第1064章 无关公平

相论厦客室，罗南位头花白白握手。

“，安德森先。”白笑非常热情：“再次非常高兴。”

罗南带风度，笑：“比尔，欢迎相论娱乐。”

名男美西部编剧工理长，叫做比尔-明戈，莱坞名资深编剧，活跃世纪七八代，品虽很，但名较少，属产量缺乏精品类。

九代期，比尔-明戈再剧本创，转西部编剧工做政工，2005为西部编剧工理理长。

美编剧工笼统性组织，由西部编剧工东部编剧工两部组。

顾名思义，员以理位置划。

编剧工非常庞组织，哪怕准入条件较高，近两万名员。

毫疑问，比尔-明戈部利益代言。

比尔-明戈跟罗南寒暄几句，直接入正题：“安德森先，莱坞最近情况太，整产业陷入动荡之，谁想局，次代表编剧工……”

罗南明白意思，：“比尔，件应该跟德尔-波特罗谈，才制片联盟理长，专门负责具体务。”

比尔-明戈很清楚，想尽快解决件，回避：“德尔谈很次，双歧很，继续以正式渠式谈，几月达协议。”

罗南致猜测，制片联盟别私接触几工，采取化瓦解式付莱坞工联盟，编剧工以样式应，别接触制片联盟最司。

制片联盟虽由八司组，但够服型司，剩余问题。

甚至服型司部，局变编剧工非常利。

话样，但份工做难度点低。

罗南显很平静，：“件跟谈，实话告诉，比尔。制片联盟内部早已达致，工谈判，由联盟统。”

比尔-明戈笑笑，却任何放弃意思，：“仔细统计，最近以，全莱坞司，制电影剧集项目最司，相论娱乐。果错话，现未几样吧？”

否认必，果计算片库往版权收入，单论每新电影项目，相论娱乐目莱坞业务量最收入最高司。

罗南似很随意：“估计短间内，新开工项目，司超相论娱乐。”

“相论娱乐项目最，雇佣编剧数量最。”比尔-明戈尽力：“次件旦拖延太长间，果再恶化，相论娱乐受损失最。”

罗南动声色：“比尔意思……”

比尔-明戈：“果相论娱乐够编剧工达协议，工属编剧以相论娱乐正常合，给相论娱乐带任何影响。”

罗南禁笑：“带制片联盟裂。”

“本松散联盟，拥各工谈判权力。”比尔-明戈实话：“相信司己利条件，考虑联盟。”

罗南微微点头：“错。”

制片联盟本利益联盟，之以暂致待工联盟，因为共利益。

更利条件现，抛弃联盟工达谈判根本算。

比尔-明戈：“工非常重视相论娱乐合，……”

罗南抬手打算比尔-明戈话：“明白意思，相论娱乐想联盟工间矛盾彻底激化，展难以挽回步。”

话听很错，但比尔-明戈知，转折。

果，罗南话音转：“但提新条件，相论娱乐论何接受。”

比尔-明戈：“以谈。”

双正式开始谈，疑释放信号。

“条件太高。”罗南拒绝谈意思，但想谈以，条件必须降低：“百之五新媒体dvd收益，增加至百之，额外求往新渠补偿，条件谈。”

比尔-明戈问：“相论娱乐条件呢？”

罗南直接：“工员最低收入最高收入，。传统渠，免费电视，付费电影，线电视，全球收益百之变。dvd以加入庭娱乐项，比录像带相，制收益百之点五。另外，每部电影支付给编剧总计1万美元dvd脚本费。”

比尔-明戈脸色变，却片冰冷，条件低叫接受！

“互联网新媒体……”罗南略沉吟，：“以谈，收益百之。”

比尔-明戈陷入短暂沉默。

罗南开条件，比编剧工求，简直空直接掉马亚纳海沟。

往项目，变化基本，问题，录像带收入今聊胜，电视渠百之收入以谈，少增加点。

但dvd新媒体渠，砍价砍太狠。

周边衍品渠，编剧工想，劳工协支持，但编剧够参版权收入，目最高dvd以奈飞为首互联网新媒体收入。

编剧工求百之五总收益。

新媒体dvd，罗南别砍百之零点五百之点五，总收益。

收益，制片收益。

版权收入总体以部，别渠、制片，刨除掉两单单计算收入，降低少？

“恕直言。”比尔-明戈：“样条件，编剧工接受。”

罗南摊摊手：“私谈判必。”

果足够利益，相论娱乐干嘛冒罪制片联盟风险，独编剧工谈判？

比尔-明戈尽力争取：“安德森先，最早做编剧，解艰辛，少编剧付努力，却相应回报？平吗？”

确切点，编剧莱坞待遇很平，罗南知点，却站编剧立场，即便以做编剧：“抱歉，比尔，制片，为相论娱乐千名员工负责。”

制片联盟各工之间歧，关平，关正义。

双次，最终达任何致，歧般。

月底，制片联盟化瓦解策略挥，先导演工演员工达新协议，随两工制片联盟签订新框架协议，莱坞工联盟复存，绝部工偃旗息鼓，真正制片联盟抗工组织，剩余编剧工。

导演工演员工以及各员，仍口头喊支持编剧工，但口头支持，挥基本等零。

制片联盟做适些妥协之，两工样，再次抛弃编剧工。

编剧工提新协议，制片联盟接受。

简单点，份全新协议涉及雇、解雇、待、补偿编剧以及何为编剧署名等系列问题。

涉及财务条款双谈判焦点之，包括两内容：规电影电视制片必须向编剧支付高特最低工资标准薪酬；另规电视节目或电影版权赚取全渠收入，编剧必须增加账比例。

编剧工理由足够充，娱乐业现最赚钱候，最近财，莱坞包括相论娱乐梦工厂内八宰电影电视市场娱乐媒体司，营业利润高达近560亿美元，超百之八编剧工编剧八司工。

八司总利润翻番，且持续增长，编剧工认为娱乐业繁荣靠工员创内容，些内容推动娱乐媒体司全球增长以及线视频迅速崛，控制内容司次获利，编剧理应未繁荣展杯羹。