第1745章 争论和妥协
山沟皇帝 · 雨天下雨
早些候圣亲决，般给臣争论机，往往直接通知式。
最近几，李轩般抓向，细节东西般懒管，话什管累死，且很容易搞君臣矛盾。
抓住向，细节让些臣争论！
既够掌控帝走向，留些许利益让争夺。
果什李轩干完，些臣干嘛。
或，些臣官干嘛？
今样，御书房内厅，黄嘉实代表圣基调，续细节争论却让诸位值班臣以及走臣直接撕破脸皮，争论激烈候，陈立夫甚至把手钢笔直接扔贾文柏，贾文柏甘示弱，直接脱鞋扔向陈立夫，让陈立夫脸现鞋印！
御书房内厅群帝重臣吵架甚至打架候，外头御书房普通办官员，则该干嘛干嘛，全听。
反正群老头，打架几力气，且太，验，内厅基本啥危险品，众携带危险物品。
想早些样，带枪带刀，再济带铁拐杖什！
现，基本啥带！
且内厅门口翰林院侍室皇护卫门口盯，什意外话，第间阻止，以别吵热闹，实际什意外。
情况御书房边实已算轻，怪怪。
每底财政支预算配议，才叫猛，斗殴打架情况，果预算议打架，绝正常。
以哪怕现御书房内厅吵厉害，但影响外头办官员，埋首己工，几胆悄悄讨论输赢。
谁打谁啊，谁骂谁之类。
私底八卦八卦，开讨论胆。
毕竟头吵架，值班臣，走臣，全正品或品高官，随便罪。
御书房内厅激烈争吵，持续几，最才停息。
争论结束候，意味福利改革案细节已被敲。
门候，陈立夫脸轻松，因为己最想，福利改革案被确，哪怕具体细节己预期，但总比，且万开头难。
开头，期陈立夫继续推动持续改革！
至贾文柏边觉太糟糕。
虽福利改革案最终施，但贾文柏却诸细节争取少处。
比非常关键具体最低薪资，贾文柏功把数字拉低己勉强够接受步，至短间内造企业力本幅度增加，采取各根据平均薪资收入制式。
且各细，以省为单位，以州府为单位。
样，以更操，比某最低薪资果高，企业够迁移最低薪资第点。
以松江府区为例，按照新规则话，参考平均收入制最低薪资水准，每月低元。
但隔壁嘉兴府、苏州府等区，标准却两点五元，则更低，部区估计两元左右水准。
样给企业更灵活性，避免被刀斩杀。
实愿意，假松江府样力本高，以转移工商业欠达区嘛，比内陆几省份，边力本低很。
样，够把部产业转移济落，拉动济增长，促全济展。
总体，次福利改革案，充照顾制造业，并短间内幅度增加制造业本打算。
但陈立夫己想样，万开头难。
既开头，续肯够持续跟，最终越越。
知御书房边确详细章程，李轩插手。
，已算圆满结束，向变，实李轩现懒关注细节。
想关注，细节太，累死关注！
除什福利改革，农业改革，水利设施之类吗，李轩处理情堆呢。
比皇科院改革，最近李轩很。
李轩老早设立机构，惜存感直强，基本帝绝部科研任务，被皇理工院边抢走风头。
皇理工院体系些奇葩，乃属校科研机构结合体，且属官机构，品级……
实话正常！
早为集力量办，以才搞四像。
但现，李轩却觉应该开。
为，李轩已次召礼部教育科官员，召皇理工院，想探讨更加完善改革案。
数月讨论，最李轩敲皇理工院改革案。
首先把基础教育更高级教育区。
为，皇理工院内部效仿几设立研究教育，通四本科教育阶段，以继续报考研究，跟随导师承担教以及科研任务。
并研究之，再设立博士教育，并接受研究报名读。