122残酷性

几，论谁，几乎差别忙焦头烂额。

谢宁数清各式样招待应酬，今卫琬兼秘书，很活动再开动，差栓裤腰带。

卫琬因更加低调，化厅缕透明丝线，务性东西、少口角隐形试探纠纷，翼翼春风化雨。确相磨炼，她勒令己诸角色抽离，参，让谁拿证据她句。

最几开工总结，以及预备工，谢宁提派省直系统医研究院，负责研药股票市宜。

议室先鸦雀声，半晌逐渐扬蚊蚋般低语声。

研究院股票背景很复杂，或充满冗长机巧，且什愿意沾。

几，届厅长，想做济增长点，由研究院向省直卫系统股票，以每股xx钱康美药业，筹集千万资金，投药厂。

今任何效益产，但钱已花七七八八。

肯问题，若谢宁讲式，任查，肯牵扯任老问题。为己政绩，掀翻任底，少很犯忌讳。许真收获，但未仕途，层领导何待，却产极负效应。

康美药业直像死水样，躺倒浑浊死水。

内部系统买股票，被收波韭菜，意。钱，哪？两叁千万跟打水漂样，影。

工资，把积蓄投入，相信机关单位，结果打水漂，气，少把股票给廉价转让。以至康美药业知内情，异破烂枚。

谢宁提，揣测，吧，搞政绩，终忍住动手。太狂妄？

办，办？真耐碰届领导虎须？

转念想，果真把康美药业办，手破烂解封，失为件利利民。

反正想什。

反正让谁碰烫手山芋，谁叁思。

谢宁仿佛舆论非议任何察觉，细边框眼镜稳妥，泰山动般淡。

“点远，换角度吧，医研究院边院长位置，两直虚，想厅，管。”

更意思，愿碰东西先撇，把很想杯羹职务先丢，样总意动吧。

想步话，必付代价嘛。

厅长久存感温副厅温华，死水般孔，终波动。

卫琬坐斜，端保温杯手抖，抵够理解。

样环境，关系入僵持阶段话，基本什希望，厅长撤职，传统。但传统环境，把挂，什重给做，什希望。毕竟位置纪，谁想拼把，谁想尊严荣誉。

纪越，越放权力。

现实残酷性。

果医研究院，以离开让窒息工环境，另外，以别处做点工水平，底新希望。

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