第403章 离职

件情曲晴意义非凡，果她老总裁话，她管怎，以肯被为关系户，果，她正常什区别。曲晴够想象切严以峥为够让己间司够些，才做。

儿，总监回，站曲晴，脸严肃：“曲晴，总理叫办室。”

总理很少，般总监代替达任务，连次旅跟。

但知总理男，候更期，精神些紊乱。

且很少叫办室，般什，为曲晴捏把汗，各猜测总理找她什情。

曲晴站门口，呼几口气，突单独谈话很惊讶，她间司以被请。

礼貌敲敲门，被请。

男坐沙椅，双手放膝盖，给强压迫感，除严以峥，曲晴再别够拥样姿态。

“理，您找？”曲晴现普通职工，以她很守规矩，越界。

总理坐打量她：“昨新闻，什想？”

曲晴想总理找己竟件情。

“什，私私，工工，向私明，且把活带工。”

曲晴果真她口样，她喜欢别给她太注意目光，让她感觉很。

总理些欣赏目光她，点点头：“很赞，相信肯做，但舆论东西办阻挡，现司知严总关系，让做领导很难办。”

曲晴现候因为做坏被老师劝退感觉，己明明做什，活工并冲突吧？且严以峥什做，她走现完全靠己努力走，依靠严以峥。

本想样解释番，曲晴知，舆论怎遮盖住。

总理明理，把己叫。

“您想让动辞职吧？”

“想，。”总理感惋惜，毕竟很认曲晴工力：“想果继续，每忍受指指点点，情两以，长以往受，毕竟样身份跟，论怎力，仍旧色眼镜，明白吗？”

曲晴点头，些她怎明白，些失落已。

“总理认为口？”

“部门叫做邱悦吧？两较量少听些，工力确实比她强很，但最缺点际关系欠缺，邱悦拥力，她张嘴够把白变黑，以花乱坠，欠缺。”

总理很观评价。

接：“果打算己族企业或严企业工，打算继续靠己力量拼搏话，希望找司候，够问题做改变，社社，很现实。”

曲晴深知点，以很感激总理她些：“，改正些缺点。”

因为曲晴直以为些必情根本做，比际关系，力以，但为，眼光决切，老板听，。

关系刚刚总理际关系。

曲晴把点记，总理递辞职书。

总理很惊讶：“早准备辞职？”

曲晴表情脸终现丝丝笑容：“啊！之已想，结局肯样，新闻曝光率很高，，以抱够继续留希望。”

总理刻曲晴欣赏更几。

“工力很强女，朝为很物，果觉工困难话，以。正朋友司，报社，正招收记，觉以通锻炼际关系交往，拿，果喜欢话。”

完，总理把提准备推荐信递给她。

曲晴拆开，总理信她评价很高，般样待遇，。

虽报社曲晴接触，但尝试东西，做之才更挑战性。

，盲目决，毕竟开启新，曲晴总仔细考虑。

但她先谢总理：“谢谢您给机，回以考虑。”

“，希望以够越越。”句话虽每离职员工，总理现境以，业以，已很功女业执，够最底层做。

离开办室，总监凑，翼翼问：“火吧？”

曲晴笑笑，想毕竟，总理苟言笑很严肃男，且更期综合征很明显，觉己肯受训怪。

“，聊聊已。”完，曲晴稍稍平静情，很诚恳总监：“段间谢照顾，走，告诉。”

总监撑眼睛，“为什？早满欢喜班吗？总理把开除？”

曲晴非常错帮手，因为身份原因压，总监很想让她离开。

“，愿辞职，更向。”

“为什让知呢？”

“喜欢煽情离别，以等走之她吧！”曲晴知己缘算很，以离职，管关系，象征性流几滴眼泪，像规样，以曲晴喜欢样规。

总监知己服她，她性格很倔强，以干脆算，随她。

曲晴什留东西，切司共品，她什带走，把己办楼移算彻底离职。

她坐电梯楼正准备朝楼门走候，撞洽谈回邱悦。

知邱悦向己很付，迎她犀利眼神，曲晴闪躲，反放慢脚步，像做迎战准备。

邱悦果真打算放她，单手拿文件夹，气势汹汹走：“腕，真容易啊！”

“已辞职，以再。”

曲晴声音很冷漠，但她已极力让己很随，概己最次现珠宝司，以她想留印象，谁想，离开之竟撞邱悦死头，老爷想让她完美结局。

“辞职？怎，现为严夫，眼界高，珠宝司？”

邱悦想处处针她，本间司最受欢迎应该己才，被她夺风头，想抢回才针她，死头忽间离职，她莫名些舒服，像她竞争活即变聊样。

“知，想应该更处，收获些身些优点。”

曲晴承认，己邱悦际相比差些，她够攒动，己本，她张嘴确实饶，放辩论场，肯辩论冠疑。

优点两字邱悦已算夸奖，她听曲晴竟夸奖己，更舒服：“装，已离职，些什。”