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何日请长缨 第126节

何日请长缨 · 齐橙

第261章 帮诊断

宁默情,唐风做些,泡妹,原本别够代劳。返回临河路,晓惠放,打电话询问情况,唐风把情简单,精灵鬼怪晓惠便明白,电话头笑胖叔叔请客,且顿够,需请顿。

唐风间关注,厂呆两,便匆匆,很甚至知唐风曾回,清楚次往何。

些干部工眼,唐风持工常务副厂长,够逍遥。半间,外跑间,比呆厂间。厂常管理工,书记章群干副厂长做,唐风充量组织开开,提些政针,必候签签字之类。

,厂领导以及层干部知,唐风外跑,绝游山玩水,给临机拓展市场空间。花很精力机零以及苍龙研究院建设,临机已些机制获很处。

通企业联合攻关,临机开几项技术先拳头产品,产值高、利润高端重型机床,虽每机床销量两台,但单台毛利却以高达几百万,相卖几百台低端机床。

强强联手带另处够为些客户提供整体解决案,便客户,促各机床企业业务展。

比最近全各省市新建、扩建汽车厂,汽车厂需机加工设备数以千计,涉及各类切削机床形机床,投资亿元,单独机床厂拿。以往,些汽车企业己制订设备采购案,别向各机床厂订单。机床厂机床型号、规格复杂,给企业设备管理维护带很麻烦。

机零机制之,各机床企业以联合为汽车厂设计解决案,提高机床部件通性,协调机床配合关系,甚至连机床颜色以统,避免车间红块、蓝块谐场景。

样依靠联合机制,机零很程度整合内机床产企业。通为些企业提供数控模块高品质功部件,机零把批机床厂绑己战车,以便外资机床企业外产厂商竞争。临机巧施妙计把东垣机床挤垮,内破产倒闭韩机床企业超200。每桩“惨案”背,隐瞒机零企业黑手。

些情,普通工解,知厂产任务越越,己工资涨再涨,隔岔五数目观奖金。临机重新为临河市最牛企业,临机职工走临河街,胸脯挺比更高。

钱穷胆,句话放任何候。

临河市领导临机态度,重新亲热。营红火型企业,济带动很。别,光因为临机职工购买力提升,使全市社商品零售总额升几百点,房价据被带,市领导开吗?

几临河市长已调走,副市长吕正洪被提拔担任正职。任伊始,亲往临机,唐风把酒畅谈,许诸“轻为”、“畏”之类恭维话,最终意思临河市希望临机保持长期稳合关系,共繁荣。

刻,唐风正坐滕村机床厂厂长办室,己老领导、现任滕村机床厂厂长兼书记周衡聊。

“滕机情况,比刚候,已很转。最码,职工工资已保证,虽比临机,但滕村本,算比足,比余。”周衡笑呵呵坐沙喝茶唐风,。

唐风笑:“怎‘临机’?知,临机,很干部工提候,口‘周厂长’呢,果知周厂长新欢,忘些旧,指伤呢。”

周衡摇头:“应该‘唐厂长’才,现临机掌舵。听谢局长些兄弟企业领导,临机现营情况非常,比厂长候强呢。”

唐风连忙放茶杯,做惶恐状,连连摆手:“周厂长,千万别样。临机现情况确错,但周厂长打基础吗?捡现。谁知,离开临机现,近间,厂呆间,加连4月,且数候周末。

“怕周厂长批评,码3月车间。新建两座车间,落之,呢。”

“!”周衡果真严肃,“唐,知直外跑,给厂拉业务,联系协,但厂内部管理,完全放手。局指由持工,玩,哪样持工?

“,听现真肖明女儿谈恋爱,样两头往京城跑,影响太,群众议论。”

“呃……,真因为谈恋爱才京城啊。唉,怪嘴欠,赶让老领导批评!”

唐风轻轻给己扇嘴巴,算把尴尬给掩饰。

周衡话,实算完全冤枉。最近京城次数确点,除因为务之外,肖文珺重原因。,肖文珺现苍龙研究院编外专,唐风找她,候讨论技术问题,属私兼顾。

唐风表现,周衡便再。毕竟现已唐风领导,唐风再机电处科员,临机实际把手。周衡觉,己果再像样唐风呼喝,唐风难免嫌隙。

“提情,次请滕村,想让帮滕机诊断,滕机未展向什。”周衡言归正传。

次唐风滕村,正受周衡邀请。实周衡很早请唐风滕机走走,忙,唐风抽间,周衡间陪。几,正两点空,周衡给唐风打电话,叫。

周衡,唐风客套。坐直身,周衡问:“周厂长,目滕机问题什,怎考虑?”

