第17节

握紧拳头，镜喊：“蛀牙。”

陈述第东正班，以按照惯例先部报。

刚刚部台，次带林奇助理迎，满脸热情陈述打招呼，：“陈总监，早。林总交代，等您，直接请办室。现带您？”

“，谢谢。”陈述笑谢。

助理偷陈述眼，做邀请手势，率先带路。

昨试结束，她整理资料候，亲耳听林总骂陈述「识抬举」，让己把简历丢垃圾箱……想最终却功入选为集团企划部副总监。

间底什己知情？

，今林总早早司，交待给己第件陈述立即请办室……

她感受，林总刻意交陈述。凭什？

助理带陈述总理办室，更加清晰感受林总热诚。

林总竟泡茶，林总今让己帮泡参片茶，己摆弄茶具冲泡铁观音。

“陈述，？”陈述，林奇并身迎接，幅朋友亲热模样，：“快坐。刚刚泡铁观音茶，试试手艺。”

“感谢林总。”陈述走林奇身边坐，笑：“早喝林总亲手泡茶，今整让情愉悦。”

“怕情愉悦，以先把请给打打预防针。”林奇挥手示意助理，声陈述。

“嗯？做错什吗？”陈述头跳。

“倒。集团高层急需才，通部门重重考验……，司内部情况比较复杂，特别企划部。”林奇掏挖肺模样，告诉陈述确实司些实际情况。

陈述端茶杯敬林奇杯，恭敬：“请林总指点迷津，初东正，熟，别端做恶。”

“应聘企划部副总监，错吧？”

“错。”陈述点头。

“知为何司招聘副总监吗？”

“知。”

林奇朝紧闭房门口眼，声：“企划部总监骆杰咱司副董骆承平儿。”

“概明白。”陈述。

最怕些哥啊。力众倒，什什，按照指示执。

怕力平平，喜欢具体业务指手划脚。若听错误命令执，候情倒，话，最佳背锅选。

关键些台强硬，硬碰。含蓄提点意被视为忤逆，让脆弱玻璃受伤雷霆。候做，想教做，何？

想处，陈述由些头痛。

，兵挡，水土淹。初华美候，办室斗争？陈述处理俱？

“最早司副总监位置，整企划部由骆杰掌控。招副总监，干久，被咱位骆总监给气走……初乍，怕熟悉情况，贸冲撞骆总监。怕候收场。”

林奇帮陈述空杯注满茶水，：“算缘，打相识。但，些话头，候老兄想罩，怕开口……”

“明白。”陈述点头：“让林总为难。努力骆总监搞关系，竭尽全力辅助工。”

“呵呵……”林奇笑笑，抬腕表，：“数。走，间早，带企划部熟悉。以企划部工吧。”

“谢谢林总。”陈述感激。原本林奇需亲带，找力资源部副总或关系再疏远些，直接让助理送。

林奇为集团力资源部把手，愿意亲送己副总监任，相给，算给陈述撑场。

企划部力资源部，东正楼层。林奇带陈述企划部，台秘书问：“骆总监吗？”

台林奇，赶紧站身迎接，：“林总，骆总监班。”

“送企划部副总监陈述任，把叫议室开。”

“。”台赶紧打电话通知。

很快，企划部职员便聚集议室。陈述暗数，次开五六号。规模倒华美边差。清楚组织构架，等真正之解些。

林奇指陈述，介绍：“位陈述，集团特别为企划部招聘副总监。掌声欢迎。”

“哗啦啦……”

很给林奇陈述新副总监，掌声倒非常热烈。

“陈述，给讲几句话。”林奇想树立陈述威信，把给推。

陈述点点头，向跨步，双眼环视场众，笑：“叫陈述，陈旧陈，讲述述。虽名字叫做陈述，但放，话。”

“初乍，各位熟悉，司业务解，什长篇论宏伟蓝图。今晚聚餐，请吃顿便饭。”

“陈总监……按照惯例，新领导入职候，司聚餐。”秘书隋声。

“既样，以省掉少饭钱。”陈述笑。

满室皆笑。

“砰！”

办室门被推开，戴黑眼镜斯斯文文男站门口，扶扶眼镜，笑呵呵议室众，：“跑哪儿呢，原被林总给拉偷偷摸摸开。”

