第104节

儿确闹满城风雨，谁想致科技但被打倒，反顺势营销波，站稳脚跟。

“件，直思考问题，”顾新橙，“否保护工智受偏影响。”

她讲述她思考，切新物似乎总临诸质疑误解，工智样。

次她演讲她之基础，更深入层。

她提观点：“担否真余？类否保证己利工智为善恶？”

接演讲邀约，顾新橙想很题，比何帮助ai创业司走财务困境，她本专业更贴合。

，些题最终被她枪毙，她觉价值观样东西，似乎更值宣扬，非单纯技术。

顾新橙写份演讲稿，恍惚间回忆两傅棠舟演讲话：“友善ai，价值观类致，并且愿意类并肩战ai。”

原，她历番波折悟理，傅棠舟两提。

她觉稿写，她己筹备场演讲才现，己亲笔写观点，才。

顾新橙舞台熠熠光，傅棠舟台目转睛她。

身旁某位老总情禁夸赞顾新橙，傅棠舟荣焉豪感。

勾勾唇，：“错。”

“现真才辈啊，顾总很轻啊。”

“今岁。”

“傅总解？”

“司投。”

“傅总眼光啊。”

顾新橙演讲入尾声：“致科技向理念，科技应为善。句话送给座各位，共勉！”

她冲深深鞠躬，场顿响雷鸣般掌声。

顾新橙走舞台，意识眼傅棠舟。样，为她鼓掌。

她容光焕回座位，纷纷为她让。

落座，周围停她攀谈。她脸淡淡笑容，礼貌且客套应付吹捧。季坐她身旁，静静她，并言语。

整议开，顾新橙接触许许佬。

酒，互相交换名片业最新资讯，她俨为众讨论新焦点，致科技为次明星企业。

顾新橙傅棠舟各社交，她远远瞥眼，依旧风度翩翩、游刃余。

以她觉样高高、遥及，她现渐渐开始变像——身份位，风。

她似乎开始社交资本。

认知令她愉悦，意间喝两杯香槟，香槟酒醉。

她想她喝醉夜晚。论何喝醉，傅棠舟教给她。

第69章

议结束之, 按照原计划，顾新橙季深圳某科技司参观。

早，顾新橙酒店门口, 派辆宝马接她。

她消息问季楼，已先。

顾新橙想, 怎走？等等她。

她车之，司机麻溜开车, 约半左右达目。

她刚车, 司热络迎接她。

正客套候，辆租车停，季车——原己打车。

车, 顾新橙身辆宝马, 神色怔秒。

顾新橙立刻介绍：“咱致e, 季总。”

才回神, 连忙：“季总, 您。”

之两参观司，并异常。

回酒店车之，季全程言，顾新橙讨论。

她试图提几话题, 兴致缺缺。

回北京之，两井水犯河水各开展工。

顾新橙负责司常务，季导司研。

致业务步扩之，顾新橙产想。

之锡车工厂，给她很启迪。

她仔细研究易思智造展史, 认为致以习验。

顾新橙季己想，她打算以司名义银贷款五百万，河北创办型工厂，专门产致科技产品。

“工厂建之，光产量以扩，且本压缩。”顾新橙，“按照目销售增长计划，两左右收回现金流，候工厂司固资产。”

提议挺，几部门纷纷举手赞。

季却：“考虑考虑。”

件被耽搁。

段间销售洪工状态太，顾新橙解她妈妈段间检查乳腺癌。

关怀，顾新橙承诺司给她妈妈提供万元诊疗费。

她财务申领款项，却被新纳告知，必须季总签字才以，季现司。

顾新橙觉简直匪夷思，她为管财务f，居连点儿权力吗？

她微信问季，季直晚才给她回复。

【季：现司逐步走正轨，各项规章制度必须规范化，以流程草率，容易纰漏。】

审批手续收紧，意味季集司决策权。

之几件，顾新橙隐隐察觉样想，想手快狠，现连财务块牢牢抓手。

顾新橙已答应洪，为领导总失言，她己积蓄拿万块钱先垫，件恰恰为顾新橙司赢少声望。

司渐渐抱怨声，盖章季亲审批，常签合销售部门，疑非常麻烦。

高：“顾总，季总每忙，些儿管吗？”

顾新橙奈笑笑，：“帮催催。”

顾新橙找季，正技术部门指导工。

两回办室，顾新橙才开门山：“季总，您想规范司规章制度，点理解。但审批流程繁杂，影响各部门工效率，咱之间取平衡。”

季态度倒很，很温：“什想？”

顾新橙提己观点，她很委婉，但归根底让季放部权力。

回答依旧：“考虑考虑。”

顾新橙意识，季她之间裂缝越越。

合伙司百废待兴初始期往往拧股绳，齐协力司做。

司真正做候，权、钱、名，开始提防算计——很难。

初意气风拉她入伙长，竟她玩套，难免令顾新橙略感沮丧。

顾新橙给傅棠舟汇报工，闭口谈件。

，傅棠舟却动问季近况。

“季总工挺忙，直非常认真。”顾新橙。

傅棠舟她几秒，深黑眸阴恻恻。

：“顾新橙，什儿瞒。”

言之意，她想瞒瞒住。

顾新橙隐晦提：“司最近政改革，逐渐正规化。”

“儿负责？”傅棠舟问。

“季总，”顾新橙补充句，“参。”

傅棠舟知，季司管技术，以些全顾新橙做。

做技术突插手政，打什算盘，傅棠舟目。

司才点儿规模，开始收权，呵。

合伙之间儿，傅棠舟管，提点顾新橙两句：“稍微收收，别抢风头。”

敲打顾新橙明白，让她功高盖。

顾新橙想很简单，她想把司展摆第位，意权力斗争。

“真什儿，找。”傅棠舟。

“谢谢傅总意，”顾新橙，“司内部务打搅您。”

段间，顾新橙傅棠舟关系缓少。

她坦接受目关系，交集，却抹掉情谊。

捅破层窗户纸，她以装聋哑。

私之间本泾渭明，像季现她做些，真办吗？

回司以，顾新橙手做明财务预算，建工厂话题再次提议程。

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