第五十七章 受不了了
打工之王 · 东方大红
月底，花气已算炎热，候，更阵阵凉爽微风，吹身很舒爽感觉。
王欣挽颜沐晴，另边，她陈靠很近。
样，很容易让产错觉，错觉，陈应该颜沐晴，但间女为保护她姐妹，硬插间，让陈轻易逞错觉。
颜沐晴校论坛引轰动，被很特别男认识。少走，脸露怪异神色。
很想，美女美女啊！快开始动！
男陈走身边候，突站动，直颜沐晴嚣张注目礼，等等陈走远，男才回神。
，男眼露股鄙夷神色，头低，口唾沫狠狠吐，像什深仇恨，阵势想口唾沫射穿！
…………
陈王欣，真什想，反陈觉颜沐晴挺吸引。但，陈因为些感，跑花师范泡妹。陈，基本。
等等吃完晚饭陈回，司刚刚创建，陈少情做。
第，陈早跑司，电脑店两台电脑搬楼，全部安装。陈开始招。
花样市，最缺。招聘信息布，每少试。
第，第四，第五。
第五候陈找齐手，弄司边班。
政理，两专门开拓店市场专员，男性。文员，市场督导，四女性。
让唐雨轩觉比较奇怪，形象工验，素质，陈居形象放第位，再考虑工验综合素质。
原因，陈己知。榆木疙瘩式脑袋，陈相信，传承力之，变错才。
且，司展百候，陈晋升级创业，再添加执力技，让底员工额外提高百之五执力，相恐怖。
力以传承，以习，但形象，以陈宁愿形象放第位，样司俊男靓女，舒服。
索雅红销售直保持优良稳，陈收入，以每概万元样账。且保持升状态，因为红，客源积累阶段，等两月之，才业绩稳固。
“相久，几把司网络，电话找装。司规章制度，建立完善。”招政理叫做何相久，八岁，虽五工验，比预想六以少些，但陈顺眼，招。
“，老板。”何相久马答应：“觉司组建财务部门，次老板您谈，您概月两店速度扩张，候肯很账做，建议招跟单，以您己单、核单挺麻烦。”
“财务计以招，跟单算，店负责己统计。”陈想，回答，让店直接订货更难问题。
果间再弄跟单，虽统管理，但必再间增加环节。
“虽开很门店，但代理品牌超。”陈：“记账，汇款统处理，跟单暂考虑。”陈。
专业果，两间，何理把陈交代情搞。力资源体系，绩效考核系统，考勤系统等等全部给弄。
最码，陈眼，些相关规章制度，司政策什问题。
两市场专员，马动跑商场，找回堆资料让陈目。至市场督导，陈则让她呆司修炼内功，先让她把红索雅相关资料吃透，系统习具销售各技巧。
，她需实战验，她需些东西阐述，演示，实些工，比真正导购员简单，更加系统化已。
月，陈新展门店，两索雅牌，红牌。
陈很轻易让厂直接免费铺货，节省五六万货款。且红积陈像珠江具城，弄千四百积。
新红实积四百，建筑积七百。且意比珠江具城边差少。
新开店，投资九万，但却让陈每收入涨万以！
强悍力传承之，店业绩根本担！且陈配置导购员充足！甚至很眼，充足点！
索雅店，陈配置四导购员，红店，陈配置导购员。除陈想提摊薄之外，点，陈知扩张速度肯很快。候开新店直接调派。
陈担点工资，且导购员工资提，以招几，实并额外付少工资。
司运很流畅，因为陈司运模式很简单，且找商场谈驻，厂谈再开专卖店情，求之。业务根本什难度。
，陈接李祥电话。
“，啊！货太！忙！”五店运段间，五店送货候，李祥终感觉承受！
以担意做，现担活太，安排！
ps:今章，别嫌弃啊！！（未完待续）