，再考虑咱厂员条件设备条件，月产20台左右打包机，正常。果效率提高点，产25台左右，差极限。现咱拿43台订单，且据续新订单，些订单月内完，压力确太。”

“计算，铸造件，月最够完30套，切顺利情况。果间现点什差池，。”饶书田。

程伟：“边，约32、3套样吧，按月间计算。实际，厂并给月间，月包括工序工间，留给最25。”

“老秦，技术处边办再优化工艺呢？”周衡秦仲问。

秦仲：“已安排技术处做工艺优化。但造类设备，很零件工艺设计全新，仓促之间优化，确些难度。”

周衡点点头，懂，知工艺设计情并非以蹴。优化工艺流程，首先析原流程缺陷，需足够产验。现打包机零件未制造，工艺工程师确原流程存什缺陷，何够谈优化字呢？

，果工艺工程师水平足够高，验足够丰富，够举反，未造零件工艺流程优化，另码。

“延长工期，现需做，想办，月之内完订单产任务。”周衡屋，沉声。

第68章 擅长创造奇迹

听周衡话，饶书田等吭声。周衡任才2月间，但层干部已解工风。并刚愎领导，凡愿意听取属意，但绝，旦某件情决，坚移推，轻易为别意左右。现坚持必须月之内完任务，啥？

“饶任，程任，估计，车间潜力够挖掘？样紧张任务，厂肯吝惜加班费奖金，以初步匤算奖金额度，合理，厂应以考虑。”吴伟钦。

清楚，饶书田程伟跑叫苦，必几目为厂谈谈条件，比加班费奖金之类。关问题，吴伟钦周衡交换意，周衡认为，样紧急任务，给车间些奖金完全以接受，奖金额度以相比较宽松。

实，临机些由营善，职工工资长期调整，奖金更职工缘，职工收入水平已远低临河市平均水平。周衡考虑，果厂业务形势够明显转，逐步提高全厂职工收入。期间，以先奖金式实现，逐渐再渡绩效工资等相比较固形式。厂部决给业务员业务提，给技术处设计奖金，样考虑。现轮产环节，紧张任务，给产线工些奖金情理之。

果，听吴伟钦承诺，饶书田程伟脸明显笑纹。，表现点点欢喜已，因为困难，并靠点奖金够完全解决。

“果厂奖励力度足够，倒以车间号召工加班加点，提高工效率。，算样，月完35套左右，极限，估计抱铺盖卷住炼铁炉底才办。”饶书田。

“准备抱铺盖卷住车间吧，咬咬牙，月35套样，老饶边铸件质量足够，别气泡、砂眼之类缺陷。”程伟。

饶书田苦笑：“铸造件哪留气泡、砂眼？铸件质量，速度。速度快，缺陷率肯提高，辩证。”

“辩叉叉！”程伟笑爆句粗口。饶书田关系错，互相问候常情。

古增超：“觉，差铸造车间车工车间极限。续铣工车间、磨床车间、装配车间，情况差少。咱现43台打包机任务，果45间，应够全部完。想月交货，除非……”

“除非什？”周衡敏感问。

古增超语塞片刻，打哈哈，：“除非祖宗显灵吧。件，觉难度实太。”

打哈哈，但脸表情却并轻松，让周衡感觉刚才想“除非”应缀，却知因为什原因咽回。

古增超愿意，周衡逼。众，：“咱先干再，边干边想办，什提高效率手段。饶任、程任，回车间之，先做动员工，让鼓足干劲。桩业务，算咱临机打赢扭亏仗开局，果做，够吸引续订单，咱临机扭亏指待。跟工，并为厂工，为己工。”

“明白！”饶、程异口声应。饶书田：“周厂长，听厂新业务，非常振奋，动员，工已做表示，愿意加班加点，让手业务跑掉。等回传达厂意思，告诉周厂长亲口答应给奖金，相信工热情更加高涨。”

“奖金情问题，果够按、保质、保量完任务，承诺各车间按工头平均奖金少50元。”周衡。

“太！”饶书田程伟欢喜应。

“老吴，古，两位，些辛苦点，各车间盯，及解决现场现问题，果什解决，及向汇报。”

“明白！”

“老秦，技术处边抓紧。工艺，优化点算点，需绝完美案。让辛苦辛苦，必激励手段，己做。”

“问题！”

情步，很问题产程解决，光靠磨嘴皮什。周衡表示，己些常车间，全厂未月工重40台打包机产，资源向产线倾斜。

开完，众纷纷离场，回己岗位。古增超磨蹭留最，已离开，才正收拾笔记本周衡：“周厂长，点，想耽误间，知合适吗？”

