第136章

几样请幸福政护工，听之直犯嘀咕，琢磨把给辞，万样，吃亏啊！

刘菊英状妙，赶紧跑打电话给沈艾秋：“沈理，医院边点，您。”

沈艾秋胡冬玲匆匆忙忙赶。

刘志强：“幸福政老板？现员工把爸害样，身体受很伤害，，该怎办吧？”

沈艾秋拿叠合：“刘先，，凡请司护工客户，跟签样份合，边您记录，知您合吗？”

刘志强肯啊：“怎知？请候告诉签合啊，反正，她司。”

沈艾秋：“样情很抱歉，但您聘请她候，李翠兰确实已司员工，员工胸牌，门服务候交给客户确认，相信李翠兰给您她胸牌吧，请问您怎确她司员工呢？”

最开始候，为规范化管理，沈艾秋花钱给每位门服务员工制胸牌，并且盖司章。

李翠兰离开候，司已把属她胸牌收回并且销毁。

刘志强现实已隐隐明白，肯受骗，肯丢脸：“司信任才请她，再，护士介绍给呢！”抬头向四周眼，忽指护士，“她，她。”

被点名护士很意思走：“啊，弄错，女跑她幸福政员工，问儿请护工，刚位刘先急请护工，找，听，巧嘛，给双牵线，想，女骗……”

巧，果护士介绍，刘志强容易轻信李翠兰幸福政员工，护士，注意甄别信息源真假。

沈艾秋：“刘先，果您坚持追究李翠兰责任话，建议您报警处理。”

刘志强焦头烂额：“现报报警问题，问题爸现弄样，怎办？”

沈艾秋想想：“样吧，帮您照顾。”

刘志强皱眉：“？”

“错，接几，您父亲护工，帮您照顾您父亲，以签订特殊合，果照顾您满意，文收，但果您满意话，但收取正常费，求。”

“什求？”

“刚刚员工告诉，您之气头表些抹黑司言论，司声誉造影响，果您之服务满意话，希望您够众歉，替司正名。司因为您失察，请骗，白白背黑锅？”

众歉什确实点，但整件情确实错，幸福政平白故受牵连，更重，沈艾秋提以帮照顾父亲，确实解决燃眉之急。

“，样，帮照顾爸，检查，照顾，跟完！”

沈艾秋笑笑：“刘先，工做完，但跟己亲相处间，却少，相信您肯清楚孰轻孰重，吧？”

刘志强奈抓抓头：“厂正改制，给压力很，办。”

第119章 写报刊登报

胡冬玲沈艾秋直摇头叹气：“真拿办。”

沈艾秋拉她：“几司辛苦，，帮把‘友康护理’司注册，另外按照咱之商量，找把宣传单设计，护工手开始招聘，先把招，回头再给她培训，次咱干票。”

胡冬玲气笑：“算明白，故意把些麻烦交给，己留儿躲清闲呢！”

沈艾秋精护理，刘老爷气色肉眼，连医，靠谱护工，工轻松。

刘老爷精神之，更把沈艾秋亲女儿般，儿沈沈喊，连儿怎待。

受益最，刘志强。

儿沈艾秋由衷感激，厂次改制重组，跟妻关键物。

因为某些原因，让妻放弃工医院照顾爸，些果沈艾秋，必顾失彼。

幸沈艾秋帮把爸照顾，让以全全意投入工，最功晋升为改制厂厂长。

刻刘志强，以春风意马蹄疾，因为高兴，拿双倍价钱给沈艾秋：“沈，次爸亏，些钱收，算表示最诚挚谢意。”