14老闆都是一樣的心思難測

韩寒以肉眼速度垮脸，深呼吸，明明先已暗示她，但沉靖瑶仍回答错误。

底高估她慧根，她根本修练？

「司立新部门原因什？新部门原因什？回归句话，为钱吗？目标既放高阶管理职，想精力话，待原部门？」

韩寒留情，眼沉靖瑶，恨把她抓摇摇，脑袋空气喷点。

「以目资歷验，若空降肯服气。」

「，以带领部门，但已以尝试培养己团队。」手轻敲实木做议桌，韩寒另隻手觉揉眉头，「合格领导专业力最强，但汇整力却很重，何让团队每挥长，甘情愿合，最难题。」

「，比做重，认为优势。」

相比，沉靖瑶统筹力、续航力顶尖，难贵缘极佳，直以，韩寒听她负评价。

细细咀嚼韩寒话，沉靖瑶E-ail给，确抱试试妨态，但她觉冤枉，晓纸招新告背，竟深层考量。

她明明己接B级任务，场却被S级怪兽辗压感觉，果，越级打怪勇才办。

「以老闆，轮谈，表现很糟糕？」

「很糟糕，完全暴露弱项。」韩寒原本让她，想给她机，毕竟以沉靖瑶司资，该步展。

但现怀疑己，应该再给她两间歷练呢？

彷彿预感韩寒即拒绝她申请，沉靖瑶掌拍向议桌，先声夺，「老闆，愿意现薪水做两份工，求次内转申请够通。」

工且态度罢，既决为业拚搏次，尤知司规划，她什理由让机白白溜走？

机凭空降，降给准备，很明显她准备够，她比别花更力气抓住机才，丝放。

「觉筹码谈吗？」身暗蓝色西装裤长腿交叠，韩寒贯印象，沉靖瑶直慍火，因收她毛遂荐E-ail，否认意外，承认次谈，奇占很部。

她据理力争模样，更乎意料，她改变，韩寒免几注意。

「任何您谈判筹码。」韩寒司老闆，左右她杀权，话圣旨，。

但即便，她仍想做最挣扎，许最仍果，码她曾尽力，「依您理万机情况，既愿意空间谈，代表您列为考虑名单，今表现未达您标准，但您力肯，以您希望再磨练两捲土重，吧？」

「。」

「但您忽略点，果仍舒适圈磨练，手做更熟练已，两间，依达您认模样。」

扫刚才忐忑模样，沉静沉靖瑶，眼满满坚斗志，之坐韩寒，立刻感受差异，「以？」

「任何职位，打杂，真希望老闆再考虑提议。」

韩寒向决策果断，，刻沉靖瑶析及坚持，难打动，让思考己决议，「话理，但果新部门便打杂，让份薪水做两份工，。」

皱眉视线移她手，实开始现，头写stars 5字样圈。

情巧？难缘份？

几秒，韩寒嘲笑己——连科根据情以拿理由，果早决。

「老闆？」眼沉默许久韩寒，沉靖瑶忍住声提醒。

「谈间超15鐘。」回神，韩寒收拾桌散落物品，布流星向门口走，，即迈门口，张俊美儔脸回首，「星期布新部门员名单，切以项为准。」

「。」

直韩寒俊朗身影消失门，沉靖瑶紧绷身体才松懈，她瘫黑色议椅，两眼神望向议室花板，感觉胃正因刚刚紧张隐隐痛。

吁……她谈结果礼拜才布结果吗？

既她已尽，办内转功，续听命吧！