周衡刚才古增超磨磨蹭蹭样，再结合咽回句话，便猜找己单聊。听古增超话，笑笑：“古，什合适，什情，随跟。走吧，咱办室谈。”

周衡办室。周衡招呼古增超坐，亲手给沏杯茶，才坐古增超，笑呵呵问：“怎，什情适合让听吗？刚才‘除非’，觉肯什想。”

“呵呵，居让周厂长听。”古增超笑。，脸笑意保留秒间，随便收笑容，：“周厂长，刚才确想办，觉太合适，以。”

“什办呢？够解决问题办，哪什合适？”周衡。

古增超：“刚才听老饶老程强调困难，秦总工优化工艺比较困难，琢磨，果厂月之内完批任务，以办。”

“谁？”周衡问。

“老管。”古增超郑重。

“老管？管之明？”周衡愣之，名字脱口，脸色变凝重。

古增超点点头，：“错，管厂长。觉，件管厂长够办，果连办，件肯办，咱高骛远。”

“早该想。”周衡吁口气，幽幽。

管之明，原临机副厂长，管产工，两月因卷入临机领导班贪腐窝案，被逮捕，刚刚被判八徒刑，现东叶省南梧监狱服刑。

周衡码20认识管之明，知位黑脸汉历。管之明文化程度高，1958厂徒，先干车工、铣工、钳工等工，因悟性、愿意吃苦、工态度认真，迅速被提拔为班组长，工段长、车间任、产处长，直至管产副厂长。

精通产工艺，熟悉产流程，工打片，尤擅长组织紧急产任务。光周衡知关管之明领衔突击完紧急任务迹，五六桩。几次任务若干专评估之认为绝按完，但管之明奇迹般完。

样搞产手，却卷入贪腐案。据认，涉嫌贪污金额达30万元，代算贪之列。

初听管之明涉贪被捕，周衡颇为感慨番。但，管之明犯证据确凿，己供认讳，被判刑什冤枉。，临机少位管产手，换吴伟钦“空降干部”，实力确受很影响。

吴伟钦之辈，否则局调任职。但凭论，产验管之明相比，很差距，再加初乍，厂工、设备产流程熟悉，想像管之明样创造奇迹，非常困难。

古增超原临机产处副处长，因为正处长落马，便被提拔，新正处长。组织寻常产，古增超够胜任，但次任务压力极，需把临机潜最限度激，古增超忖耐。非但，知现任产副厂长吴伟钦耐。情急之，便想管之明样擅长创造奇迹。

第69章 适应吧

刚才候，古增超差点把管之明名字给，点理智，最关头打哈哈，把件给掩饰。管之明已被判刑，古增超提名字，肯点犯忌讳。更重，请管之明山才完项任务，相把周衡、吴伟钦等干新领导给鄙视，领导什想呢？

，念头旦形，古增超把它挣脱。世概念，古增超管之明脑残粉，遇样机，忍住想让想管之明。隐隐希望：万厂万般奈，真打算请管之明山呢？正服刑管之明，机呢？

带样想，留最，等众离开之，才向周衡提。知己解释，因为周衡机床业老，管之明具传奇色彩物解。古增超需做，仅仅让周衡想名字已。

“觉，请管厂长组织产，够保证月内完些任务？”周衡问。

古增超点点头：“觉以。”

“刚才饶书田程伟已表示，极限月35台，管厂长什办够突破极限？”周衡问。

古增超摇摇头：“知。但照以往验，产处计算极限，交管厂长手，至少再提高13。些，层窗户纸，但够挑破，别想办。”

“啊，老管……唉，真惜。”周衡知古增超言虚。力验情，挺玄虚。像古代打仗，某位名够奇制胜，逆转败局，很简单，但换做。管之明组织产力，整局系统鼎鼎名，必独之处。

周衡局干管理干部，但力并产管理，业管理以及营管理。曾管之明些迹，比之承认，产管理，己管之明很差距，算术业专攻吧。

“周厂长，，把管厂长保，让抓产吗？”古增超怯问。

“保？”周衡古增超，苦笑摇摇头，：“老管情板钉钉，院已判，哪本，把保。嘛……”

“什？”古增超问。

周衡想想，：“以试试，把暂借，帮咱完次产任务。果够帮忙，想办让部，给监狱证明，或许够帮老管减两刑期。咱做，步。”