第1317节
重生玩转八零年代 · 江陌南
些宵之辈，善钻营，则钱关系位，嘲笑些认真工员工……
正之风象传染病样，很快让司被污染片。
迟任，总司研究，合并精简机构，市级司取消，员融入省总司内，迟继续担任省总司理，刘凯亮则担任副理，修强则退居线，为司调研员挂职务，再具体实职。
迟晋升恒立员，力破解正之风怪现象，首先己身做，接受吃请，收受礼物，连蛋糕礼品券收。
开始，司些吃拿卡怪负责很受，灰色收入，怪话连连，怨气冲。
迟为动，依坚持推己清正廉明工针，并且制订具体工实施细则。
另外，迟力提升员工福利，恒立司内部，参照私企，胆推股份制改革，司股份抽，让员工集资购买。
，些股份每员工限额，职级越高员工，购买份额越，些股份转售，旦离职或退休，则由司回购。底依据股份红。
间，职工福利为提升，般员工收入，市正常员工收入倍。
新福利政策实，迟举报信、检举电话，少似……
正文 第千百五章案件新展
攻为，把利益摆明，把该处给，提高福利待遇……
些之效司改革验，叶秋桐近商之实践、总结，享给迟。
实证明，叶秋桐提供些验非常效，立恒司历最初司调整阵痛之，接受少部份收入锐减肉痛，再，变风清气正、劳福利提升，员工象坐次山车，伏伏，但最终尘埃落，支司已脱胎换骨。
司架构严明，政令畅通，员工积极向，全新司、支全新战斗力队伍逐渐迟敲打脱胎形。
话，果叶秋桐领导功司验，迟任之初，刀阔斧改革，需掂量效果。
但既叶秋桐边司功验，迟拎。
些政策处：直击。性深处欲望激满足。
迟端茶杯，坐司25层高楼巨玻璃幕墙，明显感觉己越越轻松。
案头堆积山工，加班夜点做完，今基本午处理完，且工序位，签文件。
呃，现迟明白，为什老婆管司，但感觉活并杂乱紧张，反规律悠闲，候兴，想渡假或哪玩，迅速挤间。
之以为老婆请高管理缘故，现，原请高，但最套之效激励、监督机制，充挥员工内潜，开展之效监督，至现象赵卫样蛀虫。
迟打长长呵欠，哎，太聊，刚接手工累，现工入健康循环节制，签名，必亲躬解脱，觉太闲。
“迟总，市建王总约明打高尔夫球，？”
迟秘书办室问。
“约吧，几点，带女儿。”
明周末，迟乐意放松己，尤迟若，现运动项目颇感兴趣，想培养迟若兴趣爱。
叶秋桐，气氛则样。
钱清找叶秋桐。
两，钱清精，提拔为向阳市安局长。
“叶总，几办室，茶越喝越啊。款黛色，听京城卖万斤，般抢。，以常坐坐。”
钱清乐呵呵叶秋桐打趣。
叶秋桐想找谈案件话，欢迎。果谈案件关，总毛毛。
“钱局，喜欢喝黛色茶问题，捎几盒给。象值钱啦，故意给钱抬价。”叶秋桐乖巧老实。
办，1995，越越浮夸，赚钱少，股票、房产、零售业、贸易等等，让许头服急先锋把，态跟浮夸。
什路易水样喝、什找情找四、什豪车遍跑……
总言之，少部份赚钱急表现己财富，把整社风气带浮夸。
据叶秋桐知，些刚毕业轻，薪水四百元，敢买条千元名牌裤，金链、金戒指，更明晃晃挂脖、手……
样轻为虚荣，但歹己吃榨菜省钱消费，让话。
部份轻则啃老，果父母肯给买名牌衣服、饰品，父母吵闹，离走。
轻，则让叶秋桐想世些逼迫打工赚低薪父母买水果手机轻……
最著名视频让快递员父亲给买最新款水果x手机轻男，骂父亲买水果x手机给，怎死。
倒叶秋桐想刻意提高消费，欺诈消费，关键京城卖茶叶老总纷纷抗议，果茶叶卖太便宜，根本卖。
两叶秋桐举办茶王赛拍卖，把茶王炒斤万元，些老板战战兢兢拿京城卖，意外卖，甚至卖脱销。
悟卖内涵，：贵。
，贵品质支撑。
黛色正符合两样特质，以今已为京城流社品茗流品牌。
钱清叶秋桐，便笑：“知找喝茶。喏，，认识吗？”
钱清，身边文包掏几张照片，递给叶秋桐。
钱清现贵为局长，把手，按理，些以交给手办理，但架住钱清叶秋桐打交久，叶秋桐安系统基建信息化建设推做巨贡献，等闲以视之，劳动钱局长亲。