周衡:“滕机之,滕机情况咱初临机之情况样。干部队伍涣散,工稳,缺乏拳头产品,市场严重萎缩,财务欠银屁股债。之,先队伍整顿,,黄丽婷丽佳超市,帮很忙呢,功劳,记头。”

丽佳超市滕村店,唐风劝黄丽婷开办。按照黄丽婷最初设想,丽佳超市临河展之,首先省南梧,再覆盖全省各级市,接向邻近省份扩张。唐风却突提,让黄丽婷遥远东北开店,让黄丽婷满很长间。

满归满,唐风求,黄丽婷敢违逆。样,丽佳超市滕村店滕村市开业,聘服务员间80%滕机职工属,些招工名额,直接交给周衡使。

周衡正利些招工名额,解决些庭活困难干部职工属业问题,收买少,瓦解些存敌意团伙,让己滕机站住脚。

知唐风丽佳超市之间些光瓜葛,以把件功劳记唐风身。

唐风:“,丽佳超市滕村建店,超市利。黄丽婷开始太乐意,明白,直感谢呢。她滕村店些验,丽佳超市开拓省外市场,很启,让她少走弯路。且滕村商业达,丽佳超市开张以,门庭若市,赚钱比临河总店少呢。”

“嗯,损失,否则更。”周衡。

第262章 吃嗟之食

感谢完丽佳超市,周衡接:“间整顿,现厂风气基本扭转。边帮找些业务,加厂原些业务,现厂勉强够吃七八饱,干部职工情绪基本稳,算完预想第阶段目标。”

唐风嗯声,并插话。滕机基本情况,实知些。周衡叫,肯为向表功或表示感谢,“但”才更重。

周衡倒“但”,直接问题:

“滕机目最问题,缺乏活力。几东北济严重衰退,滕村济展南城市相比,差距越越。客观理条件因素,观些因素,力帮助东北振兴,些情况。

“滕机,青骨干员流失非常严重。南些乡镇企业高薪东北营老厂挖才,滕机被挖走少。滕机之,技术处轻技术员流失近半,车间骨干技术工流失近13。

“外,滕机干部职工习惯计划济条件存,适应市场济环境。滕机销售部官商风严重,缺乏动开拓客户力。之,很力气试图把销售部推市场,包括临机各奖励提政策提,但效果寥寥。

“滕机接很业务,卖张老拉。但卖次,永远卖。真,现手头最缺,像唐样才,哪怕给韩伟昌,压力。”

,周衡嘲笑笑,笑容充满奈。

唐风笑:“早,让把带,,什办?至韩伟昌,肯滕机,现临机业务形势很,提按照整销售部业务总额计算,每业务员拉业务份。光提拿40万,打死愿意滕机。”

听唐风韩伟昌收入,周衡脸微微沉,:“唐,正想提醒呢,听,韩伟昌现点飘,手腕戴劳力士手表,处比富,找机敲打敲打。搞业务,堕落非常快,老韩原本算正派,别让走邪路。”

唐风闻言,脸色变严肃,点点头:“老厂长提醒,最近确些忽视情。买劳力士手表情,先向汇报,理由现商场风气,穿太寒酸,利厂形象。知目为炫富,满足虚荣考虑,阻止。”

“阻止倒必,款,私收入合,买块奢侈点手表算错误,厂权干涉。,件暴露苗头,忽视。很干部,些苗头开始堕落。”周衡。

“明白,回老韩谈次。”唐风,罢,笑:“,真把老韩送给吧,让重温艰苦创业滋味,算接受再教育。”

周衡摆摆手:“玩笑话。别己愿意,算,光凭,改变滕机业务状况。滕机职工总体带些傲气,包括销售部业务员,让低四客户沟通,很难做。”

话点图炮意思。计划济代企位很高,由各产品处短缺状态,以交易双间,卖爷,买孙。像滕机样企业,产产品由计划直接调拨给户企业,户收机床之,调试、维修等指望滕机。

候,滕机销售员、售服务员客户单位,恭恭敬敬接待。果接待态度,准设备推迟货,或运设备缺把零件,让半载投产使。情况,客户敢怒敢言,毕竟想机床,滕机购买,想换供货商,比登难。

样体制,培养滕机以及许型企官商风。谓“脸难、门难、难办”,仅仅服务类企业,包括产企业。正因为老企风,才使改革开放之乡镇企业够迅速崛。

诚,乡镇企业技术水平普遍老企,产品性低、质量差,但架住服务热情啊!边老企冷脸,边乡镇企业微至服务,客户选择哪头呢?些平常使设备,客户性质量求太高,,情况,选服务更卖,谁乐意花钱孙?

市场逐渐被乡镇企业蚕食,身营陷入困境之,些老企开始转变风,模仿乡镇企业做,强化服务意识,夺回市场,保持原辉煌;另外些老企则怨尤,己身找原因,反认为政策,世风,结果状况越越糟糕,最终走向破产命运。

滕机情况,属述。滕机任厂长张广因循守旧干部,计划济代,够兢兢业业完级交赋各项任务,工绩很突。但市场济代,开拓精神足缺陷暴露疑,滕机营每况愈,把企拖资抵债境。

周衡任之,采取少措施,试图扭转滕机状况。部努力取效,正己,歹够保证工资放。但转变营观念努力,却收益甚微。滕机数干部职工,依保留风。周衡称为“傲气”,实些粉饰,明爷风。

相比之,临机职工观念更为活络,或许南城市固商业传统关吧。韩伟昌为拿点业务提,以唐风轻唯唯诺诺、点头哈腰,滕机很少。周衡滕机之,遭遇几“饿死吃嗟之食”职工,脾气,给少钱,让低头,或许以叫做傲骨吧。

傲骨,话。但具体业务员身,浑身傲骨实算什优良素质。滕机些业务员谈业务候,客户产品提点质疑,谈挑剔,业务员先急眼,直接撂句“爱”扬长。

周衡接几回客户投诉,些想设联系老关系。,己倒以乎业务员态度何,但业务员态度,以想象厂风气。样企业,敢期待未什良售服务吗?万设备问题,再给派样维修员,花钱买气受吗?

