第两千六十二章 雪花竞争对手
鬼医神农 · 三尺神剑
新批员工入职，翁帆办室再失窃。
仅失窃，甚至监督员工工。
团队团队，相互监督。
除团队考核外，技校考核。
盯季度红，盯死工资。
穷刚刚步入社新，金钱渴望社认渴望刻激励。
最命轻冲劲足干劲足，身体强。
“比老油条，些轻职场臭毛病。更容易捏，刚开始因为情商性格等习惯，久之间形己特文化。”
武贵。
“应该警惕什？”
“警惕因为性格问题产冲突，因为冲突产冲动做。轻，些毛病。，因为轻，之间矛盾容易化解。，男孩。果女孩之间产什矛盾，最放团队或部门。总之男女搭配吧~”
武贵继续。
纯女司，才最命。
宿舍，寝室四搞五群。些司，女越司内耗越严重。
阴阳平衡仅仅性格平衡，性别平衡很重。
老祖宗管理办，武贵翁帆。
现代管理高效率，老祖宗管理谐团结。
翁帆司懂现代管理，容易理解些。传统管理，几乎懂。
团结谐高效率之间取舍翁帆考虑。
候，内部谐产高效率工情，候内部谐产高效率工。
情候玩，规则以为以为样。
“，司，给副总！”
翁即邀请武贵山。
“意思！”
武贵直接摇头。
“薪提？”
“觉重钱？”
“，给介绍女朋友？”
“切~”
“两女朋友！”
……
翁帆邀请计划功，轨建议她听。
回立即找位历史博士研究。
别先秦，秦汉，唐宋研究。
每次武贵谈话，翁帆感觉己武贵差距太。
两间，翁帆几间段历史活管理制度解差。
解并未做深入探讨。
“男耕女织活产式，确实产力低社最配。配保证社稳，充利男女赋思维等。”
坐博士给翁帆讲解先秦活产结构优点。
“管理选择，社展结果。男力量创造逻辑反应优女性，部女性耐细致优男性。男外，女内形。”
翁帆停点头。
很明显先秦懂利性别优点次社工。
打仗，干工程，累活死活交给男。
性别工基础识工，性格工等等。
工完全以己司。
怎？
先秦让各诸侯选择。
谁展慢被吞并，己收入少罢，取消爵位。
样做~
接，翁帆司任务全部放。
各团队凭借己本拓展市场开己产品，司提供资金红。
愿意红继续干红之跑路，情。
整司管理完全应老管理模式。
为治~
为为，为！
新模式，翁帆忘给每团队样启动资金。
几月，司内几团队之间相互鸡犬相闻，却老死相往。
雪花司~
白雪瞥眼度报表 ，伸懒腰。
今司展错，终算稳。
久回陈沟村老爷。
“刘兰，囡囡放假？放假把她接回陈沟村她爷爷奶奶！”
白雪摁电话键。
话未话，门被推开。
“白总！”
“怎？”
“市新美容口服液开始冲击市场！”
……
白雪假期未开始结束。
“美容口服液怎样历，怎厉害！”
议室，白雪询问市场调研组。
“司，最近知怎像吃鸡血似。＇
“别些废话，司样展。先介绍口服液司情况吧！”
议结束~
白雪镇。
“咱司未最为利竞争。”
办室，白雪几位高管叫。
每手份关翁帆简历翁帆司简历。
除两份简历外，份厚厚表格，全美容口服液信息。
“目数据，找样速度展，两追产品销售。“
“两挤占市场！”
顿，高层严肃。
刚才议，部未警觉，现完数据吸口凉气。
换做之，绝相信样司现。
雪花司长，己相信己司为今巨霸。
“司份美容口服液，研究份挤占市场。”
“懂药，更知配，怎打？”
“需知，随便弄几份，吃死。总之价格贵便宜弄套，先什口服液全弄臭，老百姓听美容口服液认为些药假，场战争结束。”
“办倒办，消费牌。咱牌存污点……”
“什，损害口服液几字！”
“呵呵~品牌现污点，想客树立屹立倒形象随之崩塌。“
“换品牌呗！反正让百姓听口服液几字惧怕！”
……
几高管争吵。
白雪静静美容口服液展势头。
忽间，白雪被美容口服液几字吸引住目光。
“全药，污染重提纯？”