第七百二十二章尴尬的听证会三

徐少杰并愿意干涉样听证，但，现场情况。令徐少杰想开口话情，官场，做判断，简单情，次物价局召开调整水价听证，简单。

表，次调整水价，似乎老百姓每月掏些水费，摊每每户，太，般以承受，社秩序遭受很影响，但实际情况绝样，徐少杰为市委书记，清楚包含利益。

首先，水厂第获益群体或单位，水价调之，水厂收入明显增加，由以带动水厂干部职工收入增加，怀疑，次，相关管理部门以间获益，循环情况，水厂必需些相关管理部门贡，贡，直接，往往支持工角度，或赞助，或捐献等等，最，些领导干部够间获取益处。

真正吃亏老百姓，老百姓必须掏钱，水每每户离开，老百姓因为水价涨，水，再财政少处。

想，徐少杰慢悠悠站。

因为徐少杰戴口罩墨镜，议室，本关注象，因为徐少杰平静，话，现，徐少杰站，持议副局长些耐烦。

“位旁听志，议正程，马完相关议程请坚持，坐。”

徐少杰慢慢摘取口罩墨镜，持议副局长徐少杰之，脸色变白。

“徐、徐书记您参加今议”

群众代表徐少杰，显非常吃惊，市委书记参加今听证，太少情况，少群众代表连忙站身，徐少杰握手，持议物价局副局长连忙走徐少杰握手。

议室情况间些混乱，两钟，徐少杰终开口话。

“今旁听水价涨听证，些感悟，言。

议室迅速安静，想，徐少杰些什，电视台工员少顾忌镜头早准徐少杰。

“西林市听证，已召开很次，完善规章制度通听证模式，够群众正接触，够解群众工、决策什样意建议，做哪些情，群众赞，哪些情，群众暂接受，应该很平台。”

“目听证，缺陷，制度约束问题群众听证提意建议，政机关，任何约束力，政机关做决策候，认真仔细考虑，果希望制制度修改制度结果想知。”

“正因为样问题，间长，听证，什意义，群众代表提意，尊重采纳，，做，各，反正听证形式，政机关照办，程序走完，政策台什问题。”

“关今水价涨听证，头参加，听言，为旁听群众，认为太值改。”

“第，旁听群众拿任何材料，样听证，够真正旁听，按照安排，旁听群众需言，拿材料、解实际情况提，够言什，很怀疑。”

“第，水厂物价局言，语气，感觉很，似乎水价涨必情况，调，水厂继续维持，够为老百姓提供水，认为，达样严峻形势，既召开听证，，机关部门态度需诚恳，需认真给群众代表讲清楚涨价理由，为什涨价，涨价之够增加少收入，些收入究竟开支什，收入支需明晰账目，听工报告，单位部门做少工，什必，做少工，群众代表需知，今参加听证，参加工汇报，目听清楚水价涨，为什涨，需提意。”

“第，群众代表言，感觉很满意，果最提反意，几乎怀疑今听证，究竟什召开意义，先水厂物价局介绍情况候，位老妈打瞌睡，笑啊，群众代表，代表西林市几百万群众，专门审议水价涨问题，水价涨，牵涉户户利益，绝情，些群众代表，真实意啊。，怪，很候，等，样话，谁愿意。”

“第四，物价部门，持今议，考虑，身责任很重，水价涨，水厂真正利益，求做全充调研，显合适，，样责任，物价部门考虑，召开听证之，做广泛调查研究，征求老百姓意群众代表，知征求意，但今议，听样介绍，物价局各位领导志，物价群众活息息相关，情啊涨价绝动动嘴皮做完情啊。”

“最，想些感受。”

“西林市已两间，够做很工绩，听证开，实推卸责任，央领导再强调，群众利，通今听证干部职工感觉，究竟句话牢牢记，果句话牢牢记现类听证，现听证已为少老百姓愿意参加议，志，听证决情，老百姓活息息相关情，难愿意参加吗，难愿意提意建议吗，远样情况。”

“由想工，工理念，做工究竟以完级党委政府达任务为，以为老百姓做实为，依照理解，够工间，刻刻想百姓利益，完级安排工任务负责最为突领导，最受百姓爱戴负责，两兼顾、以完级布置工为负责，目情况，算合格领导，以完任务为，考虑老百姓利益负责，合格负责。”

“许认为矛盾，市委市政府本身为老百姓服务，应该为老百姓办实，达工任务为老百姓办实应该矛盾，理解，码目情况，领导干部完，更圣，达工计划工任务候，考虑全，两之间，些候，存冲突，实际情况，必须承认，具体例，。”

“具体听证情，各级机关想，听群众代表意，听证为形式，决策程，依旧索，做，给市委市政府抹黑啊，造什样影响，考虑吗。”

“轻些，样做，伤害群众感情，让市委市政府群众之间，造隔阂，让群众信任市委市政府，严重些，相信群众，漠视群众利益，既相信群众，群众够相信吗，水载舟、亦覆舟，间长，临什样局，志，情啊。”

议室非常安静，话，认真听徐少杰话，记录员抬头，飞快记录徐少杰话语，字漏，徐少杰身边些工员，飞快记录，些群众代表，认真记录。

“总之，意思条，群众利益，做任何工、做任何决策候，考虑群众利益，思考件情做，群众什感受。”

“今旁听群众代表，因为特殊身份，话，引高度重视，希望样情况，希望听证，真正挥，必须尊重群众代表意，让听证名副实。

徐少杰完之，场每位参加议动握手，群众代表握手候，提反意几位代表，徐少杰特意感谢话语。

之，徐少杰离开议室，知，己继续参加听证，已显合适，该话，应该怎做，持议物价局副局长应该明白。

徐少杰离开议室候，站鼓掌，特别群众代表，持议物价局副局长专门送徐少杰议室外，刻，物价局班员，早议室外等候，徐少杰，孙振东站。

徐少杰马离开，听取物价局局长相关工汇报，候，徐少杰再次提工求。

12点5候，持听证物价局副局长入局长办室，专程给徐少杰汇报，，群众代表提很意，认真记录，水厂负责明确表态，回之认真考虑，提明确意，次请群众代表继续审议。

，次听证，因为徐少杰参加，因为徐少杰提意建议，水费涨意，实际被否决，西林市第

听证安排活，局长副局长诚恳邀请徐少杰参加，已吃饭间，徐少杰拒绝。

吃饭候，徐少杰群众代表喝酒，程，场打瞌睡老太太表现最意思，徐少杰喝酒候，她笑呵呵，己为名，应该场打瞌睡，今注意，且今问问邻街坊意，参加听证，群众意带。

徐少杰参加听证引轰动，很快西林市传开，徐少杰己想，群众代表回之，极力宣传，电视台实报听证情况，次听证，否决水厂物价局提水价涨情，以。

徐少杰轻松，候，很现实问题已摆，以关干部风思想整顿问题，马现，干部工，徐少杰已明确提求，以群众利益为，目实际情况，根本样，很部门以己利益为重，很少甚至考虑老百姓利益。

徐少杰已想通，谓做情，引几亿甚至几亿资金，目工，徐少杰需做，改变干部风，般改变，让干部骨尊重群众，以群众利益为重，情，做样情，使西林市受益穷。徐少杰知难度，社展，现矛盾问题越越，因为解决及，群众意很，真正赢群众信任，简单情。t！。