林奇现怒容，却，笑：“骆总监，给介绍，位企划部新任副总监陈述。”

指眼镜男陈述：“陈述，位企划部骆杰总监，以配合骆总监搞企划部工。”

“骆总监，，以请关照。”陈述步，动向骆杰伸手。

“轻，注意礼节啊。”骆杰并伸手，眯眼睛打量陈述，居高临：“譬握手件情，男女之间握手，必须女士动，果女士伸手，男士绝伸手。职位高向职位低伸手，纪向纪伸手。”

“风风火火跑，比职位高呢，比纪长呢？总女士吧？？”

第19章 风雨已至！

沉寂！

死般沉寂！

林奇刚刚召集开候，议室气氛很轻松愉快。特别陈述刻意句笑话之，更距离拉近少。

，位企划部总监骆杰之，整议室处极端压抑氛围。先怼林奇位把手允许「偷偷摸摸」召集己属开，炮火直接转移刚副总监陈述身。

些关握手礼仪，每句话意指。

「风风火火跑，比职位高呢比纪长呢」，直接干脆告诉陈述，才企划部老，论资历职位，别想争。

至句「总女士吧」，更带羞辱性质。

骆杰番话完，议室鸦雀声。

企划部职员脸惊诧、疑惑，暗喜，态并明朗警惕观察……

屏声静气，连呼吸刻意放缓，怕己打扰刻沉寂，替代位倒霉副总监为骆总监炮灰。

陈述却脸懵逼！

虽刚才林奇办室给己打预防针，但，简单交代位骆总监身份背景，性格特征任何描述。

唯让陈述警惕句「招副总监，干久被咱位骆总监给气走」。些精打交，真真假假，假假真真。每句话细琢磨，众废话隐藏两句真正想告诉秘莘。

难，位骆总监风格？

嘻笑怒骂式把总监给气走？

现，想样式把己气走？实现己独掌企划部企图？

实话，陈述听句「总女士吧」候，全身燥热，气血头，转身走……抱外饮水机朝脑袋砸冲动。

哪欺负？

陈述转身向林奇，位部佬低头己鞋尖，像鞋尖突间开朵迷红花似。根本视陈述眼神求助，或早预料幕，提做眼神躲避。

真「言信」男啊，刚才假陈述骆总监冲突，站帮忙些什……帮忙帮忙，绝违背己承诺。

“嗯，己吧。”陈述想。

抬头向骆杰，声：“骆总监……”

“陈述吧？”陈述刚想开口反击，骆杰声打断节奏。笑呵呵陈述，脸蔼亲模样，：“觉点儿题做，但，咱东正集团企划部副总监，商务洽谈代表咱东正形象素质……若因为些礼节性错误让觉咱东正集团，司影响巨？”

“嘛，愿意给轻些机。”骆杰才伸手，准备陈述正确规范「亲密」握手，“哪轻犯错？以注意。骆杰，咱企划部总监。以，代表东正集团企划部欢迎陈副总监。让齐协力，把东正企划部业做蒸蒸圆圆满满。”

“哗啦啦……”

掌声雷。

虽骆杰「掌声欢迎」之类话，但，完句欢迎词之，企划部数名职员立即做最恰举动，给予最默契配合。

陈述眼神微缩，企划部呆啊。

若骆杰像之表现般蛮横骄纵横冲直撞，己百之八把握把拿，收拾服服贴贴。

但，表演，给理据节感觉。把官司打集团高层，办半。

按照商务礼仪讲，陈述确实逾越。

，西商务礼仪啊，东，动伸手走向司，数候属为表现司尊重热情……

文化差异问题。

骆杰先抨击新副总监商务礼仪疏忽，给陈述记耳光，让威信扫，以整企划部众再抬头，继话锋转，愿意给轻机，并且热情欢迎陈副总监……

现现，总共五钟间，已陈述身打套完美组合拳。

打完收功之，拉手咱以兄弟相亲相爱。

需眼神示意，企划部数号职员全身配合。

样手，让寒意啊。

陈述以肯，骆杰之任何交集。秒钟，应该想应己办。正因为样，以才炮火率先轰向林奇，轰向位趁己却拉企划部职员开部理。

因为己举动，错误为，立即捉住机……

“陈副总监……”骆杰声唤。