第945章无所事事的大学生员工

陈恒现辈虽些夸张，但现每确实之选择离开。

企业连亏损，入敷、待遇极差，稍微点本，另谋路。

虽坐台领导边介绍华味精厂光辉历史，边：“选择，青春悔。”

但坐台陈恒却已连连叹气，悔迭。

，陈恒知华味精厂虽连亏损坚持招收，以向华市领取安置补贴，外宣传工厂内数量比例，企业，反正贴钱。

通入职培训，陈恒被配产部。

车间任安排老师傅带陈恒。

陈恒客客气气向问，陈恒眼问：“哪？”

陈恒华本，便问华市亲戚，陈恒摇摇头：。

师父便陈恒热情，装副办模样，带办区车间转圈。

陈恒每工车间检修，怀认真态度跟师父习，师父把图纸拿给。

陈恒请教些符号什意思，揶揄：“呢，？”

陈恒解释机械专业，些知识太。

师父很耐烦，把拿走图纸，嘴嘀咕：“领导真，招专业口，让怎带？”。

回宿舍，陈恒情很差，却室友刘辰手机摆扑克牌，招呼陈恒：“正，陪练练。”

刘辰带领，陈恒终搞明白“打”牌规则，把牌扔：“玩，意思，先儿书，今被师父鄙视。”

刘辰听陈恒遭遇安慰：“鄙视，想找领导换职工弟带。”

听刘辰介绍，陈恒才明白厂之职工弟。平显山露水，关键候显量关系。升职加薪先步必，老职工喜欢带些职工弟混，毕竟以才厂坚力量。

企业通病，原先职工女优先安排厂工。

陈恒突想，车间新几男华市本校毕业，但车间任比己重视，差应酬带。

刘辰，些本校，百百“职工弟”。

，算样，陈恒依想通习获取立足之，师父翻厚书本，太苦逼，觉浪费间：“费力，知几常标识符够。”

第月工资，2600元，什扣。陈恒意己月“职工弟”工资条，知为何，比己500元。

陈恒很想些东西，以便另找单位。

轮岗实习制度，陈恒研部，带组长非常力，快四岁，老牌名校毕业，掌握核技术，常被评为工先。

陈恒希望，想申请跟干，私跟。

却叹口气，奈摇摇头：“收，快离开。”

陈恒感非常吃惊，问准备哪，沪海市私企。

陈恒问：“您厂吧？”

叹口气解释：“啊，毕业，安华市，走迫已啊。”

跟陈恒，研部最近空降很轻任，马第件“折腾”资历力组长。

比考核给“基本称职”，想设扣工资，平工鸡蛋挑骨头，开指鼻骂，因为受离职，顺利提拔己，坐稳位置。

任敢嚣张根本原因，厂高层领导裙带关系，需重新“筛”。

“，每阵营，跑马圈远比钻研技术重。”组长抽口烟。

听些情，陈恒开始想辞职。

，新职工内部突开始流传份离职攻略：几页ppt，详细叙述离职流程，该哪找谁盖章，哪部门老话，哪部门话注意，特别明写离职原因，千错万错己错，单位很，领导很。图文并茂，令叹为观止。

份ppt竟新员工整理，已离职，但办手续碰少钉，被孙似骂圈，卡快月，才离职功。

员工气之，写攻略，被奉为“跳坑宝典”。

离职攻略，陈恒才知初理答应安费，实条件，干够规限员工原数奉。

陈恒第拿手工资包括终奖万五千元，总共才五万元，加安费七万元，根本符合理初薪八万元。

第，五险金扣，工资开始两千元徘徊。

比低薪更难受，陈恒已丧失新知识热情，每班打开电脑，再随便点开exel，空白表格呆。

陈恒每活巨孤独感，偶尔车间聚，被酒桌文化灌滑桌底，再，些老职工竟陈恒身打歪意。

节候，单位“米油”味精福利，车间四岁老哥热情找陈恒，平住宿舍些，卖换点钱，认识工回收些。

陈恒挺感激，觉老哥错，知照顾新员工，毫犹豫让把些物品卖。

谁知等把些货卖掉候，陈恒才知老哥给价格比正常回收价格低近半，居想点物品赚差价。

陈恒虽明白老哥为活才样做，但算计，让滋味。