“样业务员,留吗?”

听周衡些情,唐风气打处,直接开始吐槽。临机样业务员,等唐风手呢,韩伟昌先把给收拾。想侍候客户,待岗回侍候老婆吧。

待岗期间,工资拿半,愿意老婆白眼,愿意客户白眼呢?实践表明,数业务员选择。

周衡叹:“哪知问题,替代啊。厂长,总跑业务吧?”

“怎?外跑业务?”唐风笑。

周衡摇摇头:“跑业务,什顾之忧。且陷业务,开拓业务,韩伟昌够接。现情况,哪怕联系业务,业务员跟,具体商谈产品规格、报价、交货周期之类,非常琐碎,精力俱。”

“倒。”唐风。周衡析,唐风跑业务,需客户谈原则,具体务韩伟昌带销售部落实。周衡边光杆司令,让厂长谈业务细节。

“,周厂长,意思什呢?莫想让把临机销售部整建制送给?”唐风半开玩笑半认真问。

第263章 滕机盘菜

听唐风话,周衡笑,皱眉头,脸色显颇为凝重。唐风状收玩笑表情,默做声,等周衡话。

“算送给销售部,解决滕机问题啊。”

沉默,周衡缓缓。

唐风问:“,意思什呢?”

周衡唐风,突问:“唐,兴趣把滕机整吃掉?”

“啊?”唐风愕。

知,周衡并让唐风张开血盆口把工厂吃掉,胃口,滕机盘菜。周衡吃掉,指兼并意思,具体场景,希望临机够兼并滕机,把滕机变临机部,样,销售以及售服务之类情,够迎刃解。

,企业兼并已什稀罕情,些业管部门热衷让营状况较属企业兼并些营善兄弟单位,样以甩掉包袱,减少负担。至些营状况良企业何消化兼并包袱,管部门需操。企业够营,领导应力,亏损企业落手,实现扭亏想必什难。

唐风想,周衡居打让临机兼并滕机意,相把巨包袱甩唐风肩膀。周衡滕机厂长,唐风现临机持工常务副厂长。果临机把滕机兼并,周衡岂唐风属,周衡接受安排吗?

“让临机吃掉滕机,局答应吗?”唐风首先想样问题。

周衡:“件,跟谢局长,现跟商量商量。知件点强难,临机现营状况很,滕机情况恰恰相反,内部存很危机。让吃掉滕机,相给加负担,以想听听意思。”

唐风:“负担负担,倒另回。想知,怎样想,难滕机真已走投路?”

周衡:“实原因很简单,刚才已跟。滕机干部职工思想观念僵化,适应市场济条件,硬逼滕机向市场,相逆水舟,难度太。算现够推条船往游开,旦离开滕机,滕机免被市场淘汰命运。

“刚才,把临机销售部整建制送给滕机。实想案,引些思想开放才,建立滕机营销队伍。但滕村处东北,南招募销售团队,很现实。

“滕机优势,职工素质错,产纪律性比较强。以想,果把销售售全部交给别做,滕机为产部门存,体制样吗?干部职工需考虑营问题,需按照订单产以。点,滕机够做很。”

唐风哑失笑。周衡真挺理,滕机计划济条件长,让它市场,它必各水土服。花力气改变滕机基因,让它适应市场济,让它回计划济模式,延续按订单产模式。

已全转向市场济,以给滕机达产任务,但临机以啊!

果由临机把滕机兼并掉,并把滕机巨产车间,订单由临机找,原材料由临机提供,产品由临机负责销售,滕机临机负责,局负责理吗?

,临机局。局滕机亲爹,以全全意为滕机想,求回报,计失。临机滕机兄弟单位,现让临机给滕机包吃包住,临机收费,部费,滕机让渡给临机利润,相滕机给临机打工。

“周厂长,件现答复,怎临机领导班商量才。外,局领导意思,局领导点头,怎敢兼并滕机样庞物。”唐风。

周衡:“,滕机企业,两随便商量商量以决死。实,找,想听听意,件否。果觉,再滕机班商量。果滕机班意,才向局领导打报告,届局领导再征求临机意,间周折少呢。”

唐风想,:“兼并滕机,想,乍听,真点懵。刚才琢磨,理,滕机问题干部职工思想观念。东西简单简单,毕竟观意识问题,转变。但难,确很难,俗话江山易难,秉性难移。果周厂长觉观念难以改变,觉恐怕真办。让临机把滕机兼并掉,最办。”

周衡:“已试。滕机实些脑比较活络,但两滕机效益,跑南打工。留,些老实,擅长搞各名堂,指望商场些规则,指望唐吹牛呢。”

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